4 resultados para Fabricas de dulces - chocolates en New York
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  • Trabajo en fabrica de chocolate asistente de produccion full time
    58 Seabring Street, Brooklyn, NY 11231
    DescripciÓn de la empresaen raaka, hacemos chocolate sin tostar, inusualmente delicioso, del grano a la barra, que saca lo mejor del cacao de origen único a través de la artesanía creativa y los ingredientes de alimentos integrales.  desde 2010, hemos estado introduciendo a las personas a un nuevo sabor de chocolate, ofreciendo barras con nibs de cacao de tanzania envejecidos en barriles de bourbon, humeantes sobre vino a fuego lento y barras hechas con combinaciones clásicas e inusuales como champiñones, tés ahumados, verduras y especias.  compramos cacao de sabor fino directamente de cooperativas y granjas de todo el mundo, y hacemos de todo, desde el grano hasta la barra en nuestra fábrica en red hook, brooklyn. nadie hace chocolate como nosotros, y siempre estamos buscando hacer que las personas piensen profunda y diferente sobre el chocolate que comen. descripciÓn de funcionesestamos buscando contratar a otro fabricante de chocolate a tiempo completo para ayudar con nuestra demanda cada vez mayor. este trabajo será principalmente en nuestra sala de vertido, donde nuestro chocolate se templa y se moldea en barras utilizando nuestras máquinas de templado selmi. se prefiere a alguien con conocimientos previos de maquinaria comercial o equipos de cocina de lotes grandes, pero no necesita experiencia en chocolate. muchos de los miembros de nuestro personal provienen de otros trabajos de la industria alimentaria e incluyen panaderos, cocineros de línea, heladeros y más. somos un equipo diverso, trabajamos en estrecha colaboración y estamos más que felices de capacitarlo sobre las complejidades de cómo se hace el chocolate. requisitos:el amor por la comida y el respeto por cómo se construye el sabor gran atención al detalle se prefiere la experiencia en la producción de alimentos o en el entorno de la cocina. capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados y levantar 50 libras o más repetidamente disponible para trabajar los fines de semana si es necesario disposición para cambiar entre tareas, según sea necesario responsabilidades:moldeo y desmoldeo de barras de chocolatemedir y agregar ingredientes a las máquinas de templado, según lo dictado por recetas y fórmulasfuerte enfoque en la limpieza, la seguridad alimentaria y las buenas prácticas de fabricaciónactualización de registros de producción y lotesflexibilidad y disposición para ayudar en otras tareas de producción según sea necesario
  • Trabajo de operaria para mujeres a tiempo completo
    Calificaciones•experiencia previa en producción de panadería u otros campos relacionados.•alta energía, positivo, altamente receptivo con buenas habilidades para tomar decisiones.•capaz de trabajar en equipo con un grupo diverso de personas.responsabilidades•el operador de la máquina operará el equipo de producción asegurando que se cumplan la calidad, los rendimientos, las medidas de seguridad y las demandas de producción.•gerente de producción, director de operaciones de panadería19 artículos másbeneficios•$17.00 - $18.00 por hora•401 (k)
  • Empleo de operador de máquina para fabrica de dulces
    Descripción del trabajo¡estamos contratando a un operador de máquina ambicioso - fábrica de donas: turno de noche (11 p. m. - 7 a. m.) $21.90/hr! fabricación/brownsburg/confiable/fgf para unirse a nuestro diverso equipo en wonderbrands en brownsburg, in.  haga crecer su carrera como operador de máquinas a tiempo completo - donut factory: turno de noche (11 p. m. - 7 a. m.) ¡$21.90/hr! manufactura/brownsburg/reliable/fgf es una gran oportunidad para desarrollar habilidades relevantes.  si es fuerte en la toma de decisiones, la presentación y tiene la mentalidad adecuada para el trabajo, solicite el puesto de operador de máquina - fábrica de donas: turno de noche (11 p. m. - 7 a. m.) ¡$ 21.90 / hora! ¡manufactura/brownsburg/reliable/fgf en wonderbrands hoy!qué tendré que ser capaz de hacer?preséntese en el área de trabajo a más tardar diez minutos antes del inicio designado de su turno.hacer pedidos por número de artículo y verificar todos los ingredientes del almacén seco contra bom para cada sku producido.registro de códigos de lote de todos los ingredientes utilizados.ingresar y reaccionar a los datos de ipm para todos los estándares asociados con el área de llenado.línea de comunicación aguas arriba y aguas abajo de cualquier problema.mantener un área de trabajo limpia y ordenada.registro de todos los purines y residuos producidos con los motivos asociados al mismo.mantener todos los kov de clientes internos y externos.se adhiere a los estándares gmp (buenas prácticas de fabricación), así como al cumplimiento de haacp y otras iniciativas de seguridad alimentaria y seguridad en el lugar de trabajo.tener la capacidad de realizar ajustes a las comas que afectan las cantidades de llenado y la ubicación del llenado.cambios adecuados, oportunos y eficientes.procedimiento adecuado para limpiar las líneas de llenado.procedimiento adecuado para cambiar las bolsas de llenado.correcto etiquetado y rotación/uso de los barriles de llenado.comunicación entre turnos de salida y llegada.participación activa en todos los ejercicios de entrenamiento, clases y reuniones de equipo.devuelva todos los ingredientes al almacén seco, el equipo necesario al saneamiento y los recipientes de basura y bolsas al lugar adecuado después de las paradas.debe poder leer, escribir y comprender instrucciones, advertencias, etiquetas y publicaciones en inglés de manera efectiva. 
  • Trabajos en fabricas para mujeres cerca de mi
    El técnico de embalaje instala, mantiene, soluciona problemas, repara y desmonta equipos de embalaje y equipos relacionados asociados con la refinería. debe ser capaz de operar varios equipos de embalaje. informa al supervisor sobre el estado general del equipo y recomienda su reemplazo cuando sea necesario. responsable de la limpieza de máquinas y áreas de trabajo. responsable de mantener los registros requeridos. realiza otras funciones que le sean asignadas. trabajar a partir de planos, dibujos, bocetos y órdenes verbales. utilizar sus herramientas y equipos de manera segura y competente.diagnosticar, solucionar problemas y realizar reparaciones en varios tipos de embalaje y equipos relacionados. realice reparaciones y pruebas en equipos de embalaje mecánico, como conjuntos de embrague, motores de engranajes, unidades de transmisión de reducción y bombas de pegamento de alta presión. habilidad para levantar hasta 50 libras, usar las manos y los brazos para alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y manipular materiales y herramientas, caminar, pararse, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y trepar constantemente durante todo el turno.
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  • Trabajo en fabrica de dulces para hombres y mujeres jovenes en it suga
    It sugar fue fundada para crear un ambiente que fomente el mayor sentimiento de felicidad y humor; que te permite sonreír y reír a carcajadas sin juzgar. it sugar, que se expande rápidamente y cuenta con más de 100 ubicaciones en todo el país, aspira a un futuro en el que todos tengan acceso a la pura alegría que surge de disfrutar de un mundo con menos reglas y más azúcar.hay tres cosas principales que diferencian a it sugar de otros minoristas de dulces. uno es el producto: una versión poco convencional de los productos tradicionales de las tiendas de dulces que se centran en lo divertido y lo extravagante. en segundo lugar está el ambiente, lleno de colores brillantes, música alta y rebelión alegre. en tercer lugar está la gente: apasionada, optimista y enérgica.it sugar está buscando un llavero minorista divertido y dinámico para unirse a nuestro equipo. como keyholder minorista, será el principal "sugartainer" encargado de brindar una experiencia dulce al cliente mientras promociona nuestra marca. el keyholder brindará un servicio al cliente excepcional y al mismo tiempo será responsable de las tareas de la tienda, incluida la comercialización y el mantenimiento del piso de ventas, el conocimiento del producto y las tareas de registro. en ocasiones, el titular de las llaves será responsable de abrir o cerrar la tienda con una asistencia mínima.
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  • Trabajo en fabrica de dulces para hombres jovenes con experiencia en m
    El puesto de operador de la máquina de dulces abarca llevar nuestro caramelo desde losas cocidas hasta cuadrados envueltos individualmente. las tareas incluyen el uso de varios equipos para cortar caramelos, mojar caramelos en chocolate y envolver caramelos.buscamos personas trabajadoras, multitarea, orientadas a los detalles y motivadas para unirse a nuestro equipo. ¡somos un ambiente de trabajo duro y diversión! no se necesita experiencia previa, se proporciona capacitación sobre el equipo.configurar máquinas (calibración, limpieza, etc.) para iniciar un ciclo de producción. controlar y ajustar la configuración de la máquina (por ejemplo, velocidad) alimentar materia prima o piezas a máquinas semiautomáticas. inspeccionar piezas con herramientas de precisión y medición. probar periódicamente el funcionamiento de las máquinas. solucionar problemas menores que puedan ocurrir durante el turno. verifique la salida para detectar errores o fallas relacionadas con la máquina mantener registros de unidades o productos finales aprobados y defectuosos. mantener registros de actividad.
  • Trabajo en fabrica de chocolate para hombres y mujeres en lindt & spru
    ¿amas y aprecias el chocolate premium? ¿te consideras un entusiasta del chocolate? como supervisor de turno en lindt usa, se unirá a más que una empresa: se unirá a un equipo que realmente cree en usted y en sus habilidades para crear una experiencia positiva y atractiva en la tienda para nuestros clientes. con más de 65 tiendas de chocolate lindt de propiedad absoluta en los ee. uu., nuestros equipos minoristas desempeñan un papel integral en la prestación de un servicio legendario y una experiencia premium a nuestros clientes. se necesita una persona apasionada, positiva, altamente comprometida, segura y emprendedora para conquistar a nuestros clientes en cada interacción. es esta pasión por lindt, el conocimiento de nuestro producto y el compromiso con nuestra marca lo que hace que los clientes regresen una y otra vez.asegúrese de que la tienda cumpla o supere el plan de ventas semanal, mensual y anual y contribuya constantemente al logro del plan de ventas por parte del distrito.modela la comprensión y el compromiso con la misión de ventas de la tienda y comunica eficazmente la misión al personal en términos prácticos. ayuda con el desarrollo del compromiso individual de cada miembro del equipo para lograr los resultados de ventas de la tienda. modela y supervisa eficazmente al personal para asegurar que se logren los objetivos de ventas (incluidos los indicadores clave de rendimiento, ads, upt, conversión y otros estándares de ventas de la empresa) y las oportunidades de ventas externas. modela los estándares de lindt a través de actividades cotidianas (4 momentos de influencia, código de vestimenta, ventas adicionales, compromiso, pasión, enfoque en las ventas, impulso). supervisa y eleva los niveles de existencias a la gestión de la tienda de manera oportuna para evitar falta de existencias, exceso de existencias o productos caducados.
