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    • Trabajo en fabricación senior de operaciones e ingeniería de salud
      Principales deberes / responsabilidades de trabajo• trabajar con el equipo de desarrollo de nuevos componentes / equipos multifuncionales para crear y mejorar los métodos de fabricación , optimizar el rendimiento del producto y reducir los costes de fabricación de forma sistemática.cree una línea de ensamblaje estable de fabricación y proceso.• cumplir o superar las metas y objetivos de fabricación.• desarrollar e implementar mejoras de procesos y productos.por lo general, proyectos de alcance complejo y gran magnitud.• equipos y accesorios:determinar los requisitos específicos de la operación de fabricación con el fin de especificar el equipo, los accesorios y los parámetros del proceso.puede colaborar en el diseño con los proveedores para cumplir con los requisitos de equipamiento y accesorios.• calificación y validación:desarrolle planes para evaluar la repetibilidad y estabilidad del proceso a través de la calificación del equipo y la validación del proceso.• mejora continua y análisis de costos:mejore los métodos de fabricación, optimice el rendimiento del producto y reduzca los costos de fabricación de manera sistemática.implemente la metodología lean 6 sigma para identificar y evaluar oportunidades de mejora inherentes a los procesos de fabricación y hacer recomendaciones específicas para su adopción.• en asociación con finanzas, realice análisis de costos detallados de los cambios de fabricación.• soporte de producción y resolución de problemas:proporcione soporte de ingeniería a la operación de fabricación.abordar los problemas relacionados que surjan en la planta de producción.puede formar y dirigir equipos interdisciplinarios para resolver problemas de producción de alto perfil y documentar las acciones correctivas recomendadas utilizando los procedimientos de los sistemas de calidad.(ncmr y capa) capacidad para liderar investigaciones de fallas.• desarrollar y optimizar el diseño del trabajo, el diseño de fabricación y el flujo de productos:utilizando los principios de lean manufacturing, recomendar e implementar diseños de procesos para una fabricación eficiente.recomendar niveles adecuados de personal para respaldar los requisitos de fabricación.• definir y generar toda la documentación requerida en apoyo de protocolos de fabricación, informes, instrucciones y procedimientos de fabricación.estos incluyen:
    • Trabajo de ventas en the home depot careers
      72 PLEASANT VALLEY ST Methuen, MA
      Descripción del trabajopropósito del puesto:los asociados de ventas / servicio al cliente brindan un servicio rápido y amigable al buscar activamente clientes para evaluar sus necesidades y brindar asistencia. estos asociados aprenden sobre productos utilizando nuestras herramientas y brindan información a los clientes para vender un proyecto completo. los asociados en esta posición aprenderán cómo saludar, calificar, recomendar y cerrar a cada cliente en su departamento, y sabrán cómo manejar los conceptos básicos en los departamentos adyacentes. los asociados de ventas / servicio al cliente mantienen la condición de existencias de las áreas asignadas y se aseguran de que estén limpias, se puedan comprar y sean seguras. cada asociado tiene la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral y de compras seguro siguiendo todas las políticas y normas de seguridad, completando la capacitación de seguridad especificada, corrigiendo los peligros condiciones inseguras o informar las condiciones al gerente de turno, y trabajar de manera segura para no poner en peligro a ellos mismos, a los compañeros de trabajo, a los proveedores oa los clientes. estos asociados trabajan en cooperación con su supervisor de departamento y otros asociados en su departamento, así como con otros departamentos. los departamentos específicos de la tienda pueden incluir materiales de construcción, decoración, electricidad, pisos, jardín, ferretería, cocina y baño, madera, carpintería, pintura, plomería y alquiler de herramientas. los tipos de puestos de servicio al cliente / ventas pueden incluir ventas por departamento, generador de clientes potenciales, ventas de cuentas profesionales, especialista en ventas, servicios especiales y especialista en pedidos de clientes. estos asociados trabajan en cooperación con su supervisor de departamento y otros asociados en su departamento, así como con otros departamentos. los departamentos específicos de la tienda pueden incluir materiales de construcción, decoración, electricidad, pisos, jardín, ferretería, cocina y baño, madera, carpintería, pintura, plomería y alquiler de herramientas.
    • Trabajo en the home depot careers
      72 PLEASANT VALLEY ST Methuen, MA
      Propósito del puesto:los asociados en posiciones de carga / recepción se aseguran de que la tienda esté abastecida y lista para el negocio todos los días. cargan y descargan camiones, mueven material desde el área de recepción a lo largo de la tienda, pueden operar montacargas y pueden realizar funciones críticas para mantener los precios y la disponibilidad adecuados para nuestros clientes. la interacción directa con el cliente se requiere con frecuencia para algunos puestos y se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente. las posiciones de carga / recepción pueden incluir asociado de equipo de carga, líder del equipo de carga, asociado de recepción y soporte de recepción.
    • Trabajo para hispanos de asociado de ventas
      Las responsabilidades del asociado de ventas incluyen trabajar en estrecha colaboración con los clientes para determinar sus necesidades, responder a sus preguntas sobre nuestros productos y recomendar las soluciones adecuadas. también debe poder resolver rápidamente las quejas de los clientes y garantizar la máxima satisfacción del cliente. para tener éxito como asociado de ventas, debe mantenerse actualizado con las características del producto y mantener la apariencia visual de nuestra tienda con altos estándares.en última instancia, los deberes de un asociado de ventas son lograr un excelente servicio al cliente, mientras se cumplen constantemente los objetivos de ventas de la tienda.
    • Trabajo para hispanos de sup gerente de sucursal
      Bajo la dirección del at gerente de sucursal, este puesto es responsable de administrar las operaciones diarias de la sucursal. brinda apoyo operativo y dirección al personal de la sucursal contribuye al equipo de administración de la sucursal para respaldar y garantizar que los niveles de servicio satisfagan las necesidades de los miembros con énfasis en la educación de los miembros. sirve como entrenador y mentor del equipo con énfasis en el desarrollo profesional, la formación de equipos y la moral de la sucursal. apoyar los valores fundamentales y el objetivo final de la cooperativa de crédito y el enfoque de la sucursal en el servicio, la calidad, la eficiencia y el trabajo en equipo. 
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