Trabajos de Limpieza en oficinas en California
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Full job description flexible schedule (hablamos español)beneficios:· estar en casa para cenar todas las noches.· pago semanal + bono de contratación· entrenamiento pagado· oportunidad de hacer pago de bonificaciónrole:· proporcionar tareas comerciales y de limpieza básicas, que incluyen aspirar, quitar el polvo, trapear y limpiar baños.· cree un ambiente limpio y saludable para sus clientes y sus familias· ofrecer un excelente servicio al clienterequisitos:· disponible de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm· licencia de conducir· ¡debes amar a las mascotas!· transporte confiable para conducir a casa: se proporciona reembolso de millas.¿por qué un limpiador 24 horas al día, 7 días a la semana?durante más de nueve años, 24/7 cleaner ha creado hogares limpios y ha brindado tranquilidad a los clientes. como miembro impecable del equipo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, marcarás la diferencia en la vida de tus clientes. hacemos más que simplemente limpiar casas; devolvemos tiempo a las personas en sus apretadas agendas. los valores de nuestro equipo de limpieza 24 horas al día, 7 días a la semana, se centran en el apoyo y la familia. la salud y seguridad de los miembros de nuestro equipo y de nuestros clientes es una máxima prioridad. proporcionamos equipo de protección personal, seguimos pautas de distanciamiento social y contamos con procedimientos de desinfección.¿te encanta trabajar con otros y marcar una diferencia en la vida de las personas? ¡entonces nos encantaría que te unieras a nuestra familia de limpiadores 24 horas al día, 7 días a la semana!información adicionallimpiador 24 horas al día, 7 días a la semana es una gran oportunidad, ya sea que esté buscando un trabajo a tiempo parcial o completo. no se necesita experiencia previa en limpieza de casas y se le brinda capacitación. se requiere licencia de conducir emitida por el gobierno. si tiene experiencia previa trabajando en servicio al cliente, hotelería, atención médica, comercio minorista o restaurantes, 24/7 cleaner es el lugar perfecto para poner su experiencia a trabajar. hay oportunidades de avance profesional disponibles en capacitación, control de calidad, administración de oficinas y ventas.turno de 4 horasconsideraciones sobre el covid-19:debe estar completamente vacunadodisponibilidad para viajar:25% (preferido)lugar de trabajo: diferentes ubicacioneshablamos español:descripción completa del trabajo horario flexiblebeneficios:· estar en casa para cenar todas las noches· pagado semanalmente + bono de contratación· formación remunerada· oportunidad de hacer bonus payrol:· proporcione tareas básicas de limpieza y comerciales, incluyendo aspirar, quitar el polvo, trapear y limpiar baños.· cree un ambiente limpio y saludable para sus clientes y sus familias· ofrecer un excelente servicio al clienterequisitos:·disponible de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.· licencia de conducir· ¡debe amar a las mascotas!· transporte confiable para conducir a los hogares: se proporciona un reembolso de millas.¿por qué limpiador 24/7?durante más de nueve años, 24/7 cleaner ha creado hogares limpios y ha brindado tranquilidad a los clientes. como miembro del equipo impecable las 24 horas del día, los 7 días de la semana, marcará la diferencia en la vida de sus clientes. hacemos algo más que limpiar casas; le damos a la gente tiempo en sus apretadas agendas. nuestros valores de equipo limpiador 24/7 se centran en el apoyo y la familia. la salud y seguridad de los miembros de nuestro equipo y de los clientes es una prioridad. proporcionamos equipo de protección personal, seguimos las pautas de distanciamiento social y contamos con procedimientos de desinfección.¿te encanta trabajar con otros y hacer una diferencia en la vida de las personas? ¡entonces nos encantaría que te unieras a nuestra familia de limpiadores 24/7!información adicional24/7 limpiador es una gran oportunidad ya sea que esté buscando un trabajo a tiempo parcial o completo. no se necesita experiencia previa en limpieza de la casa, y se le proporciona capacitación. se requiere licencia de conducir emitida por el gobierno. si tiene experiencia previa trabajando en servicio al cliente, hospitalidad, atención médica, venta minorista o restaurantes, 24/7 cleaner es el lugar perfecto para poner su experiencia a trabajar.las oportunidades de avance profesional están disponibles en capacitación, control de calidad, administración de oficinas y ventas.turno de 4 horasconsideraciones sobre covid-19:debe estar completamente vacunadodisposición para viajar:25% (preferido)lugar de trabajo: diferentes ubicacionestipo de puesto: medio tiemposueldo: a partir de $16.00 la horalugar de trabajo: viajar de manera regular 711 S Hope St, Los Ángeles, CA 90017Información adicional pay: $25.90/hrnúmero de empleo 23194559categoría de empleo housekeeping & laundryubicación sheraton grand los angeles, 711 s hope st, los angeles, california, united states ver en mapahorario full-time¿ubicación remota? n¿reubicación? ntipo de posición non-managementinspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. asistir al departamento de limpieza en el manejo de las actividades diarias. actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del departamento de limpieza, ingeniería, oficina de recepción y lavandería. documentar y resolver con el mostrador de recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. completar el papeleo requerido. asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. moverse por espacios angostos, confinados o elevados. moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 kg) con asistencia. capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. la rango de pago para este puesto es de $25.90 a $25.90 por hora y ofrece beneficios de atención médica, prestaciones de jubilación, tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables. marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. marriott international considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.al unirte a la familia sheraton, te convertirás en miembro de su comunidad mundial. somos un lugar para encontrarse y conectar desde 1937. en sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo. invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. si te gusta trabajar en equipo y ofrecer una experiencia significativa a los huéspedes, te animamos a explorar tu próxima oportunidad de empleo con sheraton. Únete a nuestra misión de ser "el punto de encuentro del mundo". al unirte a sheraton hotels & resorts, te unes a una cartera de marcas con marriott international. estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Resumen de trabajo.• limpie minuciosamente los lavabos, inodoros, urinarios, espejos, azulejos, mostradores, paredes y cubículos, respiraderos y/o pisos con productos de limpieza adecuados en todos los baños de invitados y empleados. • cumpla con los procedimientos de limpieza y las instrucciones de uso de los productos de limpieza. • barra y trapee todos los pisos, incluido el piso de piedra del vestíbulo delantero. • quite el polvo a fondo todos los muebles, cuadros y estantes. • mantenga la limpieza de las áreas públicas, incluidos los pasillos y todos los pasillos, incluida la parte trasera de la casa, las escaleras de los empleados y las escaleras de emergencia. , áreas de entrada delantera, oficinas ejecutivas y de contabilidad, estacionamiento para empleados y áreas para fumadores. • limpie y pula a fondo todas las superficies metálicas, utilizando agentes de limpieza adecuados. • brinde asistencia, instrucción y/u orientación al público general para la seguridad de huéspedes y empleados en caso de incendio. u otras situaciones de emergencia. • atender las solicitudes de los huéspedes según sea necesario, como entregar comodidades o proporcionar servicios básicos a las habitaciones. • informar todos los defectos de las áreas públicas al coordinador de limpieza. • debido a la naturaleza cíclica de la industria hotelera, los empleados pueden ser se requiere trabajar en diferentes horarios para reflejar las necesidades comerciales del hotel. rango de salario: $ 19.00 - $ 21.00 por horarequisito.• las actividades físicas incluyen arrodillarse, agacharse, doblarse, agacharse, empujar, tirar, caminar, hablar, ver, oír, doblarse, manipular, sentir, alcanzar, estirarse, agarrar. • requiere movimientos repetitivos de las manos, muñecas, hombros y espalda con agacharse y agacharse repetidamente.• capacidad para trabajar solo en una rutina establecida.• capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras.• capacidad para fregar y fregar superficies, extender los brazos por encima de la cabeza para realizar tareas de limpieza y trabajar en espacios reducidos .• capacidad para comunicarse eficazmente con otros empleados, así como con los huéspedes.• capacidad básica para comprender el idioma inglés, suficiente para comprender información como etiquetas e instrucciones y solicitudes básicas de los huéspedes.• fluidez en inglés, tanto verbal como no verbal.• capacidad para :o realizar funciones laborales con atención al detalle, velocidad y precisión.o priorizar y organizar.o ser un pensador claro, mantener la calma y resolver problemas con buen criterio.o seguir instrucciones minuciosamente.o comprender las necesidades de servicio de los huéspedes.o trabajar de manera coherente con compañeros de trabajo como parte de un equipo.o trabajar con supervisión constante.o mantener la confidencialidad de la información de los huéspedes y los datos pertinentes del hotel.• cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para realizar el trabajo• limpieza previa experiencia preferida.condiciones de empleo.tiempo completo Únase a nuestra próspera empresa de limpieza de ventanas como representante de ventas y miembro del equipo de soporte de oficina. en este puesto, usted será responsable de manejar las llamadas entrantes, comprender los requisitos del cliente, proporcionar cotizaciones precisas para los servicios de limpieza de ventanas, realizar seguimientos proactivos por teléfono, mensajes de texto y correo electrónico, y ayudar con diversas tareas administrativas. si bien la experiencia previa en ventas dentro de la industria de servicios para el hogar es beneficiosa, valoramos la actitud y la aptitud y estamos dispuestos a brindar capacitación al candidato adecuado.ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye una base por horas, tiempo libre remunerado, bonificaciones y una semana de vacaciones remuneradas. si está buscando una oportunidad inmediata para trabajar con un equipo de profesionales creativos en una empresa de rápido crecimiento, presente su solicitud hoy.tipo de trabajo: tiempo completopago: $18.00 - $25.00 por horabeneficios:tiempo libre remuneradocronograma:turno de 8 horasde lunes a viernestipos de pago suplementario:oportunidades de bonificaciónlugar de trabajo: en persona Un asistente de limpieza nocturna con jonathan club es responsable de mantener la limpieza de las áreas públicas, incluidos el vestíbulo, los ascensores, los baños públicos, las oficinas ejecutivas y el esfuerzo continuo para brindar servicios sobresalientes a los miembros. mantiene la limpieza de las áreas públicas.limpia áreas designadas que incluyen, entre otros, baños, áreas públicas, oficinas y salas de banquetes/reuniones/conferenciasrealiza tareas que incluyen, entre otras, desempolvar y pulir muebles y accesorios, aspirar, trapear, barrer, lavar alfombras con champú, lavar ventanas, limpiar/encerar pisos, retirar y desechar basura y vaciar cenicerosrecibe a los huéspedes de manera amable.mantiene la limpieza de los vestuarios de los empleados.informa problemas de mantenimiento al supervisor/gerente de limpiezarealiza tareas de limpieza profunda y proyectos especiales (por ejemplo: voltear colchones, mover muebles, etc.), según sea necesarioentrega las solicitudes de los huéspedes y ayuda en la limpieza de las habitaciones, según sea necesario.recoge toda la basura de los aterrizajes de servicio y la lleva/elimina en contenedores de basura externosrequisitos:ser capaz de empujar, jalar, levantarser capaz de caminar y estar de pie durante la mayor parte del turno.ser capaz de doblar, alcanzar, torcerexcelentes habilidades de servicio al clienteexcelentes habilidades de comunicación verbal y escritade preferencia 2-3 años de experiencia previa- adsense banner Listado Anuncios "7248946421"
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868 Folsom St, San Francisco, CA 94107Abm, un proveedor líder de soluciones integradas para instalaciones, está buscando un limpiador. tenemos muchos líderes en abm que comenzaron su carrera en este puesto, por lo que si desea crecer, podemos mostrarle cómo hacerlo. el limpiador proporciona la limpieza y el mantenimiento de un área asignada. responsabilidades:limpie el área asignada que podría ser un edificio, hospital, almacén, escuelas, universidades y otras instalaciones.los deberes pueden incluir la limpieza y el mantenimiento de alfombras y pisos de superficie dura aspirando, barriendo y trapeando los pisos.quitar el polvo de muebles, cuadros, ventilación, luces y persianas, vaciar papeleras, limpiar ventanas, baños y otras tareas normales de limpieza y mantenimiento.el limpiador debe ser flexible y estar dispuesto a completar todas las tareas que se le asignen. abm (nyse: abm) es un proveedor líder de soluciones para instalaciones con ingresos de aproximadamente 6400 millones de dólares y más de 130 000 empleados en 300 oficinas desplegadas en los estados unidos y varias ubicaciones internacionales. las capacidades integrales de abm incluyen electricidad e iluminación, soluciones energéticas, ingeniería de instalaciones, hvac y mecánica, limpieza, paisajismo y césped, soluciones de misión crítica y estacionamiento, proporcionadas a través de soluciones independientes o integradas. fundada en 1909, abm ofrece soluciones de instalaciones personalizadas en áreas urbanas, suburbanas y rurales para propiedades de todos los tamaños, desde escuelas y edificios comerciales hasta hospitales, centros de datos, plantas de fabricación y aeropuertos. la compañía puede exigir que el candidato exitoso contratado para este puesto esté completamente vacunado contra covid-19, si y en la medida en que lo permita la ley aplicable. la compañía hará excepciones por razones médicas, creencias religiosas sinceras u otras excepciones legalmente requeridas. turno de noche - lunes - viernes 6pm a 2:30am tasa de pago - $15.75 por hora tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de los deberes que se requieren del empleado para este trabajo. los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. abm ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro de salud (médico, dental y de la vista), plan 401(k) con adquisición inmediata, discapacidad a corto y largo plazo, pto, vacaciones pagadas y más. abm valora la rica diversidad de su fuerza laboral. nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo de respeto y compromiso que aproveche la diversidad de nuestra fuerza laboral para nuestro objetivo común de brindar un servicio al cliente rápido y superior. abm participa en e-verify y proporcionará al gobierno federal la información de su formulario i-9 para confirmar que está autorizado para trabajar en los ee. uu. este empleado participa en e-verify y proporcionará al gobierno federal la información de su formulario i- 9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los estados unidos. abm es una eoe (minoría / mujer / veterano / discapacidad / identidad de género / orientación sexual) y está comprometida a trabajar y brindar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades. si tiene una discapacidad y necesita ayuda para completar la solicitud de empleo, llame al 888-328-8606. Buscando un gran limpiador de casas. ¿pueden proporcionar sus propios artículos de limpieza (detergentes, etc.)? limpieza de baños limpieza de cocinas limpieza general de habitaciones lavado de ventanas limpieza de alfombras Quien es servicon?:en el negocio durante más de 48 años, servicon es el proveedor líder de soluciones de custodia que presta servicios a las industrias de atención médica, aeroespacial, comercial, municipal, manufacturera y de entretenimiento a nivel nacional.nuestra base de clientes incluye compañías fortune 100 y 500, así como muchos de los hospitales, instalaciones aeronáuticas y municipios más grandes de los estados unidos.nuestro objetivo es crear entornos más limpios y saludables para nuestros clientes mientras trabajamos hacia nuestra visión de elevar la industria a través de la integridad, el liderazgo y la innovación. nuestro objetivo final es proporcionar un servicio ejemplar mientras cambiamos la cara de la industria de la limpieza. damos la bienvenida a candidatos que comparten nuestros valores.lo que estarÀ haciendo en el trabajo:cumplir con la política y los procedimientos corporativos de servicon, el acuerdo de asociación del cliente y la declaración de trabajo (sow), desarrollando así una sólida relación con el cliente que se basa en la integridad, el profesionalismo, el respeto, la capacidad de respuesta, la urgencia y el desempeño de calidad.supervise e inspeccione el área de trabajo asignada mientras realiza las tareas y después de que se hayan completado las tareas para verificar que todo el trabajo se haya realizado de conformidad con los procedimientos específicos del sitio, el alcance del trabajo y los estándares de servicon.participar en programas de capacitación que cubran temas como regulaciones de seguridad, procedimientos, métodos de limpieza eficientes / rentables y mantenimiento preventivo de equipos.vacíe, limpie y limpie en húmedo todos los recipientes de desechos, así como retire el papel de desecho y la basura de las instalaciones a las áreas designadas.aspire todas las alfombras y áreas alfombradas en oficinas, vestíbulos y pasillos.limpie a mano y limpie todos los muebles de oficina, archivadores, accesorios, paneles, alféizares de ventanas, difusores de aire acondicionado, rejillas de pared y todas las demás superficies horizontales.retire todas las marcas de dedos y manchas de las superficies verticales, incluidas las puertas, los marcos de las puertas, los interruptores de luz, los vidrios de entrada privada y las particiones.limpie o limpie cualquier derrame en la oficina, las escaleras y las áreas públicas según sea necesario.mantenga el armario del conserje limpio, ordenado y en condiciones ordenadas.barrer o limpiar en polvo las superficies de pisos duros.otros trabajos y deberes identificados o asignados según sea necesario.requisitos:habilidades interpersonales y de liderazgohabilidades de comunicación verbal / escrita competentes (español a plus)habilidades para resolver problemashabilidades de gestión del tiempodiploma de escuela secundaria o equivalente a ged2 años de experiencia en limpieza de custodia o equivalente preferidoes posible que algunos empleados deban vacunarse completamente contra covid-19 (14 días después de la dosis final) antes de contratar o tener una exención legal que califique. Descripción generalla empresa nacional de limpieza de conserjería está buscando personas confiables para proporcionar limpieza comercial en el entorno de la oficina corporativa de un cliente. ambiente de trabajo agradable y libre de drogas. eoe. se requiere verificación de antecedentes. debe tener al menos 18 años de edad para postularse, tener transporte