  • Trabajo en fabrica de chocolate para hombres y mujeres jovenes en lind
    241 Opry Mills Dr, Nashville, TN 37214
    Asegúrese de que la tienda cumpla o supere el plan de ventas semanal, mensual y anual y contribuya constantemente al logro del plan de ventas por parte del distrito.modela la comprensión y el compromiso con la misión de ventas de la tienda y comunica eficazmente la misión al personal en términos prácticos. ayuda con el desarrollo del compromiso individual de cada miembro del equipo para lograr los resultados de ventas de la tienda. modela y supervisa eficazmente al personal para asegurar que se logren los objetivos de ventas (incluidos los indicadores clave de rendimiento, ads, upt, conversión y otros estándares de ventas de la empresa) y las oportunidades de ventas externas. modela los estándares de lindt a través de actividades cotidianas (4 momentos de influencia, código de vestimenta, ventas adicionales, compromiso, pasión, enfoque en las ventas, impulso). supervisa y eleva los niveles de existencias a la gestión de la tienda de manera oportuna para evitar falta de existencias, exceso de existencias o productos caducados.
  • Trabajo en fabrica de chocolates para hombres y mujeres en corey s cho
    101 W 14th Avenue Pkwy, Denver, CO 80204
    Corey s chocolate es una pequeña empresa de chocolate operada y de propiedad familiar con sede en longmont. estamos en el negocio desde 2018 y vendemos nuestros productos en mercados de agricultores y espectáculos en vivo en todo el norte de colorado. nos apasiona producir deliciosos dulces y golosinas de chocolate de primera calidad y hemos acumulado una base de seguidores que adoran nuestros productos a lo largo de los años.el christkindl market en denver es un auténtico mercado navideño de estilo alemán de 37 días de duración en civic center park. es un destino de vacaciones muy popular en denver y somos proveedores de cuarto año. el mercado cuenta con cabañas prefabricadas con temática navideña que ofrecen electricidad para calefacción, pero tenga en cuenta que aún puede hacer mucho frío. el mercado funciona los 7 días de la semana, siendo los fines de semana y los días previos a navidad los días de mayor actividad. ¡es un ambiente muy divertido, trepidante y festivo, repleto de alegría navideña!título: vendedor del mercado christkindl de denver este es un puesto contractual a tiempo parcial que ofrece aproximadamente 20 horas a la semana. esta es una gran oportunidad para conectarse con la comunidad local de denver y deleitar a la gente con nuestras deliciosas delicias de chocolate. existe una oportunidad para trabajar en el futuro con nuestra empresa, ya que tenemos muchos otros espectáculos y mercados en vivo durante todo el año. esta es una posición estacional durante la duración del denver christkindl market, desde el 17 de noviembre hasta el 23 de diciembre. serás parte del equipo de ventas del stand, trabajando solo o con otro miembro del equipo dependiendo del turno. la compensación se basa en comisiones más propinas: la comisión es del 10 % de las ventas agrupadas durante la semana y luego se divide entre todo el equipo en función de las horas trabajadas. las propinas también se agrupan. con base en nuestras ventas y horas de trabajo necesarias del año pasado, estimamos que el pago de la comisión será de aproximadamente $25-30/hora y las propinas serán de $15-20/hora. entonces, una estimación conservadora del salario por hora es de aproximadamente $40 por hora. el 50 % de la comisión se paga semanalmente y el 50 % se pagará únicamente al completar todos los turnos programados (excluyendo enfermedades y emergencias). como se dijo antes, hay calefacción pero la cabina no está aislada, por lo que puede hacer frío. debes sentirte cómodo abrigándote y estando parcialmente expuesto a las condiciones climáticas. esta posición es para aquellos que se identifican como extrovertidos, requiere hablar mucho y relacionarse sin parar con el público, así que si te sientes lleno de estar entre una multitud y hablar todo el día, ¡¡esta posición es para ti!!
  • Trabajo en fabrica de chocolate para hombres y mujeres en rocky mounta
    * se prefiere la disponibilidad abierta, especialmente en temporadas navideñas. * debe poder trabajar más de 25 horas por semana. *se requieren referencias de los trabajos anteriores. * confiable, responsable * el solicitante debe ser una persona rápida y con buenas habilidades. *hacer productos relacionados con el chocolate para el día. *cocinar caramelo y dulces *decoración y bolsitas.
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    18322 Clay Road, Houston, TX 77084
    Descripción delpuesto tÍtulo del trabajo: gerente floralinforma a: director de tiendasalario o horario: por horaubicaciÓn: venta minoristadepartamento: floralfecha: septiembre de 2017cÓdigo(s) de trabajoalbertsons: 11102randalls/tom thumb: 12714propÓsito:ejemplifica y garantiza un sólido servicio al cliente en todas las áreas del trabajo. proporcionar un producto de calidad superior que supere las expectativas de los clientes. conocimiento práctico de las funciones del departamento, además de diseñar y preparar flores y plantas, y mantener una cantidad adecuada de inventario fresco. los gerentes florales son los principales responsables de mantener y mantener un inventario fresco, procesar la documentación administrativa y mantener registros departamentales precisos.deberes y responsabilidades:mantiene una atmósfera de atención al cliente entusiasta con énfasis en brindar un servicio al cliente rápido y amigable.ayuda a los clientes haciéndoles sugerencias de productos.participa en ventas sugerentes y otras técnicas de venta por teléfono, intercomunicador en la tienda e interacción uno a uno con el cliente.responde y responde adecuadamente a las llamadas entrantes. recibe y resuelve adecuadamente las quejas de los clientes e informa al director de la tienda según sea necesario.toma pedidos especiales de clientes por teléfono o personalmente.realiza pedidos de globos, tanques de helio, plantas, flores, mercancías relacionadas, accesorios y suministros. garantiza la frescura y selección del producto. supervisa y responde a los requisitos de comercialización de ocasiones especiales, tendencias de ventas, anuncios o promociones de temporada y comentarios de los clientes.planifica la operación diaria, monitorea el proceso de producción siguiendo los procedimientos de la empresa y la rentabilidad.mejora las plantas, hace moños, infla globos y prepara ramos.prepara diseños florales según los estándares de la empresa.capacidad para seguir y mantener los estándares y requisitos del departamento, como mejoras florales, mejoras de globos y arreglos de dulces.ayudar a los diseñadores y empleados de ventas a completar sus tareas.supervisa la productividad de los empleados y evalúa el desempeño general.conocimiento específico de las funciones desempeñadas por todos los empleados del departamento.entiende los procedimientos de apertura y cierre del departamento.programa, supervisa, capacita y asigna tareas a los empleados del departamento.capacita a los empleados sobre las políticas de la tienda, las ventas y los procedimientos de mantenimiento de registros.conocimiento práctico de las políticas y directrices de la empresa como se describe en el manual del empleado de albertsons/tom thumb.responsable de garantizar que se cumpla el código de datación adecuado para todos los productos dentro del departamento.inicia acciones de personal tales como entrevistas previas al empleo, traslados, ascensos y acciones disciplinarias.elabora informes de ventas e inventario. inventario físico realizado cada 4 semanas.implementa técnicas correctas de preparación de productos. utiliza y opera equipos relacionados, como transpaletas, carretillas de mano, tijeras, cuchillos, cortadores de seguridad, cortadores de tallos, picadoras, alambres, pistolas de pegamento caliente, pintura en aerosol, máquinas de sellado térmico y tanques de helio.realiza tareas de recepción, incluido el desglose de cargas, la verificación de pedidos mediante facturas, la inspección de calidad, informes de escasez, almacenamiento y rotación de productos. se adhiere a las pautas de temperatura y almacenamiento del producto y sigue las técnicas de embalaje adecuadas. acondiciona y maneja adecuadamente todas las plantas, arbustos y flores de interior y exterior. sigue los procedimientos de procesamiento adecuados para todas las flores cortadas.procesa trámites administrativos y mantiene registros departamentales precisos.controla la merma y el coste.cumple con todas las normas y reglamentos de seguridad en el lugar de trabajo. garantiza precios y señalización adecuados.garantiza la seguridad, la limpieza y el saneamiento del área de trabajo, el refrigerador, el equipo y el área de exhibición, incluido el cumplimiento de la fecha del código según sea necesario.implementa procedimientos de emergencia en caso de mal funcionamiento de equipos y software de computadora.gerente floralseptiembre 2017página 2opera software de computadora y dispositivos electrónicos de pedido para ordenar productos.asiste y participa en reuniones de ventas. comunica los objetivos de ventas, el desempeño del departamento y las oportunidades de ventas a los empleados del departamento para garantizar resultados positivos.cumple y garantiza el cumplimiento de los estándares de aseo y código de vestimenta de la empresa.responsable de realizar todos los deberes y responsabilidades laborales de forma segura, precisa y con honestidad e integridad.otras funciones necesarias y requeridas.habilidades y requisitos fÍsicos:requiere fuertes habilidades interpersonales y de comunicación y la capacidad de mantener una conducta profesional con respecto a los clientes y compañeros de trabajo.requiere conocimientos básicos sobre la perecibilidad y estacionalidad de los productos, el acondicionamiento y manipulación adecuados del producto y los procedimientos de seguridad y saneamiento.requiere una buena comprensión de las prácticas generales de la empresa y de las políticas y procedimientos del departamento floral.capacidad para alcanzar, levantar y maniobrar con frecuencia objetos de diferentes dimensiones y pesos de hasta aproximadamente 40 libras. se inclina, se agacha y se estira con frecuencia. empuja y tira carretillas de mano y transpaletas completamente cargadas. realiza movimientos repetitivos del brazo para preparar, empaquetar y exhibir productos.son necesarias destreza manual y buena coordinación ojo-mano. capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.el estado de alerta mental es necesario para garantizar la realización segura y precisa de las actividades laborales. requiere conocimientos de matemáticas básicas y de pesos y medidas. debe tener conocimientos sobre variedad de productos, estándares, saneamiento y etiquetado.opera teléfono, transpaleta, carretilla de mano, cuchillos, tijeras, cortadores de seguridad, cortador de tallos, picadora, alambre, grapas, pistola de pegamento caliente, pintura en aerosol, máquinas de sellado térmico con globos y tanques de helio. utiliza artículos y equipos de limpieza. requiere manipulación de productos de látex.opera software de computadora y dispositivos electrónicos de pedido para ordenar productos.es posible que deba trabajar por las noches, fines de semana y días festivos. los horarios programados variarán. se requiere buena asistencia.existe exposición a peligros potenciales con respecto a los equipos y ayudas laborales necesarios para realizar las tareas laborales.ambiente de trabajogeneralmente trabaja en un ambiente de oficina con temperatura controlada. exposición frecuente a condiciones refrigeradas y artículos a 35° o alrededor de ellos.es posible que se requieran viajes ocasionales, incluidos viajes nocturnos.
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Un líder de turno de läderach es un campeón de marca apasionado por brindar una maravillosa experiencia general en la tienda. el líder de turno ideal irradia fuertes rasgos de liderazgo y tiene como objetivo construir una carrera en la gestión minorista.los deberes generales incluyen:ofrecer una excelente experiencia al cliente, así como un entorno similar para el equipo interno.brindar capacitación y/o ayudar a los asociados de tienda a garantizar siempre que se cumplan los objetivos de producción, incluidos los proyectos de acabado de productos.liderar diversas tareas en la tienda durante cada turno, ejemplificando los estándares de la tienda y la marca.ayudar a garantizar que el movimiento en el piso de ventas fluya de manera efectivaayudar a garantizar que la comercialización del producto se realice con precisiónayudar a liderar el seguimiento de todos los protocolos de seguridad alimentaria.dirigirse a los objetivos de ventas y ayudar a lograr el cumplimiento de los estándares de la tienda y la prevención de pérdidas.participar en reuniones de equipo para discutir objetivos, avances y temas que necesitan mejorar.otras tareas relacionadas con el rol asignadas por el gerente de tiendalas calificaciones deseadas incluyen:al menos 2 años de experiencia en venta minorista premium o en un entorno similar de ritmo rápido y orientado al cliente (preferiblemente dentro de la industria alimentaria), con niveles crecientes de responsabilidad.equipado con fuertes habilidades interpersonales y capaz de comunicarse de manera efectiva.confiable y flexible con la programación (incluida la disponibilidad para trabajar en horarios extendidos, fines de semana y días festivos según las necesidades de la tienda)mentalidad de calidad con gran atención al detalle.apasionado del chocolatela compensación incluye:tarifa de compensación competitiva $15-$16 por horapago premium de vacacionesdescuento en productos läderachcontinuar para postular
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    241 Opry Mills Dr, Nashville, TN 37214
    Puesto calificacioneshabilidades y conocimientosexperiencia comprobada en ventascapacidad para tomar instrucciones y delegar y ejecutar eficazmente a través de otros.habilidades básicas de matemáticas y/o contabilidad.experienciarequeridoexperiencia previa en venta minorista, preferiblemente en un entorno minorista especializado.levante y/o mueva regularmente hasta 10 libras, levante y/o mueva frecuentemente hasta 35 libras, ocasionalmente levante y/o mueva hasta 50 librascapacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse y alcanzar los brazos.educaciónrequeridograduado de escuela secundaria o equivalenteotros requerimientos:debe estar disponible para trabajar noches, fines de semana (sábados y domingos) y feriados.propósito del puesto¿amas y aprecias el chocolate premium? ¿te consideras un entusiasta del chocolate? como supervisor de turno en lindt usa, se unirá a más que una empresa: se unirá a un equipo que realmente cree en usted y en sus habilidades para crear una experiencia positiva y atractiva en la tienda para nuestros clientes. con más de 65 tiendas de chocolate lindt de propiedad absoluta en los ee. uu., nuestros equipos minoristas desempeñan un papel integral en la prestación de un servicio legendario y una experiencia premium a nuestros clientes. se necesita una persona apasionada, positiva, altamente comprometida, segura y emprendedora para conquistar a nuestros clientes en cada interacción. es esta pasión por lindt, el conocimiento de nuestro producto y el compromiso con nuestra marca lo que hace que los clientes regresen una y otra vez.funciones laborales esenciales/responsabilidades claveventasasegúrese de que la tienda cumpla o supere el plan de ventas semanal, mensual y anual y contribuya constantemente al logro del plan de ventas por parte del distrito.modela la comprensión y el compromiso con la misión de ventas de la tienda y comunica eficazmente la misión al personal en términos prácticos.ayuda con el desarrollo del compromiso individual de cada miembro del equipo para lograr los resultados de ventas de la tienda.modela y supervisa eficazmente al personal para asegurar que se logren los objetivos de ventas (incluidos los indicadores clave de rendimiento, ads, upt, conversión y otros estándares de ventas de la empresa) y las oportunidades de ventas externas.modela los estándares de lindt a través de actividades cotidianas (4 momentos de influencia, código de vestimenta, ventas adicionales, compromiso, pasión, enfoque en las ventas, impulso).supervisa y eleva los niveles de existencias a la gestión de la tienda de manera oportuna para evitar falta de existencias, exceso de existencias o productos caducados.personal de desarrolloapoyar al gerente de tienda con la capacitación del personal de ventas de acuerdo con las pautas y estándares de lindt & sprüngli para asegurar un personal informado, amigable y bien capacitado.ayudar a capacitar al personal de ventas de acuerdo con los estándares de la empresa, asegurando que las ventas y operaciones diarias, semanales y mensuales se logren de manera consistente.ayudar con la capacitación y el desarrollo de técnicas de ventas del personal, asegurando que se demuestre consistentemente un conocimiento sólido del producto y que la marca se represente con precisión ante el cliente.escalar los problemas a la gerencia de la tienda de manera profesional y oportuna.controles operativosasegúrese de que la tienda cumpla o supere los estándares de la empresa en cuanto a controles operativos y cumplimiento.control/reducción de inventariogestión de efectivo (pos, trámites, registros, políticas y procedimientos)cumplir con todas las políticas y procedimientos de garantía de calidad.mantener la limpieza de la tiendatipo de trabajo: tiempo parcialpago: desde $16.00 por horabeneficios:401(k)seguro de visióncronograma:turno de diavacacionesde lunes a viernesturno nocturnofines de semana según sea necesariotipos de pago suplementario:oportunidades de bonificaciónlugar de trabajo: en persona
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Nuestra misión es tocar y mejorar vidas a través de la alegría que es krispy kreme, no solo en nuestras tiendas de donas sino también en supermercados y tiendas de conveniencia. ¡aquí es donde tu entras! hacemos dulces en nuestras fábricas de donas y, en esta función, usted hará precisamente eso: garantizar que las donas que haga inspiren a los clientes al cumplir con todos nuestros estándares de calidad y seguridad alimentaria. prepararás masa, glaseado, glaseado y rellenos. te asegurarás de que el equipo para hacer donas esté funcionando en óptimas condiciones y solucionarás cualquier problema que pueda surgir.¿qué vas a hacer?inspirará el asombro de los clientes al preparar deliciosos dulces de acuerdo con los altos estándares de calidad de krispy kreme. hacer donas requiere preparar los ingredientes, seguir el programa de producción correcto, pesar los ingredientes, hacer un seguimiento del funcionamiento del equipo (desde la cámara de fermentación hasta la freidora y más), estar atento al aspecto de las donas cuando salen de la línea y ayudar. para empacarlos cuando sea necesario. también dominará su oficio mientras minimiza el desperdicio, documenta las especificaciones y lecturas de producción y reabastece a medida que avanza. conocerá bien el equipo y podrá solucionar problemas o incluso repararlo cuando sea necesario. también mantendrá todo limpio y cumpliendo con los más altos estándares de seguridad alimentaria. como nuestro donut maker, lo consideraremos un líder en el equipo, modelando las mejores habilidades de comunicación, trabajo en equipo y respeto por los demás. también ayudarás cuando tu líder lo solicite en otras áreas.en movimientoeste es un papel para personas que prefieren no quedarse quietas. ¡prepárate para ponerte en movimiento mientras creas hermosos donuts! levantarás de 50 a 75 libras con frecuencia y arrastrarás carritos con bolsas de 100 libras de nuestra mezcla para donas. deberá poder moverse, leer los diales y dispositivos de medición de los equipos, así como utilizar equipos de limpieza.¿qué te hace encajar perfectamente?tiene de 2 a 4 años de experiencia trabajando en un entorno de fabricación de alimentos o similar, produciendo o procesando alimentos y leyendo procedimientos operativos estándar. puede solucionar fallas menores del equipo y es un buen solucionador de problemas. la experiencia en seguridad alimentaria es ideal. puede comunicarse con otros compañeros de krispy kremers de manera efectiva y saber cómo mantenerse organizado. puedes leer y hacer matemáticas básicas, así como usar pesos y medidas. no estaría de más que seas detallista y disfrutes documentando el trabajo que haces. ¡la resolución de problemas y las habilidades informáticas básicas también serán útiles! también preferimos que tengas un diploma de escuela secundaria o ged. solo ny: **sujeto a las adaptaciones requeridas legalmente y a las leyes estatales o locales aplicables, krispy kreme exige que todos los empleados en la ciudad de nueva york estén completamente vacunados contra el covid-19 como condición de contratación.**marca: krispy kremedirección: 1901 gallatin pike madison, tn - 37115descripción de propiedad: 62-madison- tnnúmero de propiedad: 062
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Sobre la empresa:coreys chocolate es una pequeña empresa de chocolate operada y de propiedad familiar con sede en longmont. estamos en el negocio desde 2018 y vendemos nuestros productos en mercados de agricultores y espectáculos en vivo en todo el norte de colorado. nos apasiona producir deliciosos dulces y golosinas de chocolate de primera calidad y hemos acumulado una base de seguidores que adoran nuestros productos a lo largo de los años.acerca de christkindl market denver:el christkindl market en denver es un auténtico mercado navideño de estilo alemán de 37 días de duración en civic center park. es un destino de vacaciones muy popular en denver y somos proveedores de cuarto año. el mercado cuenta con cabañas prefabricadas con temática navideña que ofrecen electricidad para calefacción, pero tenga en cuenta que aún puede hacer mucho frío. el mercado funciona los 7 días de la semana, siendo los fines de semana y los días previos a navidad los días de mayor actividad. ¡es un ambiente muy divertido, trepidante y festivo, repleto de alegría navideña!obtenga más información en https://www.christkindlmarketdenver.com/acerca del rol:título: vendedor del mercado christkindl de denvereste es un puesto contractual a tiempo parcial que ofrece aproximadamente 20 horas a la semana.esta es una gran oportunidad para conectarse con la comunidad local de denver y deleitar a la gente con nuestras deliciosas delicias de chocolate.existe una oportunidad para trabajar en el futuro con nuestra empresa, ya que tenemos muchos otros espectáculos y mercados en vivo durante todo el año.esta es una posición estacional durante la duración del denver christkindl market, desde el 17 de noviembre hasta el 23 de diciembre.serás parte del equipo de ventas del stand, trabajando solo o con otro miembro del equipo dependiendo del turno.la compensación se basa en comisiones más propinas: la comisión es del 10 % de las ventas agrupadas durante la semana y luego se divide entre todo el equipo en función de las horas trabajadas. las propinas también se agrupan. con base en nuestras ventas y horas de trabajo necesarias del año pasado, estimamos que el pago de la comisión será de aproximadamente $25-30/hora y las propinas serán de $15-20/hora. entonces, una estimación conservadora del salario por hora es de aproximadamente $40 por hora.el 50 % de la comisión se paga semanalmente y el 50 % se pagará únicamente