confiable y estar dispuesto a trabajar los fines de semana.responsabilidades laborales: trabaja como miembro del equipo de limpieza limpiando el espacio de la oficina bajo la dirección de un gerente de sitio local. trabaja de forma independiente y como miembro de un equipo. normalmente realiza las mismas tareas todos los días y puede trabajar en turnos antes y después del horario de apertura del centro comercial / tienda.tareas típicas realizadas por el equipo de limpieza antes o después del horario de oficina: limpia entradas, baños, vinilo, piedra y otras superficies de pisos duros, alfombras, salas de descanso. realiza una limpieza a fondo y reabastece los baños. las tareas de limpieza incluyen quitar el polvo, limpiar, barrer, fregar, fregar y usar varias máquinas para realizar el trabajo de limpieza. se le pueden asignar tareas para operar una lavadora a presión de agua caliente a diesel para limpiar aceras y delantales de entrada. utiliza todas las precauciones de seguridad y equipo de protección adecuados al operar la lavadora a presión en el área asignada.tareas típicas realizadas por el personal de limpieza durante el horario de oficina: patrulla las áreas comunes a pie en busca de derrames y otros peligros. limpia derrames húmedos o secos, o pide ayuda para limpiar derrames más grandes. limpia los muebles del área común del centro comercial, las puertas de entrada del centro comercial, el vidrio del pozo. raspa la goma de mascar de las superficies de pisos y aceras. realiza retoques de limpieza y reabastece los baños. vacía los receptáculos de basura del área común en un carro grande con ruedas y mueve la basura al área designada para el compactador de basura. carga y opera maquinaria compactadora de basura. quita el cartón de los pasillos de servicio con un carro grande con ruedas y mueve la basura al área designada para compactadores de cartón. carga y opera maquinaria compactadora de cartón. puede usar productos químicos de limpieza, trapeadores, cubos, trapos, escobas, aspiradoras, fregadoras de piso comerciales con operador a pie o con operador a pie, pulidoras de piso eléctricas o de propano y otros equipos para realizar las tareas.realiza otras tareas de limpieza según lo asignado.escala de pago: $15.96 per hour Deberes y responsabilidades: incluyen, entre otros, los siguientes, ya que se pueden asignar otros deberes.operaciones generales• mantener consistentemente un ambiente limpio y atractivo dentro y alrededor del vestíbulo principal, incluida la limpieza de puertas, áreas para sentarse, escalones, bordillos, aceras y callejones.• mantener consistentemente un ambiente limpio y atractivo dentro y alrededor de las áreas comunes, incluida la limpieza de pasillos, vestíbulos de ascensores y reabastecimiento de baños.• mantener limpias las escaleras y las salas de máquinas según las indicaciones del ingeniero jefe.• cambiar bombillas y tubos de luz.• ayudar al ingeniero jefe y al ingeniero de servicios públicos con proyectos especiales según sea necesario.• informar inmediatamente cualquier problema mecánico o vandalismo al ingeniero jefe.• hacer un inventario semanal de los suministros de limpieza y entregar un informe al ingeniero jefe.prerrequisitos tÉcnicos• capaz de conversar clara, positiva y profesionalmente en inglés.• leer y comprender instrucciones orales y escritas en inglés.descripción de la empresadouglas emmett opera aproximadamente 18 millones de pies cuadrados de espacio para oficinas clase a y más de 5,000 unidades de apartamentos de lujo en nueve submercados altamente deseables en el condado de los Ángeles, seis de los cuales están ubicados en el lado oeste de los Ángeles: brentwood, century city, santa mónica, beverly. hills, olympic corridor y westwood, y tres submercados en el valle de san fernando: sherman oaks/encino, warner center/woodland hills y burbank. la cartera de oficinas de la compañía en honolulu está ubicada en el distrito comercial central del centro de la ciudad con propiedades multifamiliares en comunidades suburbanas cercanas. Oportunidad de trabajo de limpieza de edificio departamental solo en areas comunes en el area de montclair, sexo masculino preferente. para mas informacion favor de comunicarse al numero de telefono o dejar info en nuestro sitio web Favor de leer el anuncio completo antes de aplicar turno: turno de la tarde, media jornada, de domingo a jueves, hora de inicio después de las 5:00pm, turno de 6 horas al dia, 5 días a la semana. ubicación: sur del condado de orange. salario: $16.50 por hora tareas habituales de este trabajo (incluidas, pero no limitadas a): limpieza y desinfección de áreas de trabajoÁreas generales de oficina, salas de descanso, salas de conferencias, entrada, vestíbulo y oficinas principalesvacíe las papeleras y elimine la basura y los desechos en las áreas designadasaspirar, barrer y trapear pisosreposición de artículos de baño y cocinallevar a cabo todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de la empresa, incluidas las políticas de seguridad, cierre de puertas, tiempo y asistencia, y uniformesoperar y mantener equipos como aspiradorasinformar problemas de mantenimiento de edificios y equipos al supervisordesarmar y armar edificio requisitos: debe tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como miembro del equipodebe preocuparse por la calidaddebe estar orientado a los detalles y trabajar a un ritmo eficientedebe ser confiable capaz de levantar hasta 38 librasfísicamente capaz de estar de pie durante un turno completo; caminar, doblarse, agacharse, torcerse, alcanzar, tirar, empujar, arrodillarse y agacharsedebe mostrar una buena actituddebe tener un teléfono inteligente (smartphone) y saber cómo usar aplicaciones eres el mejor candidato para este trabajo si: no soportas llegar tarde o faltar al trabajote gusta que reconozcan por hacer tu trabajo bien y esforzarte siempretienes gran habilidad para comunicarte con los demás no eres el mejor candidato para este trabajo si: necesitas supervision constante y no te gusta trabajar solo(a)constantemente llegas tarde, faltas al trabajo y tienes siempre una excusa cuando haces algo malno te gusta comunicarte con tus supervisores y usar un smartphone Número de empleo 23121565categoría de empleo housekeeping & laundryubicación lido house autograph collection, 3300 newport boulevard, newport beach, california, united states ver en mapahorario full-time¿ubicación remota? n¿reubicación? ntipo de posición non-managementdescripción del trabajoencargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. asistir al departamento de limpieza en el manejo de las actividades diarias. actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del departamento de limpieza, ingeniería, oficina de recepción y lavandería. documentar y resolver con el mostrador de recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. preparar y distribuir hojas de asignación o pizarras de trabajo al personal del departamento de limpieza. registrar, comprobar y actualizar la lista de habitaciones con el aviso de "no molestar". asegurar que las habitaciones sucias vacías estén limpias en el momento necesario y asignar las habitaciones urgentes y las que previamente se encontraban en la lista de "no molestar". completar el papeleo requerido por el departamento de limpieza.cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía, informar cualquier problema de mantenimiento, riesgo para la seguridad, accidente o lesión y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas y agradecerles con aprecio genuino. asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional y preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa. ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras. estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. la rango de pago para este puesto es de $23.40 a $23.40 por hora y ofrece beneficios de atención médica, cuentas de gastos flexibles, plan 401 (k), tiempo libre remunerado y/o licencia por enfermedad, seguro de vida, cobertura por discapacidad y otros beneficios de bienestar de vida y trabajo. los beneficios pueden estar sujetos a elegibilidad, período de espera, contribución y otros requisitos y condiciones generalmente aplicables. marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. marriott international considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.autograph collection es un grupo de hoteles independientes de 4 y 5 estrellas que aumenta cada día, en el que todos ofrecen experiencias únicas y memorables. cada hotel se elige cuidadosamente por su calidad, originalidad, carácter atrevido y la habilidad de ofrecer al viajero moderno una amplia variedad de experiencias únicas adaptadas a su estilo personal y sus ganas de aventuras. todos los hoteles autograph collection pretender atraer al individualista, el cliente objetivo de la marca. el individualista es alguien que usa los viajes como oportunidad para añadir experiencias a su historia personal; en esencia, selecciona nuestros hoteles él mismo, tanto para los viajes personales como de negocios, porque son mucho más que un lugar para descansar. al unirte a autograph collection, te unes a una cartera de marcas con marriott international. estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Descripciónpara realizar una gama completa de deberes de custodia relacionados con el cuidado, mantenimiento y limpieza de edificios e instalaciones asignados; informar condiciones insatisfactorias o peligrosas al personal de nivel superior y realizar una variedad de tareas relacionadas con el área de responsabilidad asignada.caracterÍsticas distintivasesta es una clase profunda con la clasificación de custodio i en la que los titulares serán asignados a cualquier nivel, siempre que cuenten con la educación, experiencia y/o certificación