al completar todos los turnos programados (excluyendo enfermedades y emergencias).como se dijo antes, hay calefacción pero la cabina no está aislada, por lo que puede hacer frío. debes sentirte cómodo abrigándote y estando parcialmente expuesto a las condiciones climáticas.esta posición es para aquellos que se identifican como extrovertidos, requiere hablar mucho y relacionarse sin parar con el público, así que si te sientes lleno de estar entre una multitud y hablar todo el día, ¡¡esta posición es para ti!!calificaciones:los solicitantes deben tener transporte vehicular confiable al civic center park.capaz de levantar 50 libras y permanecer de pie en el stand durante un turno de más de 8 horascapaz de instalar y desmontar el stand del mercado antes y después del mercado y durante condiciones climáticas heladas, nevadas, lluviosas, ventosas y otras inclemencias del tiempo.capaz de vestirse apropiadamente para estar de pie en la cabina parcialmente calentada cuando las temperaturas descienden por debajo del punto de congelación (nunca le exigiremos que trabaje si la temperatura es de 10º o menos y nos tomamos en serio la seguridad de nuestros empleados)debe tener una personalidad amigable y extrovertida y la capacidad de mantener una actitud positiva durante un turno de mercado de más de 8 horas.debe poder realizar ventas de productos de chocolate al público de manera eficiente y efectiva de una manera amigable y amable.debe tener una apariencia bien arreglada y ordenada.responsabilidades:instalación, operación y desmontaje del stand de coreys chocolatetransportar productos y materiales de mercado desde las instalaciones de producción en longmont al mercado según sea necesario.responsable de proteger todos los productos de chocolate; incluye mantener el producto a salvo del calor (lejos de los calentadores dentro de la cabina y de las temperaturas externas), la luz solar directa y las inclemencias del tiempo. también incluye proteger los frascos de vidrio y todos los demás productos contra daños físicos.usar el guión de ventas para realizar ventas a clientes potenciales y educar a los clientes potenciales sobre coreys chocolate y nuestros productos.ser cortés, amigable y amable con todos los clientes, miembros del equipo, otros proveedores y coordinadores y personal del mercado.recolectar y salvaguardar todo el efectivo hasta que se deposite de la manera designada.completar la hoja de resumen de inventario y ventas antes de completar el cambio de mercado.comunicarse por mensaje de texto o llamada con el propietario de la empresa sobre cualquier necesidad del mercado, incluidos (equipos del mercado, necesidades de productos, necesidades de personal y cualquier otro tipo de apoyo).completar todos los cambios de mercado acordados durante la temporada para recibir el bono de comisión.expectativas:llegue a los mercados con una apariencia limpia y profesional cumpliendo con el estándar del código de vestimenta, incluido el uso de ropa adecuada para el clima.llegue a tiempo: recoja suministros y productos antes de los mercados según sea necesario y llegue al mercado a tiempo para su turno programado.siga los procedimientos operativos y los guiones de ventas según lo documentado en el manual de operaciones.como contratista, responsable de realizar un seguimiento de sus pagos y pagar los impuestos correspondientes.tener una actitud positiva y voluntad de aprender y trabajar duro.gestione los descansos y la cobertura del stand durante los mercados con otros miembros del equipo.si tiene alguna pregunta, envíenos un correo electrónico a [email protected] de trabajo: temporal, estacional, por contrato, a tiempo parcialpago: $35.00 - $50.00 por horacambio:turno de 4 horasturno de 8 horasturno de diacambio de la tardeturno de mañanarango de días semanales:cada fin de semanade lunes a viernesfines de semana según sea necesariopreguntas de solicitud:¿eres capaz de levantar 50 libras?el horario del mercado es de domingo a miércoles, de 11 a. m. a 7 p. m. y de jueves a sábado, de 11 a. m. a 9 p. m. (dividido en dos turnos de 5 horas). ¿qué días estás disponible para trabajar? (indique las horas exactas de cada día si no está disponible todo el día)de los días disponibles, ¿estarán disponibles constantemente entre el 17 de noviembre y el 23 de diciembre?¿tiene su propio vehículo y está dispuesto a conducir hasta nuestra unidad de almacenamiento cercana para recoger el inventario?experiencia:ventas: 2 años (preferido)lugar de trabajo: en persona
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  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    * se prefiere la disponibilidad abierta, especialmente en temporadas navideñas.* debe poder trabajar más de 25 horas por semana.*se requieren referencias de los trabajos anteriores.* confiable, responsable* el solicitante debe ser una persona rápida y con buenas habilidades.*hacer productos relacionados con el chocolate para el día.*cocinar caramelo y dulces*decoración y bolsitastipos de trabajo: tiempo parcial, tiempo completopago: $18.00 - $20.00 por horabeneficios:horario flexiblecambio:turno de diarango de días semanales:de lunes a viernesfines de semana según sea necesarioeducación:escuela secundaria o equivalente (preferible)experiencia:manejo de efectivo: 1 año (preferido)ventas: 1 año (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Realiza pedidos, reabastece y comercializa productos especiales y participa en programas regionales de compras y promociones. realiza todas las funciones relacionadas con el desglose de entregas y la comercialización de nuevos productos y almacenamiento de estantes. ayuda al líder del equipo a organizar y desarrollar exhibiciones promocionales y a mantener los estándares de ots. todos los trabajos minoristas de whole foods market requieren garantizar una imagen positiva de la empresa brindando un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y miembros del equipo en todo momento. todas las posiciones deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. además, los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos fundamentales de wfm, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tienda, y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables, incluida la seguridad alimentaria y las obligaciones reglamentarias requeridas en el departamento.responsabilidades laboralescompra y repone artículos especiales mediante procedimientos de compra adecuados.garantiza que los pedidos sean oportunos y precisos para monitorear los giros de inventario.entiende por qué los productos wfm son diferentes de las tiendas convencionales y explica las diferencias a los clientes.alcanza y supera los objetivos de margen y ventas asignados/establecidos.crea exhibiciones de merchandising efectivas.solicita y garantiza la señalización y los precios adecuados.participa en programas promocionales nacionales, regionales y de tiendas.muestras de productos del departamento a clientes.supervisa el procedimiento de pedido especial del cliente.procesa facturas y devoluciones.mantiene un área de stock organizada y segura.analiza y controla los desperdicios y deterioros de productos.completa hojas de trabajo de deterioro, muestreo, temperatura y barrido según sea necesario.llega a su puesto de trabajo a tiempo, apropiadamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; responde teléfonos y buscapersonas con prontitud y cortesía.maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de wfm.realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado; garantiza la precisión de las señales y los precios.informa inmediatamente sobre violaciones y peligros de seguridad.realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional. realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional. habilidades de trabajoamplio conocimiento especializado, incluyendo producción, distribución, disponibilidad estacional, avances y tendencias.familiaridad y/o disposición para aprender sobre productos, información nutricional y otras áreas de estudio.conocimiento práctico y aplicación de todas las expectativas de comercialización especializada.demuestra deseo de crecer con el equipo de especialidad.capacidad para educar al equipo sobre el conocimiento del producto y transmitir entusiasmo.fuertes habilidades matemáticas básicas.conocimiento y capacidad para utilizar programas informáticos como microsoft word, excel, outlook y sistemas de pedidos.habilidades de comunicación de fuertes a excelentes y disposición para trabajar como parte de un equipo.capacidad para entregar información de manera clara y respetable a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; habilidades efectivas de gestión y organización del tiempo.pasión por los alimentos naturales y la misión de whole foods market.fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con sentido de urgencia.comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de wfm experienciamás de 12 meses de experiencia minorista requisitos físicos/condiciones de trabajodebe poder levantar 50 libras.en una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.uso de las manos: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.el trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, ponerse en cuclillas y alcanzar.exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la fda.exposición a temperaturas: <32 grados fahrenheit (congelación), 32-40 grados fahrenheit (refrigeradores), >90 grados fahrenheit.capacidad para trabajar en un ambiente húmedo y frío.capacidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y feriados según sea necesario.capacidad para utilizar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, transpaletas eléctricas y otra maquinaria pesada.cuando corresponda, se requiere completar el curso tips (capacitación para procedimientos de intervención por parte de servidores de alcohol) y debe tener 18 años de edad o más para servir alcohol. nota : el propósito de este documento es proporcionar un resumen general de las responsabilidades esenciales para el puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. este documento no refleja todos los deberes laborales ni los requisitos para cada puesto. los requisitos se crean a medida que uno avanza a través de los niveles de trabajo, por lo que cualquier tarea laboral requerida en un nivel inferior puede requerirse en el nivel superior además de las tareas enumeradas para ese nivel superior. los deberes, asignaciones y otras responsabilidades pueden diferir para puestos similares según las condiciones comerciales, la ubicación departamental o geográfica y/o las necesidades del puesto en particular. un individuo debe demostrar un desempeño exitoso en su puesto actual antes de ser considerado para un ascenso. además, para ascender a un puesto de nivel superior, debe existir una necesidad empresarial para el ascenso y el candidato debe ser considerado la persona más calificada para el nuevo puesto. la finalización de ciertos hitos, como la obtención de un título o certificación avanzado, el tiempo en el puesto actual o el desarrollo de habilidades para desempeñarse en el puesto de nivel superior, no garantiza un ascenso. en whole foods market, brindamos una oportunidad de empleo justa e igualitaria para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. whole foods market contrata y promueve a personas únicamente en función de las calificaciones para el puesto que se va a cubrir y las necesidades comerciales. whole foods market trabaja con sitios de empleo como indeed, linkedin y ziprecruiter para promover oportunidades en nuestra empresa. tenga en cuenta que otros sitios de empleo pueden no ser precisos o no estar actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. alentamos y recomendamos a todos los candidatos que presenten su solicitud a través de nuestro sitio.