requerida para la clase a la que serán asignados. los titulares avanzarán a la clasificación de nivel superior al completar con éxito las calificaciones necesarias para la clase de nivel superior.supervisiÓn recibida y ejercidarecibe instrucciones de un supervisor asignado.responsabilidades y debereslas responsabilidades y deberes pueden incluir, entre otros, los siguientes:realizar una variedad de deberes de custodia relacionados con el cuidado, mantenimiento y limpieza de los edificios e instalaciones del colegio.barrer, aspirar, trapear, encerar, decapar y pulir pisos; alfombras de aspiradora y champú.limpiar y desinfectar las instalaciones y accesorios de los baños, incluidos los lavabos, urinarios e inodoros; lavar ventanas, espejos y paredes; limpiar y desinfectar las duchas; reponer los suministros en los baños.limpiar y pulir muebles, carpintería y accesorios; limpiar escritorios y encimeras; borre cualquier resto de tiza o tinta de las pizarras; reemplace las tizas o bolígrafos; reemplace las luces y limpie y ajuste las cortinas y persianas.vaciar, limpiar y desinfectar los recipientes de desechos; recoger papel, basura y otros desechos en aulas, oficinas y escaleras.ayudar a mover y arreglar muebles y preparar salas para reuniones, según se solicite.inspeccione los edificios y los terrenos en busca de posibles peligros y notifique a la seguridad; reportar posibles problemas y daños.asegure las habitaciones e instalaciones del distrito por la noche si así lo solicita; abrir las puertas y las aulas por la mañana, según se solicite.reponer y recolectar dinero de las máquinas expendedoras asignadas del campus.realizar asignaciones especiales y llevar a cabo las instrucciones dadas por el personal de supervisión asignado. asistir a la facultad y al personal con inquietudes relacionadas.trabaje en un horario flexible que incluya noches y fines de semana según sea necesario.realizar deberes y responsabilidades relacionados según sea necesario. calificacionesconocimiento de:operaciones, servicios y actividades de un programa de custodia.herramientas, equipos y suministros utilizados en la prestación de servicios integrales de custodia y mantenimiento menor de edificios.conocimiento del uso seguro de los productos de limpieza.principios de saneamiento y desinfección.uso seguro de diversos productos químicos y suministros de limpieza.riesgos laborales y prácticas estándar de seguridadhabilidad para :realizar una variedad de actividades de custodia y mantenimiento.trabajar individualmente y en equipo.explicar y cumplir con las políticas y procedimientos del departamento.utilice una variedad de productos y productos químicos de limpieza de manera segura y eficaz.administre el tiempo y siga las prioridades de limpieza establecidas.identificar las necesidades de custodia y mantenimiento e iniciar acciones correctivas.comprender y seguir instrucciones orales y escritas.trabaje en un horario flexible que incluya noches y fines de semana según sea necesario.comunicarse de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito.establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas.sensibilidad y comprensión de los diversos antecedentes académicos, socioeconómicos, culturales, lingüísticos, étnicos y discapacidades de los estudiantes y el personal de los colegios comunitarios.caminar y estar de pie de frecuente a continuo; levantamiento pesado y transporte de hasta 50 lbs. sin ayuda; doblar y torcer ocasionalmente la cintura y el cuello, ponerse en cuclillas ocasionalmente.requisitos de educación y experiencia:educación :finalización del duodécimo grado o su equivalente.experiencia:un año de experiencia en custodia o conserjería. Resumen de trabajoel custodio limpia y mantiene las instalaciones escolares para garantizar un entorno seguro, protegido y cómodo que propicie el aprendizaje de los estudiantes. funciones esencialesse pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales.limpia las aulas, los baños, los pasillos, el salón de usos múltiples, las oficinas, el salón del personal y todas las áreas interiores y exteriores de la escuela.arregla y limpia el comedor antes, entre, durante y después de los períodos de desayuno y/o almuerzo.responde a limpiezas de emergencia durante el día, como drenajes obstruidos y derrames.realiza mantenimiento de rutina menor, incluido el reemplazo de luces, cambio de filtros, etc.realiza tareas menores de rutina de mantenimiento de terrenos, que incluyen recoger basura, desmalezar, cortar el césped.informa el trabajo de reparación requerido a las partes correspondientes.armado y arreglo de mobiliario para asambleas, reuniones y eventos especiales.mantiene la conciencia y la preparación para responder a las necesidades de seguridad de los estudiantes, el personal y las instalaciones. adicional:demostrar conocimiento y apoyo a la misión, la visión y las declaraciones de valores de aspire public schools, incluido el antirracismo, las políticas y los procedimientos, las instrucciones de funcionamiento, las normas de confidencialidad y el código de conducta ética.realizar otras tareas relacionadas según sea necesario y asignado. calificaciones competencias:conocimiento del uso seguro y eficiente de materiales de limpieza, productos químicos, herramientas y equipos.capacidad para completar el mantenimiento menor, por ejemplo, reemplazar la bombilla, los filtroscapacidad y disposición para cumplir con seguridad los requisitos físicos necesarios para realizar las tareas requeridas, incluida la capacidad para levantar, transportar, empujar, tirar y mover objetos pesados ??de manera regularhabilidad para mantener registros simples.habilidad para trabajar de manera independientecapacidad para interactuar adecuadamente con niños de diferentes edades en el entorno escolar respetando y comprendiendo los límites. nivel educativo mínimo:ninguno experiencia requerida:de 1 a 3 años de experiencia en custodia preferida requerimientos físicos:párese, camine o inclínese, arrodíllese, agáchese, alcance la parte superior de la cabeza, agarre, empuje y jale. mueva, levante y/o transporte hasta 30 libras a la altura de los hombrosuso repetitivo de las manos (es decir, manipulación fina, agarre simple y agarre de poder)demostrar una percepción normal de la profundidadsentado, caminando o de pie por largos períodos de tiempodestreza de manos y dedos para operar un teclado de computadora, operar equipo de oficina estándar y usar un teléfonover y leer una pantalla de computadora y material impreso con o sin ayudas visualesescuchar y comprender el habla a niveles normales y por teléfono con o sin ayudas auditivas requisitos de autorización de trabajo:borrar la investigación de antecedentes del departamento de justiciaautorizado para trabajar en los estados unidosproporcionar autorización de salud (tb) (la mayoría se actualiza cada cuatro años)- adsense banner Listado Anuncios "7248946421"
Detalles del resumen del puestobono de contratación de $ 500 para el custodio de la universidad : en este puesto, recibirá $ 20.00 por hora pagada quincenalmente; trabajando de lunes a viernes la capacidad de trabajar de 6:00 p. m. a 2:30 a. m . también será elegible para servicios médicos, dentales y de la vista; así como 401k y pago de vacaciones y feriados. *bono de $500 después de trabajar 90 días de trabajo.funciones esencialesrealizar el trabajo de acuerdo con las instrucciones, el procedimiento estándar y/o el programa establecidooperar y desinfectar todo el equipo asignado de manera segura y adecuada.siga y cumpla con todos los procedimientos de salud y saneamiento aplicables y cumpla con las prácticas de trabajo seguras.responsabilidadeslimpie las aulas, los pasillos, los baños, los vestuarios, la oficina y las escaleras.barra, elimine los escombros, limpie los derrames y trapee los pisos en las áreas designadasrevise regularmente los recipientes de basura, vaciándolos según sea necesario, en todas las áreas designadasrecoja, consolide y separe el reciclaje en receptáculos adecuadoslimpie la superficie reflejada; pulir superficies de acero inoxidablesaque el polvo de muebles, accesorios, estantes y otras áreas según sea necesariomantener la limpieza de los baños (incluye limpieza y pulido según sea necesario)lavar paredes, carpintería, puertas y alféizarescomplete los registros de limpieza, seguridad e inspección según las instrucciones.realiza otras tareas que se le asignencalificacionesde preferencia un año de experiencia similar. Estamos contratando de inmediato para un puesto de conservador a tiempo completo .ubicación : meta - 4817 hannover place, fremont, ca 94538. nota: solo se aceptan solicitudes en línea .horario : jornada completa. de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m. más detalles en la entrevista.requisito : se prefiere experiencia previa en limpieza.pago inicial: $ 19.00 por horabono de referencia de empleado interno disponibleel programa anunciado es un asistente de reclutamiento conversacional que lo ayuda a postularse para trabajos con compass group. la frecuencia de los mensajes varía. se pueden aplicar tarifas por mensajes y datos. envía stop para optar por no participar o help para obtener ayuda. términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moskgacerca de la cantina:la cantina trae tiempo de descanso para todos. combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un mejor lugar de trabajo y conectar a sus empleados. las soluciones de canteen incluyen mercados, café y refrigerios de oficina, venta minorista desatendida y culinaria.nuestra gente está en el corazón de todo lo que hacemos. su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento . ¿interesado en unirte a nuestro equipo? tú traes el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; vamos a suministrar la oportunidad y la