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Pastry chef/chocolatiercacao & cardamom chocolatier está actualmente creciendo y buscando personas apasionadas que estén en busca de una oportunidad profesional única y desafiante en houston. somos una chocolatería artesanal y enérgica que elabora nuestra propia y lujosa variedad de trufas, chocolates moldeados, grageas, mendiants y barras.actualmente tenemos oportunidades de tiempo completo disponibles para que pasteleros y chocolateros se unan a nuestro equipo de producción. esta es una oportunidad para trabajar con una empresa en la que serás una parte integral del desarrollo y producción de dulces de chocolate de alta gama. un candidato ideal a chocolatero tendrá el deseo de aprender un nuevo oficio y la capacidad de seguir una receta con un alto nivel de precisión y detalle.las responsabilidades específicas incluyen:-elaboración de chocolate: templar, colorear, moldear y preparar productos de chocolate de acuerdo con el plan diario, incluidos bombones de chocolate, trufas, grageas, mendiants y barras.-control de calidad: responsable de cumplir con los estándares de calidad, seguir todas las regulaciones del departamento de saneamiento / salud, alertar al maestro chocolatero sobre cualquier irregularidad o inquietud.-sé una influencia positiva: aporta energía positiva para crear un ambiente de equipo divertido y dinámico.calificaciones para asistente chocolatero experimentado a tiempo parcial:-debe cumplir con las reglas/regulaciones de la tienda y estar dispuesto a realizar múltiples tareas.-mínimo debe tener fuertes deseos de aprender la profesión. (capacitación proporcionada)-capacidad para trabajar turnos de 8 horas a pie. (el trabajo también puede implicar movimientos repetitivos de muñeca y mano)-honesto, digno de confianza, amigable, responsable y trabajador.-debe responder a instrucciones verbales y escritas y cambiar de enfoque según sea necesario.-emprendedor autónomo y jugador de equipo, orientado a los detalles, comprometido y orgulloso de su trabajo.-puede levantar y mover hasta 20 libras. y trabajar 8 horas de pie-compromiso decidido para aprender cada aspecto del negocio desde cero-y lo más importante… ¡¡¡tener una verdadera pasiÓn por el chocolate!!!!cacao & cardamom chocolatier proporcionó la siguiente información de contratación inclusiva:somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados por igual sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o condición de discapacidad.tipo de trabajo: tiempo completopago: $13.00 - $16.00 por horacronograma:turno de 8 horasde lunes a viernesfines de semana según sea necesarioexperiencia:experiencia culinaria: 1 año (requisito deseable)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Comience aquÍ: https://go.cultureindex.com/s/df5ffd0000 (copiar + pegar en el navegador; este paso debe completarse para su consideraciÓn)no te limites a consumir. crear.Únase a nuestro equipo en cliffmade, donde estamos creando una cultura de hospitalidad donde no existía ninguna a través de café y comida bien hechos. en cliffmade cultivamos la misma hospitalidad hacia nuestros clientes que hacia nuestros compañeros de trabajo, a través de la empatía, la experiencia y la visión de futuro.el propósito de esta función es apoyar al equipo de cliffmade (oak cliff coffee roasters, 5 mile chocolate, candor bread y davis street espresso) aprendiendo, comprendiendo y ejecutando procesos con precisión y luego velocidad.en cliffmade ofrecemos un programa de capacitación exhaustivo y sistemático que le enseña las habilidades y la experiencia para elaborar buen café y comida con ingredientes de buena procedencia. en nuestro programa de capacitación y más allá, le ofrecemos muchas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y creatividad.después de completar la capacitación inicial y la incorporación para este puesto de nivel inicial, los empleados tienen la oportunidad de avanzar en nuestro programa de barista en davis street espresso o en uno de nuestros programas de producción en oak cliff coffee roasters, candor bread o 5 mile chocolate.las 5 principales responsabilidades contributivas del café, el chocolate y la panadería:si bien no es exhaustiva, esta es una idea general de la responsabilidad de este rol.· responsable de responsabilizarse proactivamente del aprendizaje, la comprensión y la ejecución de las tareas enseñadas.· responsable de aprender y mejorar la gestión personal de productos y tiempo, precisión y luego velocidad.· responsable de fomentar relaciones empáticas con empleados y clientes.· responsable de aprender, empaquetar, cumplir y crear excelentes productos.· responsable del aprendizaje, comprensión y funcionamiento óptimo de todos los equipos, programas e instalaciones.tareas (no limitadas a):· hermosas bolsas de café, archivadas y organizadas correctamente· hermosos pedidos de cocina, hechos correctamente y en el momento oportuno.· envasado, picado y/o mezclado preciso y atento· aprendizaje, comprensión y ejecución de procesos, métodos y estándares de calidad de cliffmade· lavado de manos· procesos de mantenimiento/limpieza y listas de verificación· construyendo y fortaleciendo relaciones con clientes y equipoeste puesto es de nivel básico, $11-12/h*, de lunes a sábado, horario de disponibilidad: lunes de 5:30 a. m. a 5:00 p. m., sábados de 6:30 a. m. a 5:00 p. m. y de 25 a 40 h/semana.*este es el salario inicial, hay un aumento de $2 o propinas adicionales por hora después del período de incorporación y capacitación de 90 días.este puesto no requiere experiencia/educación previa; preferiblemente experiencia/educación en hostelería, repostería y/o café.comience aquÍ: https://go.cultureindex.com/s/df5ffd0000 (copiar + pegar en el navegador; este paso debe completarse para su consideraciÓn)tipos de trabajo: prácticas, tiempo parcial, tiempo completopago: $11.00 - $14.00 por horabeneficios:descuento para empleadostiempo libre remuneradoentrenamiento pagadoprograma de referenciacronograma:turno de 8 horasturno de diatipos de pago suplementario:consejospreguntas de solicitud:¿tienes disponibilidad completa el sábado? (requerido para roles de barista)¿visitaste https://go.cultureindex.com/s/df5ffd0000 y completaste la encuesta? (¡esto es necesario para considerarlo!)disponibilidad de turnos:turno diurno (requerido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajos de fabrica para lavavajillas tiempo completo - chamberlains
    Georgia, Atlanta 30002, Estados Unidos
    Trabajos de fabrica para lavavajillas tiempo completo - chamberlains.¿por qué trabajar para la fábrica de chocolate más antigua de atlanta? bueno, es un lugar dulce para trabajar, huele a chocolate todo el tiempo y un ambiente familiar.busca una persona de tiempo completo o parcial para limpiar platos, superficies, sacar basura, trapear pisos, limpiar baños y organizar artículos de cocina.la persona debe hablar inglés con fluidez, ser mayor de 18 años y puede pasar una verificación de antecedentes. ubicación en roswell a la salida 7 y la autopista 400. horario de día flexible.
  • Trabajos de fabrica de chocolates tiempo completo - ghiraldelli
    Georgia, Atlanta 30002, Estados Unidos
    Trabajos de fabrica de chocolates tiempo completo - ghiraldelli.los empleados de ghirardelli son la cara de nuestra empresa. nos diferencian de otros minoristas. son embajadores de nuestra marca y en los últimos 48 años, nuestra división de restaurantes y tiendas minoristas ha evolucionado de una sola fuente de soda y tienda minorista en ghirardelli square a un departamento dinámico, con más de 700 colegas. creemos que nuestra visión está cambiando la forma en que el consumidor experimenta el chocolate y nuestro objetivo es ser la compañía de chocolate premium # 1 de los estados unidos.
  • Trabajo en fabrica de chocolates sin experiencia full time cerca de mi
    California, Costa Mesa 92627, Estados Unidos
    Trabajo en fabrica de chocolates sin experiencia full time cerca de mi.actualmente estamos buscando un pastelero / fabricante de dulces o panadero con experiencia que pueda preparar, cocinar y empacar artículos de confitería. si actualmente no tienes las habilidades necesarias, te enseñaremos en el camino.nuestro candidato ideal puede trabajar en un entorno acelerado, está orientado a los detalles, tiene una licencia de manipulador de alimentos y está abierto al aprendizaje. la posición comenzará con un período de prueba de 2 semanas, luego pasará a tiempo completo, dependiendo de la habilidad, la experiencia y lo bien que uno se lleve con el equipo.
  • Trabajos de fabrica de dulces y chocolate medio tiempo
    99 Krog St Northeast, Atlanta, GA 30307
    Trabajos de fabrica de dulces y chocolate medio tiempo.resumen del trabajo del frente de la casa:el objetivo principal del personal de front of house (foh) es educar a los clientes sobre nuestro chocolate amargo artesanal y cómo lo elaboramos. esta educación debe ser amigable y reflexiva (no te preocupes, ¡nosotros te enseñaremos!). además de educar a los clientes sobre nuestra empresa y nuestros productos, el personal de foh también participará en la disposición de nuestra mercancía y señalización de manera que muestre la calidad de nuestros productos.como primer y principal punto de contacto que los clientes tendrán con xocolatl small batch chocolate, todos los miembros del equipo foh deben representar la personalidad y los valores de la empresa: amigables, inclusivos, con los pies en la tierra, informados y comprometidos a brindar una experiencia positiva. a todos los clientes.
  • Trabajos de fabrica de chocolates full time o part time
    Georgia, Atlanta 30002, Estados Unidos
    Trabajos de fabrica de chocolates full time o part time.¿por qué trabajar para la fábrica de chocolate más antigua de atlanta? bueno, es un lugar agradable para trabajar, huele a chocolate todo el tiempo y ¡un ambiente familiar!se busca una persona a tiempo completo o parcial para limpiar platos, superficies, sacar basura, trapear pisos, limpiar baños y organizar artículos de cocina.la persona debe hablar inglés con fluidez, ser mayor de 18 años y poder pasar una verificación de antecedentes. ubicación en roswell, junto a la salida 7 y la autopista 400. horario flexible.
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Buscamos panadero para preparar diferentes tipos de panes y una amplia gama de bollería, galletas, tartas y tartas. commissary es una cafetería que ofrece una amplia variedad de productos horneados y sándwiches, además de ofrecer venta al por mayor a muchos de los restaurantes de la ciudad.las responsabilidades del panadero incluyen abrir la panadería temprano en la mañana, mezclar masa, preparar rellenos y glasear pasteles. para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia laboral como panadero y poder decorar pasteles utilizando técnicas creativas.en última instancia, se asegurará de ofrecer productos frescos y deliciosos a nuestros clientes a diario.responsabilidadesabre la panadería temprano en la mañana.limpiar los equipos y herramientas de cocina antes de su uso.pesar la harina y otros ingredientes para preparar la masa.hornee diferentes tipos de pan, como pretzels, baguettes y panes multicereales.ajuste la temperatura del horno para garantizar una cocción adecuada.mezcle varios ingredientes para crear rellenos para pasteles y tartas (por ejemplo, ganache de chocolate, salsa de caramelo y frutas)decora pasteles con glaseados, glaseados, crema de mantequilla y aderezos comestibles, como flores.dale forma a la masa para preparar diferentes tipos de pasteles, incluidos croissants, galletas y panecillos dulces.prepare pasteles personalizados según las preferencias de los clientes (por ejemplo, pasteles de cumpleaños)recomendar recetas para renovar nuestra carta y atraer más clientes (p. ej. postres sin gluten o veganos)realice un seguimiento de los suministros de alimentos y realice pedidos, según sea necesariorequisitos experiencia como panadero, pastelero o puesto similar.familiaridad con todos los equipos de cocina profesionales, incluidas batidoras, licuadoras y laminadoras de masa.comprensión de las prácticas de seguridad alimentaria.experiencia con técnicas de decoración de pasteles.excelentes habilidades de gestión del tiempo.capacidad para mantener la calma y la concentración en un entorno acelerado.espíritu de equipo, con actitud centrada en el cliente.flexibilidad para trabajar en turnos de madrugada.la certificación de una escuela culinaria es una ventaja.tipo de trabajo: tiempo completopago: $17.00 - $20.00 por horatipo de restaurante:panaderíacafécronograma:turno de diade lunes a viernesturno nocturnofines de semana según sea necesariolugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Chocolate secrets tiene sus raíces en la comunidad. si bien estamos comprometidos a ofrecer alimentos y bebidas de calidad, nuestra máxima pasión radica en brindar una experiencia de chocolate extraordinaria.producción de chocolate: nuestros chocolateros serán responsables de crear una amplia gama de productos de chocolate, que incluyen trufas, bombones, bombones, barras y productos horneados.presentación artística: nuestros chocolateros son responsables de crear creaciones de chocolate visualmente atractivas. esto puede incluir pintar chocolates a mano, usar moldes para crear formas intrincadas y aplicar elementos decorativos para mejorar la apariencia de los productos.higiene y seguridad alimentaria: mantener un ambiente de trabajo limpio y sanitario es esencial en la producción de chocolate para prevenir la contaminación y garantizar la seguridad alimentaria. los chocolateros deben cumplir estrictas prácticas de higiene y seguir las pautas de seguridad alimentaria.tipo de trabajo: tiempo completopago: desde $15.00 por horahoras previstas: 40 por semana.tipo de restaurante:panaderíacronograma:turno de 8 horasde lunes a viernescapacidad para viajar/reubicarse:dallas, tx 75219: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)experiencia:chocolatero o repostero: 1 año (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabricas de noche cerca de mi
    ¡el trabajo es dulce!calidad sin compromiso no es solo un lema en sees candies. es el ingrediente más importante en nuestra receta para el éxito. sees candies ha estado en el negocio desde 1921 y mantiene una reputación de producir dulces de la más alta calidad y brindar un servicio al cliente superior.sees es líder en la industria de la confitería con más de 250 tiendas minoristas en los ee. uu. estamos buscando personas amigables y entusiastas apasionadas por brindar un excelente servicio al cliente.resumen de la descripción del trabajo:responsable de la operación completa, cuidado y ajuste de nuestras líneas de cobertura de chocolate.descripción del trabajo:controla máquinas y equipos para bañar productos con chocolate derretido y enfriar productos bañados antes del envasado.pesa los productos revestidos, al azar, para garantizar el espesor especificado del revestimiento y examina los productos para verificar su solidificación, brillo y uniformidad del revestimiento.responsable de todos los cambios y ajustes al equipo (detallado de varillas, correas de alambre, etc.)cualificación mínima:1. tener aptitud mecánica.2. levanta regularmente hasta 50 libras.3. estar dispuesto a trabajar en turnos diurnos o nocturnos, según se requiera.4. estar dispuesto a trabajar horas extras, según sea necesario.la tasa de pago de nivel de entrada es de $ 21.25 / hora. esta es una posición de la unión.sees es un eoesees considerará para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley local, estatal o federal aplicable (incluida la ordenanza de san francisco n.º 131192 y el código municipal de los Ángeles 189.00).