innovación. juntos, continuaremos transformando nuestra industria.ven por el trabajo, quédate por la carrera. somos cantina.resumen de trabajoresumen: mantiene los edificios limpios y ordenados. realiza tareas de limpieza pesada, incluida la limpieza de pisos, el lavado de alfombras, el lavado de paredes y vidrios, y la eliminación de basura.obligaciones y responsabilidades esenciales:recoge y desecha la basura siguiendo los procedimientos aprobados y los planes de control de infecciones.saque el polvo y trapee los pisos húmedos siguiendo los procedimientos aprobados.mueve el equipo y los muebles para una limpieza adecuada y vuelve a colocar los muebles en la ubicación correcta.limpia las áreas asignadas con el uso de materiales y equipos asignados. desinfecte todas las superficies. sigue el procedimiento de limpieza de ocho pasos.lava paredes, ventanas, muebles, zócalos y otros artículos para mantener un ambiente limpio y seguro para pacientes, visitantes y personal.busca áreas que requieren limpieza; toma la iniciativa para completar la tarea.completa todas las tareas asignadas por el supervisor.realiza tareas de acuerdo con todas las pautas federales, estatales y del condado.remueve, restriega, pule y restaura pisos; alfombra de champús.contribuye al equipo; exhibe profesionalismo con los clientes, compañeros de trabajo y otros.realiza otras tareas que se le asignen. Bajo supervisión directa, es responsabilidad principal del custodio limpiar y desinfectar las áreas asignadas, incluidas las ubicaciones públicas y privadas de las propiedades administradas por instalaciones de vivienda. el custodio limpiará las instalaciones de los baños, las áreas de duchas, los espacios comunes, preparará las habitaciones, los apartamentos y las áreas de conferencias. el custodio también limpiará y mantendrá las áreas públicas de las instalaciones de vivienda, lo que incluye lavar alfombras con champú, barrer, trapear, encerar y pulir pisos. además, el titular aspirará las alfombras con regularidad, limpiará las ventanas y las superficies de vidrio según sea necesario, retirará la basura de los edificios y reorganizará los muebles para brindar una apariencia limpia, pulida y completa. información de posiciónlimpiar y desinfectar áreas interiores de las propiedades administradas por facilities housing services1. identificar y organizar los materiales y equipos de trabajo necesarios2. operar y mantener equipos, herramientas, suministros y materiales manuales y motorizados apropiados3. barrer, fregar, trapear, encerar y pulir pisos. lavado de ventanas en áreas designadas.otras funciones que le sean asignadascalificaciones mínimascapacidad de leer y escribir a un nivel adecuado a las funciones del puesto; siga las instrucciones verbales y escritas para garantizar la seguridad; operar y cuidar el equipo y los suministros de custodia aplicables al puesto; utilizar sistemas de custodia como los que se utilizan para realizar un seguimiento de las órdenes de trabajo y radios de dos vías para la comunicación; observar los requisitos de seguridad y las prácticas y métodos de trabajo seguros según se requiera; realizar trabajos que impliquen actividad física regular; y establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativo. algunas posiciones pueden requerir la capacidad de mover hasta 50 libras. calificaciones preferidasdebe tener un conocimiento general de los métodos, materiales, productos químicos y equipos utilizados en los servicios de limpieza de custodia. se requiere un mínimo de dos años de experiencia demostrada en custodia o limpieza.experiencia en puestos de limpieza de hoteles. licencia/certificación requeridadebe poseer una licencia de conducir válida de california y cumplir con los requisitos del programa de capacitación para conductores defensivos si se usa un vehículo para viajar por asuntos oficiales.la persona que ocupa este puesto se considera un "informante obligatorio" según la ley de denuncia de abuso y negligencia infantil de california y debe cumplir con los requisitos establecidos en la orden ejecutiva 1083 de csu revisada el 21 de julio de 2017 como condición de empleo. Sobre la gestiÓn de la propiedadel equipo de administración de propiedades es responsable de operar y mantener nuestras hermosas comunidades, pero más allá de eso, son constructores de relaciones y el corazón y el alma de midpen. arraigado en nuestros valores icare (integridad, colaboración, responsabilidad, respeto y excelencia) y nuestros principios rectores de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia, property management trabaja en estrecha colaboración con nuestros residentes, nuestros socios comunitarios y sus compañeros midpenners, incluidos estrecha colaboración con nuestro equipo de servicios para residentes.beneficios y compensaciÓnen 2023, midpen fue nuevamente certificado como great place to work® oficial, ¡y por una buena razón! además, ofrecemos el mejor paquete de beneficios en su clase que incluye opciones de atención médica para empleados 100 % pagadas por el empleador (kaiser o sutter), seguro dental, de la vista, de vida y por discapacidad. también ofrecemos una amplia gama de beneficios voluntarios; 403(b) oportunidad de inversión para la jubilación y educación financiera anual y opciones de planificación de la jubilación, fsa para cuidado de niños, opciones de beneficios médicos y de viaje, programa de asistencia para empleados y seguro para mascotas para nuestros amigos peludos, emplumados y con escamas. además de los 14 días festivos pagados de la empresa, que incluyen un descanso de vacaciones de invierno pagado entre navidad y año nuevo, ofrecemos 4 días de bienestar pagados para que los empleados se desconecten y recarguen energías. como una organización de aprendizaje, fomentamos el desarrollo profesional y el avance profesional, y ofrecemos hasta $3,000 anuales ($12,000 máximo de por vida) para asistencia educativa con reembolso de matrícula y/o alivio de la deuda de préstamos que incluye a familiares calificados. y, como empresa favorable a la familia, ofrecemos un beneficio de licencia parental remunerada de 12 semanas en un período de 12 meses para nuevos padres o futuros padres. consulte nuestra instantánea de beneficios en nuestra página de carreras.rango de pago$16,64 - $20,80 por hora: pago basado en la experiencia y calificaciones aplicablesdescripciÓn general del puestobajo la supervisión del community manager, el conserje es responsable del mantenimiento de los terrenos del proyecto y apoya al supervisor de mantenimiento.deberes esencialesrecoge basura diariamentebarre aceras y estacionamientos según sea necesarioprepara las unidades desocupadas para su reocupaciónbarre y limpia el lavaderolimpia los baños de las áreas comunesaspira alfombras de pasillos/oficinas de proyectosparticipa en programas de mantenimiento preventivo.cumple con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.elimina las malas hierbas del césped según las indicaciones del supervisor de mantenimiento.realiza otras funciones según lo solicitadocalificacionespara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. los requisitos enumerados a continuación son representativos de la educación, el conocimiento, la destreza y/o la capacidad requerida.educación y experienciase requiere diploma de escuela secundaria y seis meses de experiencia en limpieza o una combinación de educación y experienciaconocimientos, destrezas y habilidadesconocimiento de la seguridad química y las precauciones necesarias.debe poseer una licencia de conducir válida de california, seguro de automóvil y transporte confiablecompromiso con la misión y los valores de midpen services y midpen housingrequerimientos físicosesta posición se considera de moderada a muy física y requiere estar de pie, agacharse, levantar objetos y caminar mucho.capaz de agacharse, arrodillarse, transportar, empujar y jalar, subir/bajar escaleras, subir escaleras, subirse a techos y gatear en espacios confinados de manera regularla capacidad de levantar y transportar hasta 50 libras de forma regularlas condiciones de trabajofunciona en todo tipo de clima dentro y fuera.responda a las llamadas de emergencia por la noche o los fines de semanausa ropa y equipo de seguridad de protección según sea necesario Los siguientes deberes son normales para esta posición. estos no son exclusivos ni incluyentes. otras tareas pueden ser requeridas y asignadas.obligaciones laboralesquita, sella, encera y pule las superficies de los pisos y realiza el mantenimiento diario de los pisos; limpia y lava alfombras;puede limpiar áreas comunes, incluidos baños públicos, ascensores, oficinas, salas públicas, salones de belleza, salones para residentes y empleados; quita el polvo, desinfecta y friega;vacía los recipientes de basura; podrá depositar material reciclable en recipientes adecuados; recoge la basura y mantiene limpio el perímetro exterior;toma nota de los problemas de seguridad y las reparaciones necesarias; realiza reparaciones o informa al supervisor;empuja un carro utilitario o conduce un carro eléctrico para transportar herramientas, materiales, suministros y equipos; puede ayudar a los residentes a mudarse;limpia y lava sillas de ruedas y muebles;limpia o recoge accidentes en interiores o edificios;asiste a talleres y reuniones de capacitación en servicio según sea necesario;realiza tareas de trabajo de manera segura y de conformidad con el programa de seguridad de la instalación;requerimientos mÍnimoseducación –diploma de escuela secundaria o su equivalente.experiencia/entrenamiento –se prefiere un mínimo de un año de experiencia previa en limpieza / custodia o limpiezarango de pago: $ 15.75 a $ 18.90.00 por horatiempo completo; 40 horas por semana.