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  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Estamos buscando un representante de ventas minoristas para brindar un excelente servicio al cliente. se destacarán los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer que los clientes se sientan bienvenidos en nuestra tienda. ayudará a identificar las necesidades de los clientes, presentará y responderá preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendará soluciones. una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente los posibles problemas o quejas de los clientes lo harán exitoso en este puesto. en última instancia, se asegurará de que los clientes salgan satisfechos de nuestra tienda y contribuirá a la rentabilidad de la tienda.responsabilidadessaludar y dirigir a los clientes.proporcionar información precisa (p. ej., características del producto, precios y servicios posventa)responder a las preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicosrealizar comparaciones de precios y características para facilitar la compraproductos de venta cruzadaasegúrese de que los estantes estén completamente abastecidoscoordinar con el equipo de representantes de ventas minoristas para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente durante las horas pico)informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales.proporcionar comentarios de los clientes al gerente de la tiendamanténgase actualizado con nuevos productos/servicioshabilidadesexperiencia laboral demostrable como representante de ventas minoristas, asociado de ventas o puesto similarcomprensión del proceso de venta al por menor.conocimiento de los procedimientos de almacenamiento de inventario.matemáticas básicasexcelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones de confianza.capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo rápidoflexibilidad para trabajar varios turnostítulo de escuela secundaria o geddisponibilidad: noches y fines de semanatipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcialpago: $9.00 - $12.00 por horabeneficios:descuento para empleadoshorario flexiblecambio:turno de 4 horasturno de 8 horascambio de la tardeintervalo de días semanales:de lunes a viernesfines de semana según sea necesarioconsideraciones de covid-19:para la seguridad de nuestros empleados, contamos con protectores de plástico en los mostradores. desinfectamos el punto de contacto en toda la tienda con regularidad. mantenemos desinfectante en los mostradores y baños.capacidad para viajar/reubicarse:terrell, tx 75160: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (preferido)preguntas de la aplicación:disponible para trabajar el(los) siguiente(s) turno(s) noches y fines de semana.el horario del centro comercial es de 10 am a 8 pm de lunes a sábado.y domingo de 11 a 19 hs. recibirá una hora durante este período de tiempo.educación:secundaria o equivalente (preferido)idioma:español e inglés (requerido)disponibilidad de turnos:turno de noche (requerido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Asociado minorista (empleado de tienda)$10.00-11.00/hora. (entonces)ubicación: corpus christi, txdulce oportunidadsi le encanta el chocolate y trabajar con clientes, y disfruta trabajar en un entorno de ritmo acelerado, esta podría ser la oportunidad para usted.nuestros asociados minoristas trabajan directamente con los clientes y demuestran constantemente un alto nivel de servicio al cliente.clasificación : a tiempo parcial,horario no exento : las horas varían: debe estar dispuesto a trabajar días, noches, fines de semana y días festivos.funciones esencialesbrinde una excelente atención al cliente, que incluye saludar y tomar muestras de cada cliente, informar a cada cliente sobre las promociones de la tienda y demostrar el conocimiento del producto.tome pedidos telefónicos y en persona de los clientes y cumpla con los pedidos de productos.opere la caja registradora de manera precisa, asegurando el uso adecuado y consistente de los botones de descuento y promoción, y manteniendo saldos de efectivo y ventas precisos.almacene, comercialice y rote el producto para garantizar que se mantengan los estándares de calidad y los suministros suficientes.cocine y/o sumerja a mano el producto hecho en la tienda para cumplir con los requisitos de la tienda y las demandas de los pedidos.realice tareas de limpieza de conformidad con los estándares de seguridad alimentaria y para demostrar un alto nivel de apariencia y limpieza en la tienda.  beneficios*:plan de jubilación 401kdescuentos para empleadosprograma de asistencia al empleadooportunidades de avanceun ambiente de trabajo divertidolos beneficios disponibles se basan en el estado del empleado y/o las horas trabajadas. pueden aplicarse períodos de espera.
  • Trabajo de fabrica de chocolate full time
    2570 Lone Star Drive, Dallas, TX 75212
    Puesto: trabajador de producción de operacionespecan deluxe candy company (pdcc) está buscando personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro creciente equipo. como parte de nuestra familia, apoyará a muchos de nuestros clientes y proveedores: conocidos fabricantes de la industria alimentaria. lo pondremos al día y trabajaremos rápidamente con nuestros materiales de capacitación y aprendizaje en línea. ¡las personas trabajarán de forma independiente y como parte de un gran equipo!forme parte de una organización consolidada con más de 70 años de historia.gana $$$ mientras trabajas.horario flexible disponible, horario semanal estable y confiable.potencial de crecimiento con oportunidades de liderazgo.comience de inmediato, capacitación en línea y en el trabajo para que se ponga al día rápidamente.seguro de salud, visión, dental, de vida y 401 (k) para aquellos que califican.pago semanal con opción de depósito directo.programa de bonificación por recomendación de empleados. comparta las oportunidades de trabajo del pdcc con sus amigos y familiares.cómo será su compensación:grandes beneficios de tiempo libre pagadopartido 401 (k) con derechos adquiridosel seguro de salud incluye servicios médicos, de la vista, dentalesseguro de vida, y 401(k) disponible.pago semanal con opción de depósito directo.programa de bonificación por recomendación de empleados. ¡comparta las oportunidades de trabajo del pdcc con sus amigos y familiares!cómo será tu día:creando alimentos de alta calidad que se comen todos los dÍas, a nivel nacional.uso de la tecnologÍa en una instalación líder en la industria.trabajar con operadores de alto nivel en equipos experimentados que buscan transmitir sus conocimientos a los trabajadores dispuestos a aprender y recibir un pago por hacerlo.desafiarse a sí mismo para hacer bien el trabajo y adquirir habilidades para llevar con usted a su prÓxima oportunidad.solucione problemas con la maquinaria y asóciese con el personal de mantenimiento para resolver problemas.calibre los sistemas de procesamiento y envasado diariamente para cumplir con las especificaciones requeridas.participar en la puesta en marcha, el cambio y el apagado de los equipos operativos.participar en iniciativas de mejora continua con el fin de aumentar el rendimiento de la plataforma.ayudar en la capacitación de nuevos empleados.cómo será tu horario:turnos de 12 horasturno de día: 6 am a 6 pmturno de noche: 6 pm a 6 amcómo será tu crecimiento:sea parte de un equipo que aprenderá y crecerádesarrollar habilidades de liderazgo, que le permitirán centrarse en nuevos conocimientos y capacidad para adoptar e implementar esas ideas.capacidad para operar dentro de una cultura de seguridadcapacidades técnicas ampliadaslo que tienes para ofrecer:mínimo de educación secundaria o gedse prefiere experiencia en un entorno de fabricación/producciónrequisitos físicos:debe ser capaz de levantar hasta 50 libras.debe ser capaz de realizar tareas físicas durante largos períodos de tiempo, incluyendo: estar de pie, caminar, trepar, trepar, agacharse, empujar, tirar y torcer sobre superficiescapacidad para subir y / o trabajar en alturas mientras utiliza escaleras, escaleras, elevadores de personal o plataformascapacidad para usar ropa y equipo de protección, como zapatos de seguridad, máscaras faciales, gafas de seguridad, protección auditiva, un casco, una red para el cabello / barba y guantes cuando sea necesariodispuesto y capaz de cumplir con todos los requisitos de aseo necesarios para un entorno de fabricación de alimentosdispuesto a trabajar en torno a maquinaria industrial de mudanza de alta velocidadcapacidad para trabajar con alérgenos que podrían estar presentes en un entorno alimentariotipo de trabajo: tiempo completopago: $14.00 por horabeneficios:401(k)seguro dentalseguro de enfermedadtiempo libre pagadoseguro de la vistahorario:turno de 12 horasposibilidad de desplazarse/reubicarse:dallas, tx 75212: viaje confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (requerido)disponibilidad de turnos:turno de día (preferido)turno nocturno (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Busco trabajo en fabricas de dulce o chocolates urgente
    Es divertido, es flexible, es entretenido, estÁ devolviendo la diversión al comercio minorista es divertido, es flexible, es entretenidoitsugar fue fundado para crear un ambiente que fomente el mayor sentimiento de felicidad y humor; que te permite sonreír y reír a carcajadas sin juzgar. con una rápida expansión, con más de 100 ubicaciones en todo el país, itsugar aspira a un futuro en el que todos tengan acceso a la alegría pura que proviene de disfrutar de un mundo con menos reglas y más azúcar.hay tres cosas principales que diferencian a itsugar de otros minoristas de golosinas. uno es el producto: un giro poco convencional en los productos tradicionales de las tiendas de golosinas que se centran en lo divertido y lo extravagante. en segundo lugar está el ambiente: lleno de colores brillantes, música a todo volumen y rebelión alegre. en tercer lugar está la gente: apasionada, optimista y enérgica.itsugar está buscando un keyholder minorista divertido y dinámico para unirse a nuestro equipo. como keyholder minorista, usted será el principal contenedor de azÚcar a cargo de brindar una experiencia de cliente dulce mientras promociona nuestra marca. el keyholder brindará un servicio al cliente excepcional mientras es responsable de las tareas de la tienda, incluida la comercialización y el mantenimiento del piso de ventas, el conocimiento del producto y las tareas de registro. el keyholder a veces será responsable de abrir o cerrar la tienda con una asistencia mínima. ¿qué harás? ¡es emocionante!ríete a carcajadas, baila al ritmo de la música y proporciona un escape humorístico a nuestros clientes mientras tú,ofrezca un servicio al cliente excepcional:ayudar a los clientes con solicitudes y consultas.siga nuestro modelo de participación del cliente sweetpledge preparando el escenario, dando la bienvenida, involucrando, entreteniendo y agradeciendo al cliente.asegúrese de que el piso de ventas esté limpio y organizado mientras mantiene los estándares visuales de la tienda.operar pos/registrarse para cobrar adecuadamente a todos los clienteslograr objetivos de ventas:da seguimiento a las solicitudes de artículos específicos del cliente y sugiere productos adicionales.use habilidades de venta explicando beneficios, características, precios, calidad, valor y otra información del producto.apoyo a las operaciones de la tiendamantiene registros de manejo de efectivo de la tiendaresponsable de los procedimientos de apertura y cierre según sea necesario.expositores de mercancías siguiendo pautas visuales.asistir en la configuración de eventos especiales y promociones.comprende todas las políticas y procedimientos de prevención de pérdidas (lp) y comunica los problemas de lp con store manager.las responsabilidades operativas incluyen la limpieza, la recolección de basura, el mantenimiento de la trastienda/baño, el trapeado de pisos, etc.representar nuestros valores fundamentales:muestre entusiasmo y alegría mientras trabaja en colaboración en un entorno de equipo.representar nuestros valores fundamentales: optimismo, pasión, propiedad, sentido del humor lo que necesitas para unirte a la diversión (además del azÚcar):educación: diploma de escuela secundaria o equivalente preferidodebe tener 18 años de edad o másaños de experiencia: 6 meses en puesto similar y retaildispuesto a trabajar en un horario flexible de días, noches, fines de semana y días festivos.debe poder usar un pos/caja registradoracapacidad para pararse y caminar durante largos períodos de tiempo; use las manos para manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos y hablar o escuchar.capacidad para levantar el producto con el fin de comercializarlo adecuadamente. el empleado debe levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y de forma independiente. el empleado debe poder levantar hasta 50 lb (se le puede ayudar con esta tarea).debe poder trabajar solo o con una cantidad mínima de supervisión. ¿tú qué sacas de esto? es aún más dulcehorario flexibleoportunidades de crecimiento profesionalformación y desarrollo30% de descuento para empleadosperk spot (descuento en viajes, eventos, etc.)¡diversión en el trabajo! baila, canta, ríe a carcajadas mientras trabajas.401k con coincidencia de empresa después de 12 mesesprograma de asistencia al empleadoseguro de mascotas ¡seamos sociales! es genialsitio web: www.itsugar.comfacebook: www.facebook.com/itsugartwitter: www.twitter.com/itsugar continuar para postular