¿tú qué sacas de esto?como el propietario/operador sin fines de lucro más grande de comunidades para personas mayores en california y uno de los más grandes del país, somos más que un lugar para trabajar. estamos aquí para asegurarnos de que todos los que servimos tengan todas las oportunidades para convertirse en lo mejor de sí mismos, tal como lo definen, y esto comienza con usted.humangood ofrece salarios competitivos y beneficios fenomenales. los puestos elegibles (más de 30 horas a la semana) comienzan con 20 días libres pagados, más siete feriados, un 401(k) equivalente a la compañía y planes de salud que le brindan dinero en efectivo para esos problemas de salud inesperados. ¡brindamos beneficios de atención médica para los miembros de nuestro equipo a tiempo parcial y de guardia! también ofrecemos un reembolso de matrícula para promover su avance profesional. Quien ereseres motivado, ambicioso, tienes un llamado personal para servir a las personas y deseas impactar positivamente a tu comunidad. disfruta colaborando con otros, no tiene miedo de arremangarse y va más allá para hacer el trabajo. tiene pasión y deseo de brindar la mejor experiencia a los clientes y residentes todos los días.lo que ofrecemoshcsg ofrece una amplia gama de beneficios para apoyar la salud y el bienestar de nuestros asociados y sus familias. nuestro objetivo es promover el bienestar y la salud y mejorar la calidad de vida general de nuestros asociados y sus familias.beneficios: telemedicina gratuita y programa de descuentos en medicamentos recetados junto con una variedad de planes médicos, dentales, de la vista y otros planes de salud complementarios. *disponibilidad basada en el estado.capacitación : tomamos muy en serio el desarrollo y la educación de nuestros asociados. ¡nuestra filosofía de promociones desde adentro abre la puerta a una carrera estimulante y sólida con hcsg!programas de asistencia para empleados: acceso gratuito para empleados y sus familias a servicios de salud, financieros y familiares para apoyar el bienestar y la salud mental y física de nuestros empleados.programas de reconocimiento de empleados: ¡ nos esforzamos por reconocer a los empleados que cumplen con el propósito de nuestra empresa y están comprometidos con #goingbeyond para nuestras comunidades de clientes, residentes y empleados!going beyond assistance fund: una organización sin fines de lucro 501(c)(3) formada por hcsg para servir como una organización benéfica de socorro en casos de desastre patrocinada por el empleador para brindar asistencia de emergencia, dificultades y desastres a los empleados de hcsg y sus dependientes o miembros de la familia.pagados - días feriados y vacaciones para empleados elegibles.plan de compra de acciones para empleados: oportunidad de inversión disponible para todos los empleados elegibles después de dos años de servicio.oportunidades en todo el país: las transferencias están disponibles en todo el país: ¡excelente para militares activos y familiares!manteniéndote a salvola seguridad y la salud de nuestros empleados y de las comunidades de residentes a las que servimos son la prioridad más importante de nuestra empresa.equipo de protección personal: se proporcionará a todos los empleados y se les exigirá que usen el epp adecuado para todas las funciones.vacunación covid-19: los empleados deberán cumplir con todas las políticas, según lo requieran el estado, el local y/o nuestros clientes¿por qué hcsg?en hcsg, encontrará un entorno gratificante, colaborativo, comprometido, estimulante y estructurado para ayudarlo a tener éxito en el servicio a nuestras comunidades. ofrecemos oportunidades atractivas para cada fase de la carrera. ¡hcsg se compromete a brindar oportunidades de crecimiento y liderazgo para verlo triunfar!resumen de posiciónama de llaves pesada/técnico de pisos: responsable del mantenimiento general del piso de superficies duras y alfombras (trapeado húmedo y polvo, decapado, encerado, pulido, lavado con champú, extracción y tapado) de áreas que incluyen oficinas, habitaciones de residentes, pasillos, vestíbulos, entradas, escaleras y otras áreas públicas, como comedores. responsable de recolectar basura/reciclaje/ropa sucia de las unidades y de la eliminación adecuada de basura/reciclaje/ropa en un contenedor de barril exterior/ropa sucia. se puede asignar trabajo externo adicional, incluidos los terrenos policiales.seguridad - utilizar equipo de protección en todas las funciones apropiadas. responsable de la mezcla y el uso seguro y adecuado de soluciones de limpieza mientras se adhiere a todas las precauciones de seguridad. informar sobre las necesidades o el mal funcionamiento de los equipos/productos de limpieza al supervisor de manera oportuna. asegurar que se cumplan los estándares establecidos, las pautas de seguridad y calidad. siga las políticas y procedimientos de control de infecciones y precauciones universales para garantizar que se logre un entorno sanitario en todo momento. siga los procedimientos/técnicas de notificación, aislamiento y lavado de manos adecuados.puntualidad - asistencia constante y llegada puntual. finalización oportuna del área de limpieza asignada de acuerdo con el cronograma. responder al sistema de buscapersonas de manera oportuna y adecuada.experiencia del cliente: representa positivamente a hcsg al seguir las instrucciones, ser cortés y cooperar con el supervisor, los compañeros de trabajo y el personal del cliente.experiencia del residente: interacciones positivas, agradables y discretas con los residentes, el personal y los huéspedes de las instalaciones.calificacionesdemostrar una actitud positiva con la capacidad de seguir instrucciones orales y escritas y realizar tareas rutinarias y repetitivas diariamente.después de completar toda la capacitación adecuada, utilice las habilidades de liderazgo para cumplir con todas las responsabilidades sin supervisión y sin lastimarse a sí mismo ni a otras personas.se prefiere un diploma de escuela secundaria o equivalente.debe poder hablar, leer y escribir en inglés para comunicarse de manera efectiva con los demás.debe poder estar en el trabajo según lo programado y a tiempo.cumplimiento con las políticas de vacunación covid-19, según lo requiera el estado, local y/o clientes.debe poder levantar/cargar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras, pararse, sentarse, doblarse y caminar durante períodos prolongados.debe ser capaz de realizar tareas rutinarias y repetitivas de forma continua.debe poder trabajar con alimentos y productos de limpieza.debe vivir en el área de servicio. Buffalo wild wings alimenta momentos que vale la pena compartir, para nuestros invitados y para los miembros de nuestro equipo. y, cuando eso significa acceso a todos estos beneficios y el juego siempre está activo, bueno, eso es solo otro día en la oficina. horario flexiblecomidas de turno gratis*la mejor capacitación y aprendizaje continuo de su claseoportunidades de avancetiempo libre pagado*plan de jubilación 401(k)*beneficios de matrícula*médico, dental y de la vista*campeones de la esperanza*programa de referencia de efectivoherramienta de apoyo para el bienestar de journeyprograma de descuento perkspotprograma de reconocimientoprogramas de zapatos antideslizantesparticipación comunitaria y caritativaprograma de subvenciones igniting dreamsconcursos de formación lo tienestiene 16 años de edad (o más, según la ley aplicable).sabe lo que se necesita para generar momentos que valga la pena compartir y tiene habilidades excepcionales de administración del tiempo, atención a los detalles y servicio al huésped. ¿no está seguro si su experiencia se alinea? le animamos a aplicar. amante de los deportes o no, todos los antecedentes son bienvenidos aquí. buffalo wild wings, inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.sujeto a disponibilidad y ciertos requisitos de elegibilidad. $ 15.50 - $ 20.15 el rango de pago por hora base anterior representa el extremo inferior y superior del rango de pago para esta posición. la ubicación real dentro de este rango variará según varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia, la educación, la capacitación y la ubicación. las tarifas por hora pueden variar según los requisitos de salario mínimo estatal/local. los miembros del equipo por hora serán elegibles para horas extras de acuerdo con la ley aplicable y la política de inspire brands. Deberes y responsabilidades esencialesel empleado seguirá todas las normas y reglamentos relativos a la entrada y salida del edificio.debe ser físicamente capaz de realizar todos los deberes y tareas en la declaración de trabajo y debe estar libre de enfermedades transmisibles.debe poder utilizar productos de limpieza, productos químicos, aspiradoras, trapeadores, escurridores, herramientas para el polvo y máquinas para pisos.debe poder usar equipos como escaleras.informará sobre incendios, condiciones peligrosas y elementos que necesiten reparación, como luces muertas, grifos con fugas, inodoros obstruidos, etc.las tareas básicas de limpieza incluyen, entre otras, las siguientes:papeleras vacías y limpiasfuente de agua limpia, desinfectada y pulidareponer suministroslimpiar y desinfectarlimpieza de manchasaspirar todas las alfombrasbarrer y trapear todos los pisos duroslimpie todas las persianas y alféizares de las ventanasinterior windowschampú alfombrasdecapar/fregar/enjuagar/encerar, pulir y sellar pisosalto polvo y limpiezasiga los métodos de procedimientos establecidos para manipular y mezclar productos químicos.requisitos de calificacióndiploma de escuela secundaria o su equivalentedebe tener 1 año de experiencia en limpieza/saneamiento progresivamente responsable u otro trabajo que aplique conocimientos y habilidades para desempeñar el puestodebe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable.capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés.capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogascalificaciones preferidasconocimiento de métodos, prácticas, materiales, herramientas, riesgos laborales y precauciones de seguridad del trabajo de limpieza.preferencia de los accionistasde conformidad con la pl 93-638, enmendada, se dará preferencia a los accionistas, descendientes y cónyuges calificados de ahtna native corporation en todas las fases del empleo.demandas físicas (nota: se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales).debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. durante un período prolongado se le puede exigir que permanezca de pie o camine; empujar o jalar equipo pesado. alcanzar, agacharse, arrodillarse y agacharse considerablemente según sea necesario Palmdale, CA 93551Somos una empresa de construcción estable y establecida en el área de antelope valley. brindamos renovación y reparaciones para viviendas unifamiliares y hemos estado en el negocio por más de 15 años. ¡nuestra empresa está creciendo y estamos buscando un limpiador de casas a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo!si tiene más de 2 años de experiencia en limpieza de casas, queremos saber de usted. esperamos que nuestros empleados sean trabajadores, confiables, tengan una buena actitud y disfruten trabajar con otros para brindar una gran experiencia.este puesto es a tiempo parcial y ofrece un salario competitivo y compensación por horas extras. Buscando un conserje responsable que pueda realizar el trabajo de conserjería requerido para la limpieza y el mantenimiento de rutina de los edificios. requerido para responder a las solicitudes de limpieza de varios supervisores de administración de instalaciones y personal del campus. ayudar en la reubicación y colocación de muebles. esta descripción del trabajo no constituye un acuerdo de empleo entre el empleador y el empleado y está sujeta a cambios por parte del empleador a medida que cambien las necesidades del empleador y los requisitos del trabajo.responsabilidades especÍficas del puesto:realizar la limpieza, desinfección y mantenimiento de los edificios programados por el equipo de supervisión de la gerencia de instalaciones. esto incluye, pero no se limita a, desempolvar persianas, tablones de anuncios, cortinas, puertas, áreas de instalaciones, extintores de incendios, cajas de extintores de incendios, muebles, artefactos de iluminación, cuadros, accesorios de baños, rieles de escaleras, conductos de ventilación, repisas y antepechos de ventanas; limpiar y pulir muebles húmedos; trapear, trapear en húmedo, encerar y pulir pisos que incluyen escaleras, entradas, escalones y cabinas de ascensores; pulir puertas de vidrio, mamparas de vidrio, herrajes para puertas con placa de protección, puertas de ascensores y bebederos; limpieza de pizarras y pizarrones de borrado en seco; lavado de ventanas; limpiar y desinfectar accesorios de baños, inodoros, ferretería, azulejos, espejos, tabiques, pisos, etc.; reemplace los suministros de los baños y asegúrese de que los inodoros estén libres de escombros; lavar encimeras;vacíe y limpie ceniceros, cestos de basura y recipientes de basura y reemplace las bolsas de plástico; limpiar vertederos de basura.use los suministros y equipos de limpieza provistos para mantener el interior del edificio de oficinas con un aspecto limpio, desinfectado y profesional. operar y limpiar varios equipos, incluidos los equipos de limpieza a presión, como amortiguadores, lavadores y extractores.cumpla con las solicitudes especiales de los clientes para la eliminación de escombros, la limpieza de derrames y necesidades similares de los clientes de manera rápida y profesional. realizar labores de custodia especializadas sobre el trabajo de los miembros del personal y del supervisor.reponga los suministros de papel y jabón para asegurarse de que todas las despensas y los baños estén completamente equipados con los artículos de desinfección necesarios.almacene y limpie las salas de suministros y los carros de servicio. se espera que todas las áreas donde se guardan los artículos de custodia estén organizadas y ordenadas. asistir en la entrega de suministros de custodia del campus.asistir en la capacitación en el trabajo del nuevo personal sobre los procedimientos de rutina.realiza funciones de limpieza específicas para las instalaciones asignadas y/o según los requisitos de temporada/proyecto.ahorre energía: el personal del turno de noche debe encender solo aquellas luces en el área de trabajo inmediata; apagar las luces al salir de oficinas, aulas, laboratorios, etc., a menos que se indique lo contrario; cerrar todas las ventanas, a menos que se indique lo contrario; cierre todos los grifos e informe al supervisor sobre los equipos que presenten fugas o que funcionen mal.informe las necesidades y preocupaciones al personal apropiado, lo que puede incluir enviar o recomendar órdenes de trabajo y verificar los niveles de suministro.adhiérase a las políticas de seguridad de la universidad, así como a los centros para el control y la prevención de enfermedades (cdc) para crear un entorno de trabajo seguro para toda la comunidad del campus de lmu.configure los muebles o devuélvalos a su configuración estándar después de completar el trabajo. ayudar en la reubicación de muebles.el horario puede revisarse en cualquier momento para adaptarse a los objetivos de la universidad.realizar otras funciones que le sean asignadas o solicitadas.expectativas de la universidad loyola marymountexhibir un comportamiento que apoye la misión, visión y valores de la universidad. promover y apoyar un entorno de diversidad e inclusión. comunicar y emplear acciones interpersonales que modelen altos estándares de conducta profesional, responsable, responsable y ética. demostrar un compromiso con el excelente servicio al cliente.calificaciones requeridaspor lo general, un diploma de escuela secundaria o equivalente. se espera que el titular continúe mejorando los conocimientos, las habilidades y las capacidades necesarias para mantenerse al tanto de los cambios en las reglamentaciones/políticas.experiencia mínima de dos años en limpieza y limpieza general o trabajos afines. se prefiere la experiencia comercial en una instalación grande, como un hotel o una escuela/aula.conocimiento demostrado en las áreas de aspiradoras (cartucho/vertical, seco/húmedo); máquina de champú; manguera; fregona (seca/húmeda); fregar o cepillo de suciedad (manual); equipo de limpieza, preparación de limpieza y productos de limpieza (químicos, aerosoles, líquidos).capacidad para comunicar e interpretar de manera efectiva instrucciones escritas, como etiquetas de advertencia de suministro, políticas y procedimientos, y otras instrucciones. cooperar y comunicarse con el supervisor y compañeros de trabajo.algunas posiciones pueden requerir la posesión de una licencia de conducir de california. Conservación y mantenimiento de las instalacionesdescripción deberes y responsabilidades del conserjenuestro puesto de conserje estaría a cargo de mantener las instalaciones limpias, organizadas y desinfectadas en las que se aplicarían las siguientes responsabilidades, pero están sujetas a cambios. limpie el interior del edificio, incluidos pisos, alfombras, alfombras, ventanas y paredes. desinfecte artículos de uso común como escritorios, manijas de puertas, herramientas de oficina y teléfonos mantener el inventario de saneamiento, haciendo pedidos de nuevos productos cuando sea necesario mantener los terrenos al aire libre contenedores de basura y reciclaje vacíos abastecer y mantener salas de suministro realizar reparaciones menores en maquinaria, equipo y herramientas. aspirar, barrer y trapear pisos limpiar y mantener los baños, la cocina y los vestuarios. lavado y limpieza de lunas y espejos quitar el polvo de muebles y accesorios notificar a los supervisores de condiciones inseguras salario$16.04 - $17.5 por hora 123 - 7th and H Health Center - Sacramento, CACalificacionesfuertes habilidades organizativas, capacidad para realizar múltiples tareas y gran atención a los detalles.capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés y poder comunicarse de manera efectiva con el cliente y el personal.conocimiento básico de las operaciones de prevención de infecciones, incluidas la desinfección y la higiene básicas.este puesto requiere un esfuerzo de moderado a pesado de manera regular y requerirá que los candidatos puedan pararse, alcanzar, caminar, subir escaleras, arrodillarse, agacharse y gatearcapacidad para levantar entre 50 y 100 libras y estar disponible después de horastrabajo ocasional de fin de semana, tarde o noche si es necesario para garantizar la cobertura de turnos y de guardia según sea necesariose requiere certificado actual de rcp y primeros auxilios o voluntad de recibir capacitación dentro de los primeros (90) noventa días de empleocumplimiento de los procedimientos de control de infecciones, incluidas, entre otras, las precauciones estándar de control de temperatura, lavado de manos, enmascaramiento de autocontrol de síntomas y distanciamiento social.asistir y apoyar a la organización para cumplir con los estándares de alta confiabilidad.debe tener licencia de conducir válida y registro de manejo asegurableel empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 50 libraslas habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos y la capacidad de ajustar el enfoque.el empleado también debe poseer audición y habla para comunicarse en persona y por teléfono.- adsense banner Listado Anuncios "7248946421"