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    1300 S Monroe St, Baltimore, MD 21230
    Hacer crecer su carrera como líder de operaciones de supermercados a tiempo completo es una oportunidad fantástica para desarrollar habilidades productivas. si es fuerte en comunicación, cooperación y tiene el impulso adecuado para el trabajo, ¡entonces solicite el puesto de líder de operaciones de comestibles en b. green & company, inc. hoy!compensación $25/hora, acorde con la experiencia.responsable de administrar los departamentos de supermercados/tiendas centrales, incluidos comestibles, mercadería general, especias, dulces y cuidado de la salud y la belleza. garantiza la calidad del producto, la seguridad alimentaria y física, y los niveles de inventario. supervisa la ejecución de los planes de comercialización, garantiza el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la empresa, gestiona el logro de las ventas y las ganancias de la tienda utilizando prácticas comerciales aceptables y promueve el servicio al cliente.todos los puestos de b. green requieren garantizar una imagen positiva de la empresa brindando un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y miembros del equipo en todo momento. todos los puestos deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos de b. green, promover los programas e iniciativas de la tienda y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables, incluida la seguridad alimentaria y las obligaciones reglamentarias requeridas en el departamento.deberes esenciales:construye un ambiente de trabajo positivo de excelente trabajo en equipo, respeto mutuo y moral excepcional. responsabiliza a los asociados/miembros del equipo por brindar un excelente servicio al cliente.revisa datos históricos para predecir futuras ventas de anuncios y promociones. gestiona el inventario mediante procesos de gestión de artículos para garantizar niveles satisfactorios de existencias. revisa los datos de ganancias y pérdidas, ventas, mermas y mano de obra; proporciona un resumen verbal o escrito al gerente de la tienda con respecto a cualquier inquietud relacionada.responsable del seguimiento de ventas, compras y objetivos laborales.mantiene el surtido adecuado de productos, la comercialización y el control de inventario.frecuentemente requerido para abrir/cerrar la tienda y/o departamento. asegura que la tienda esté presentable para la experiencia de compra del cliente; asegura que el personal adecuado esté disponible.establece y mantiene relaciones de trabajo colaborativas y productivas con el equipo de gestión y con los proveedores.desarrolla y mantiene el diseño creativo de la tienda y la comercialización de productos.demuestra conocimiento avanzado del producto y desarrolla / mantiene el conocimiento de nuevos productos.hace cumplir los estándares de control de calidad y seguridad alimentaria en varios departamentos y garantiza que los productos fechados se almacenen y roten correctamente. mantiene la organización del refrigerador y el congelador.realiza inspecciones de la tienda y toma las medidas adecuadas para garantizar que las condiciones de la tienda cumplan con los estándares de la compañía.trabaja con la gerencia de la tienda para resolver inquietudes o problemas del equipo.funciones como persona de contacto y persona a cargo del departamento en ausencia del gerente de tienda.establece y logra los más altos estándares de ejecución minorista.sostiene un nivel excepcional de conocimiento / conciencia de los competidores relevantes y las tendencias de la industria.mantiene el conocimiento de los flujos y necesidades de los clientes y dirige a los asociados/miembros del equipo según sea necesario para satisfacer y deleitar a los clientes; responde rápidamente a las necesidades y preguntas de los clientes.selecciona, capacita, desarrolla, asesora, motiva y asesora a los miembros del equipo de una manera que sostiene un equipo de alto rendimiento y minimiza la rotación.brinda información oportuna, completa y reflexiva para las evaluaciones de desempeño al gerente de la tienda.realizar otras tareas que le sean asignadas.requisitos de educación y experiencia:graduado de escuela secundaria o equivalente preferido, no requerido.2 años de experiencia en ventas minoristas, incluido 1 año de experiencia en liderazgo de equipos.capacidad para leer, escribir, hablar, analizar, interpretar y comprender con soltura el idioma inglés.habilidades matemáticas competentes para evaluar el desempeño financiero, monitorear la rentabilidad y administrar el inventario.excelentes habilidades de servicio al cliente para trabajar con una población diversa.conocimiento del producto.conocimiento avanzado de políticas y procedimientos regulatorios y de seguridad.capaz de trabajar en un horario de trabajo variado que cambia, y una variedad de turnosexcelentes habilidades interpersonales, motivacionales, de formación de equipos y de relación con los clientes.capaz de enseñar a otros de una manera positiva y constructiva.debe cumplir con los requisitos de edad mínima para realizar funciones laborales específicas, debe tener al menos 18 años de edad.debe poder cumplir con los requisitos físicos del puesto, con o sin adaptaciones razonables.capacidad demostrada para la toma de decisiones, habilidades de liderazgo y capacidad para priorizar y delegar.dominio del correo electrónico, microsoft office y aplicaciones relacionadas con las operaciones.demandas físicas: las demandas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. el puesto dependerá en gran medida de la capacidad de los titulares para comunicarse con claridad y, como tal, la capacidad de hablar, escuchar y comprender la información es fundamental.el titular debe tener:capacidad para pararse/caminar durante la duración de un turno programado.habilidad para pararse, doblarse, torcerse, alcanzar, empujar, halar y levantar regularmente 25 libras y, ocasionalmente, levantar 50 libras.capacidad para trabajar en temperaturas variables, incluidos entornos congelados.capacidad para trabajar con productos frescos, secos y/o procesados, especias y sustancias en polvo sin consecuencias alérgicas negativas.capacidad para subir una escalera para recuperar artículos de estanterías superiores y áreas de almacenamiento.se requiere habilidad para caminar, pararse y subir escaleras.capacidad para trabajar en cámaras frigoríficas y salas de alta humedad durante largos períodos de tiempo.capacidad para tolerar el polvo y los agentes de limpieza durante las tareas rutinarias de limpieza.capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.capacidad para usar herramientas y equipos, incluidas cortadoras de cajas, transpaletas eléctricas y otra maquinaria pesada.se requiere asistencia al trabajo.
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    Descripción del trabajocintas está buscando un asociado de producción - prendas de vestir / ropa de cama / carpeta de productos a granel para apoyar la división de alquiler. el plegador de productos es responsable de doblar el producto del cliente manualmente o mediante el uso de una máquina dobladora de prendas industrial, contar el producto doblado y preparar paquetes de producto limpio y doblado para entregar a los clientes. se espera que las carpetas de productos mantengan la limpieza de su área de trabajo. esta posición se encuentra en una estructura de pago de incentivos basada en el desempeño; lo que significa que la carpeta de productos debe cumplir o superar un estándar de producción para el producto plegable, y el incentivo de compensación adicional (por ejemplo, un pago por hora más alto) está vinculado a exceder los estándares de producción.habilidades/cualificacionesexpectativas laborales y factores de elegibilidad:elegibilidad laboral (antes del primer día de empleo)debe estar autorizado para trabajar en los estados unidos.debe tener 18 años de edad o más. expectativas de trabajodebe adherirse a la política de asistencia.debe estar dispuesto a trabajar en una proximidad segura con otras personas durante largos períodos de tiempo.debe estar dispuesto a trabajar en un entorno acelerado y controlado por horarios donde hay presiones de tiempo para completar el trabajo rápidamente. cualificaciones físicas, con o sin adaptaciones razonables:requiere estar de pie la mayor parte del turno.requiere movimientos repetitivos, estirarse, doblarse, girar o estirarse para realizar las actividades laborales.puede requerir empujar carros o contenedores llenos de productos a granel o de lino a la estación para prepararlos para el plegado. atributos de un gran empleado-socio:atención al detalle: es minucioso y cuidadoso con los detalles al completar tareas de trabajo o al corregir fallas o errores.Ética laboral/esfuerzo: muestra un alto nivel de esfuerzo y compromiso para realizar el trabajo; es trabajador y confiable; prioriza las tareas adecuadamente para cumplir con los plazos.habilidades interpersonales: es agradable con los demás en el trabajo y muestra una actitud cooperativa y de buen carácter; es respetuoso, cortés y cortés con los demás.trabajo en equipo y colaboración: trabaja con otros para lograr objetivos; apoya las decisiones del equipo.seguridad oreintatin: se compromete a cumplir con las normas y directrices de seguridad. cómo será evaluado:el proceso de selección completo puede incluir los siguientes componentes:revisión de solicitud y currículumentrevistasprueba de trabajoesto no es una oferta de empleo. la prueba proporciona una vista previa realista del trabajo para comprender mejor el entorno laboral, las actividades laborales y las expectativas de rendimiento. los candidatos serán compensados ??por su tiempo durante la prueba de trabajo. no todos los solicitantes pasarán por todo el proceso de selección; solo aquellos solicitantes identificados como los más calificados para el trabajo serán invitados al siguiente paso del proceso. las personas que reciban una oferta de trabajo condicional también deberán completar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.tener antecedentes penales no descalifica automáticamente a los candidatos para el empleo. cintas ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista completos y competitivos, con primas de atención médica para empleados que son un 30 % más bajas que el promedio nacional de nuestra industria. una de nuestras opciones de planes médicos incluso se ofrece sin costo alguno para nuestros socios.además, nuestros empleados-socios disfrutan de:pago competitivo401(k)/reparto de utilidades/programa de propiedad de acciones para empleadospaquetes de seguro de vida e invalideztiempo libre pagado y vacacionesoportunidades de avance profesional con sede en cincinnati, cintas es una empresa pública que cotiza en el mercado selecto global nasdaq bajo el símbolo ctas y es un componente tanto del índice standard & poors 500 como del índice nasdaq-100.  
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    Realiza todas las funciones relacionadas con la preparación adecuada de los alimentos y el mantenimiento de la caja fría, el paquete fresco, la ensalada y las barras calientes. garantiza la calidad y presentación de los alimentos y realiza tareas relacionadas con el almacenamiento y la higiene. todos los trabajos de whole foods market retail requieren garantizar una imagen positiva de la empresa al brindar un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y miembros del equipo en todo momento. todos los puestos deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. además, los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las funciones inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. todos los puestos deben esforzarse por apoyar los valores y objetivos centrales de wfm, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas,responsabilidadesprepara alimentos para la caja fría, el paquete fresco, la ensalada y las barras calientes de acuerdo con las hojas de producción.prepara los alimentos de acuerdo con la receta para garantizar la calidad y la consistencia.asegura que todos los artículos preparados estén etiquetados, fechados, cubiertos, monitoreados por calidad y frescura, y rotados.supervisa los niveles de alimentos y los repone de manera oportuna.llega a la estación de trabajo a tiempo, debidamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; contesta teléfonos y paginas con prontitud y cortesía.maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de wfm; se asegura de que las cámaras frigoríficas y los congeladores estén limpios y organizados.realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado; garantiza la precisión de las señales y los precios.reporta inmediatamente los peligros de seguridad y las violaciones.realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional. conocimientos, habilidades y habilidadesamplio conocimiento del producto.capacidad para seguir una receta.buena comprensión de la producción de alimentos y técnicas fundamentales de cocina.buenas habilidades matemáticas básicas.fuertes a excelentes habilidades de comunicación y disposición para trabajar como parte de un equipo.capacidad para entregar información de manera clara y respetable a los compañeros de equipo, clientes y proveedores.capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; gestión eficaz del tiempo y habilidades de organización.pasión por los alimentos naturales y la misión de whole foods market.fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con un sentido de urgencia.comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de wfm.experiencias laborales deseadas6-12 meses de experiencia en retail. requisitos físicos / condiciones de trabajo debe poder levantar 50 libras.en una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.uso manual: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.el trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, torcerse, ponerse en cuclillas y estirarse.exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la fda.exposición a temperaturas: <32 grados fahrenheit (congelamiento), 32-40 grados fahrenheit (refrigeradores), >90 grados fahrenheit.capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas.capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.capacidad para usar herramientas y equipos, incluidos cuchillos, cortadores de cajas, transpaletas eléctricas y otra maquinaria pesada.puede requerir el uso de escaleras. 
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    Realiza todas las funciones relacionadas con la preparación adecuada de los alimentos y el mantenimiento de la caja fría, el paquete fresco, la ensalada y las barras calientes. garantiza la calidad y presentación de los alimentos y realiza tareas relacionadas con el almacenamiento y la higiene. todos los trabajos de whole foods market retail requieren garantizar una imagen positiva de la empresa al brindar un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y miembros del equipo en todo momento. todos los puestos deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. además, los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las funciones inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. todos los puestos deben esforzarse por apoyar los valores y objetivos centrales de wfm, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas,responsabilidadesprepara alimentos para la caja fría, el paquete fresco, la ensalada y las barras calientes de acuerdo con las hojas de producción.prepara los alimentos de acuerdo con la receta para garantizar la calidad y la consistencia.asegura que todos los artículos preparados estén etiquetados, fechados, cubiertos, monitoreados por calidad y frescura, y rotados.supervisa los niveles de alimentos y los repone de manera oportuna.llega a la estación de trabajo a tiempo, debidamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; contesta teléfonos y paginas con prontitud y cortesía.maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de wfm; se asegura de que las cámaras frigoríficas y los congeladores estén limpios y organizados.realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado; garantiza la precisión de las señales y los precios.reporta inmediatamente los peligros de seguridad y las violaciones.realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional. conocimientos, habilidades y habilidadesamplio conocimiento del producto.capacidad para seguir una receta.buena comprensión de la producción de alimentos y técnicas fundamentales de cocina.buenas habilidades matemáticas básicas.fuertes a excelentes habilidades de comunicación y disposición para trabajar como parte de un equipo.capacidad para entregar información de manera clara y respetable a los compañeros de equipo, clientes y proveedores.capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; gestión eficaz del tiempo y habilidades de organización.pasión por los alimentos naturales y la misión de whole foods market.fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con un sentido de urgencia.comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de wfm.experiencias laborales deseadas6-12 meses de experiencia en retail. requisitos físicos / condiciones de trabajo debe poder levantar 50 libras.en una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.uso manual: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.el trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, torcerse, ponerse en cuclillas y estirarse.exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la fda.exposición a temperaturas: <32 grados fahrenheit (congelamiento), 32-40 grados fahrenheit (refrigeradores), >90 grados fahrenheit.capacidad para trabajar en condiciones húmedas y secas.capacidad para trabajar en un horario flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.capacidad para usar herramientas y equipos, incluidos cuchillos, cortadores de cajas, transpaletas eléctricas y otra maquinaria pesada.puede requerir el uso de escaleras.
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    ¿disfruta afinando máquinas de alta velocidad y se siente satisfecho haciendo que las cosas funcionen mejor?¿alguna vez has visto el canal de televisión o youtube how its made y te has maravillado con la producción y el envoltorio de dulces a alta velocidad? esas máquinas son divertidas de ver y funcionan asombrosamente bien, probablemente gracias a alguien como tú.disponemos de varias envolvedoras de alta velocidad. ¡tenemos un puesto de tiempo completo disponible para un técnico capacitado y experimentado en máquinas de envolver de alta velocidad en una fábrica de chocolate de propiedad local!pago inicial $27.00/hora. los que tienen más experiencia y experiencia específica en las máquinas que manejamos pueden tener salarios iniciales más altos.· debe tener formación técnica mecánica formal· debe tener experiencia en el diagnóstico, solución de problemas, reparación y funcionamiento de máquinas de embalaje de alta velocidadresponsable de la preparación operativa y el tiempo de actividad de la máquina empacadora de alta velocidad.descanso vespertino y fines de semana. los turnos de trabajo son de 8 a 10 horas a partir de las 6:00 am. el tiempo extra está disponible.calificaciones· experiencia previa como mecánico u operador de máquinas de envolver en instalaciones de producción y/o fabricación de alimentos.· habilidad para realizar tareas repetitivas· capacidad para levantar hasta 35 libras. repetitivamente· imprescindible historial laboral estable.· algún tipo de escuela o formación profesional o técnica.ofrecemos un gran paquete de compensación y beneficios, después de 60 días de empleo. los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental y de la vista, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, tiempo libre pagado, vacaciones pagadas, programa 401(k) y otros grandes beneficios. este paquete de beneficios tiene un valor anual estimado de $9,500 dependiendo de las selecciones de seguros. chocolate gratis todos los días de pago.si está calificado e interesado en esta posición, envíe su currículum.somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. se requiere verificación de antecedentes.* ¡solo los directores! reclutadores, corredores, agencias de personal, no se comuniquen con nosotros.tipo de trabajo: a tiempo completopago: $23.00 - $27.00 por horabeneficios:401 (k)seguro dentalseguro de saludtiempo libre pagadoseguro de visióncronograma:turno de 10 horascapacidad para viajar/reubicarse:boulder, co: viaje de manera confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)experiencia:mecánico de fabricación: 2 años (requisito deseable)operador de maquina empacadora: 2 años (requisito deseable)idioma:inglés (preferido)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi sin papeles
    Descripción del trabajoprepara alimentos cortando, picando, mezclando y preparando salsas. mantener la cocina limpia y organizada, coordinar el personal de cocina, preparar los alimentos según las indicaciones del cliente, crear nuevas recetas y elaborar menús.tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcialcronograma:turno de 10 horasturno de 8 horasde lunes a viernesturno nocturnodisponibilidad de fin de semanadisponibilidad de turnos:turno diurno (preferido)turno de noche (preferido)turno nocturno (preferido)lugar de trabajo: en personatipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcialpago: $18.00 - $20.00 por horacambio:turno de 10 horasturno de 8 horasturno de diacambio de la tardeturno de mañanaturno nocturnointervalo de días semanales:de lunes a viernesdisponibilidad de fin de semanacapacidad para viajar/reubicarse:dallas, tx 75201: viaje confiable o planee mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)lugar de trabajo: en persona
  • Trabajo en fabrica de chocolate cerca de mi
    Comience aquÍ: https://go.apply.ci/s/df5ffd0000 (copiar + pegar en el navegador; este paso debe completarse para su consideraciÓn)no consuma simplemente. crear.Únase a nuestro equipo en cliffmade, donde estamos creando una cultura de hospitalidad donde no existía a través del café y la comida bien hechos.el propósito de este rol es unirse y ayudar a crear una cultura de hospitalidad intencional en oak cliff coffee, 5 mile chocolate y candor bakery. cultivamos la misma hospitalidad hacia nuestros clientes que con nuestros compañeros de trabajo, a través de la empatía, la experiencia y el pensamiento progresista.en cliffmade, ofrecemos un programa de capacitación completo y sistemático que le enseña las habilidades y la experiencia para elaborar un buen café y comida con ingredientes de buena fuente. en nuestro programa de capacitación y más allá, le ofrecemos muchas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y creatividad.las 5 principales responsabilidades contributivas de the coffee chocolate bakery:si bien no es exhaustivo, esta es una idea general de la responsabilidad de este rol.· responsable de aprender y comprender cómo mezclar y empacar café con atención, hacer y empacar productos de chocolate de calidad y ejecutar horneados de calidad.· responsable de seguir y completar un programa de producción diario.· responsable de empacar pedidos de café y productos cliffmade con precisión y eficiencia.· responsable de seguir los procedimientos de limpieza y mantener los programas de mantenimiento de equipos en todos los espacios.· responsable de mantener diligentemente el inventario y los protocolos del sistema organizacional.tareas (no limitadas a):café embolsadoÓrdenes de clientes de boxeoclasificación de frijolesenvases de chocolatemoca para picarmezclando masaselaboración y empaque de pastas para untar y artículos de despensa hechos en casalavado de platos a manomantener la limpieza en todos los espaciosmantenimiento de equipoconstrucción y fortalecimiento de relaciones con clientes y equipoeste rol es de nivel de entrada, $11-12/hr*, de lunes a sábado, horario de disponibilidad: lv 5:30 am-5 pm sáb 6:30 am-5 pm y 25-40 hrs/sem.esta función no requiere experiencia/educación previa; experiencia/educación preferida en hotelería, panadería y/o café.*este es el pago inicial, hay un aumento de $2 después del período de capacitación e incorporación de 90 días.comience aquÍ: https://go.apply.ci/s/df5ffd0000 (copiar + pegar en el navegador; este paso debe completarse para su consideraciÓn)tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcialpago: $11.00 - $14.00 por horabeneficios:descuento para empleadostiempo libre pagadolicencia parentalprograma de referenciacronograma:turno de 8 horasturno de diadisponibilidad de fin de semanapreguntas de la aplicación:¿tiene disponibilidad completa para el sábado?¿visitaste: https://go.apply.ci/s/df5ffd0000 y completaste nuestra encuesta? (esto es obligatorio; solo los solicitantes que completan la encuesta son elegibles para una entrevista).disponibilidad de turnos:turno de día (requerido)lugar de trabajo: en persona
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