Sweep savvy es una pequeña empresa en sacramento, ca. somos profesionales, centrados en el cliente, solidarios y nuestro objetivo es brindar servicios de limpieza del hogar de calidad que superen las necesidades y expectativas de nuestros clientes... Tu nuevo papel...nuestros conserjes limpian el área asignada como lo indica la gerencia. posibilidad de turnos fines de semana y/o festivos. responsabilidades de su rol...recolección de basura, desempolvado, barrido, aspirado, trapeado, limpieza de rejillas de ventilación del techo, limpieza detallada de baños (oficinas privadas y públicas), encerado de pisos, limpieza de ventanas, etc.esfuerzo físico que requiere permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, agacharse, levantar y maniobrar pesos pesados ??de hasta más de 50 libras.las responsabilidades de conducción pueden incluir conducir carritos de golf entre edificios para transportar suministros de limpieza, tanto dentro del lote del estudio como en la vía pública para llegar a otros edificios de la empresa fuera del lote. calificaciones y experiencia...preferir 1-2 años de experiencia en limpieza de grandes instalaciones comerciales (centro médico, campus escolar, hotel importante) y conocimiento de productos químicos de limpieza, suministros y hojas de datos de seguridad de materiales "msds".se prefiere una licencia de conducir válida de ca (si actualmente tiene una licencia de otro estado, haga un registro de su número de licencia antes de solicitar una licencia del estado. necesitaremos ese número de licencia de otro estado para verificar su manejo). historia).un registro de manejo seguro con al menos 6 meses de historial de manejo y una licencia de conducir válida de ca.de conformidad con las leyes locales y estatales, divulgamos la compensación, o un rango de la misma, para los roles que se desempeñarán en burbank, ca. los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango en función de varios factores, incluidos, entre otros, la ubicación, la experiencia y el rendimiento. el rango mencionado es solo un componente del paquete de compensación total de warner bros. discovery para los empleados. tasa de pago: $ 18 por hora. otras recompensas pueden incluir bonos anuales, incentivos a corto y largo plazo y premios específicos del programa. además, warner bros. discovery brinda una variedad de beneficios a los empleados, que incluyen cobertura de seguro médico, un programa de bienestar para empleados, seguro de vida y discapacidad, un plan de ahorro para la jubilación, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado (pto). cómo hacemos las cosas… ¡esta última parte es probablemente la más importante! aquí en wbd, nuestros principios rectores son los valores fundamentales por los que operamos y son fundamentales para la forma en que hacemos las cosas. puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/ junto con algunas ideas del equipo sobre lo que significan y cómo aparecen en su día a día. esperamos que resuenen con usted y esperamos discutirlos durante su entrevista. Nuestro puesto de conserje estaría a cargo de mantener las instalaciones limpias, organizadas y desinfectadas en las que se aplicarían las siguientes responsabilidades, pero están sujetas a cambios. limpie el interior del edificio, incluidos pisos, alfombras, alfombras, ventanas y paredes. desinfecte artículos de uso común como escritorios, manijas de puertas, herramientas de oficina y teléfonos mantener el inventario de saneamiento, haciendo pedidos de nuevos productos cuando sea necesario mantener los terrenos al aire libre contenedores de basura y reciclaje vacíos abastecer y mantener salas de suministro realizar reparaciones menores en maquinaria, equipo y herramientas. aspirar, barrer y trapear pisos limpiar y mantener los baños, la cocina y los vestuarios. lavado y limpieza de lunas y espejos quitar el polvo de muebles y accesorios notificar a los supervisores de condiciones inseguras Lugar de trabajo: varíadías y horas de trabajo (p. ej., de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m.) : varía, pero la mayoría de los horarios son de lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4 p. m.elegibilidad de beneficios (p. ej., beneficios completos, beneficios de nivel medio, beneficios básicos) : nivel medio instrucciones especialespara una consideración completa, incluya un currículum y una carta de presentación como parte de su solicitud.declaración de marketing del departamento beneficios de pertenecertrabajar en la uc significa ser parte de esta institución vibrante que arroja luz sobre lo que es posible. las personas hacen que la uc sea grandiosa y la uc reconoce sus contribuciones al hacer de este un excelente lugar para trabajar. excelente jubilación y salud son sólo una de las recompensas. conoce más sobre los beneficios de trabajar en la ucbreve resumen de los deberes laboralesbajo la supervisión del supervisor de conserjería o el administrador de la residencia universitaria, realiza funciones de acuerdo con las normas e instrucciones establecidas, para las residencias universitarias, los apartamentos y los comedores de propiedad de la universidad. es posible que deba trabajar en horarios que no sean de lunes a viernes, de 7:30 am a 4:00 pm para satisfacer las necesidades operativas de la unidad y cubrir el servicio de siete días. se le puede solicitar que realice otras tareas asignadas para satisfacer las necesidades operativas del departamento. el custodio sr. promueve un entorno de servicio al cliente para la residencia y los clientes. ayuda con el desarrollo y mantenimiento de un ambiente de trabajo que es propicio para cumplir con la misión de la organización y apoya el eep. responsable de completar las tareas laborales que demuestren el apoyo al equipo de operaciones.calificaciones requeridasexperiencia en una operación de limpieza de custodia o una combinación equivalente de capacitación y experiencia.habilidad para leer, escribir y seguir instrucciones orales y escritas.condiciones especiales de empleomantener una licencia de conducir válida de ca, un registro limpio del dmv y estar inscrito en el programa de avisos para empleadores del dmvverificación satisfactoria de antecedentes penales El pago indicado es el rango por hora o la tarifa por hora para este puesto. una oferta específica variará según la experiencia, las habilidades, las capacidades, la ubicación geográfica y la alineación con los datos del mercado del solicitante. información de beneficios: abm ofrece un paquete integral de beneficios. para obtener información sobre los beneficios de abm, visite beneficios para empleados de abm 2023 | miembros del equipo de primera línea ( programa de beneficios de ). responsabilidades laborales:apoyar y mantener salas de capacitación, salas de conferencias y espacios adicionales (vestíbulos, espacios comunes, salones, etc.). el soporte incluye:1. ayudar a configurar los espacios según los requisitos del cliente (instalar sillas, mesas, regletas de enchufes, equipos, reajustar la sala según las especificaciones, quitar el exceso de sillas y reajustar las mesas)2. apoyar en la limpieza de las habitaciones para acondicionar el espacio antes y después de su uso (aspirar, vaciar basura, alisar).3. ayudar a los clientes durante eventos más largos a cambiar la basura y ordenarla cuando sea posible.4. asistir al catering en el montaje y desmontaje de mesas de catering tanto dentro como fuera de las salas de formación.5. otros artículos según sea necesario.• comunicar y responder a todos los correos electrónicos relacionados con eventos y tickets de órdenes de trabajo.• ordenar los espacios de almacenamiento. • inspeccionar el equipo en busca de daños después de su uso y cotejarlo con una lista de inventario.• asegurar excelentes niveles de servicio al cliente. • adherirse a las normas de seguridad del evento. • ayudar a ordenar, mover y almacenar artículos para uso en eventos.• asegurarse de que el espacio del evento esté limpio y organizado.• asegurarse de que la disposición de los asientos cumpla con las normas del código contra incendios.• asistir a las reuniones semanales del equipo.• realizar tareas de custodia como: aspirar alfombras en oficinas y áreas públicas, recolectar la basura del edificio diariamente colocándola en un contenedor aprobado y colocarlo en el área de recolección designada para su posterior eliminación, reemplazar las bolsas de basura y los contenedores de basura según las especificaciones. requisitos:• competente en microsoft outlook.• la experiencia con los sistemas de órdenes de trabajo es una ventaja.• diligencia y atención al detalle.• excelente comunicación verbal y escrita.• excelentes habilidades organizativas.• capacidad para levantar hasta 50 libras. repetidamente.• debe ser capaz de recibir instrucciones, trabajar con una supervisión mínima y funcionar cooperativamente como parte de un equipo.• habilidad para usar herramientas y equipos de limpieza.• use una aspiradora portátil, estilo mochila.• todas y cada una de las demás funciones que se le asignen.abm (nyse: abm) es un proveedor líder de soluciones para instalaciones con ingresos de aproximadamente $6400 millones y más de 130 000 empleados en más de 300 oficinas distribuidas en los estados unidos y varias ubicaciones internacionales. las capacidades integrales de abm incluyen electricidad e iluminación, soluciones energéticas, ingeniería de instalaciones, hvac y mecánica, limpieza, paisajismo y césped, soluciones de misión crítica y estacionamiento, proporcionadas a través de soluciones independientes o integradas. fundada en 1909, abm brinda soluciones de instalaciones personalizadas en áreas urbanas, suburbanas y rurales para propiedades de todos los tamaños, desde escuelas y edificios comerciales hasta hospitales, centros de datos, plantas de fabricación y aeropuertos. Deberes y responsabilidades esencialesel empleado seguirá todas las normas y reglamentos relativos a la entrada y salida del edificio.debe ser físicamente capaz de realizar todos los deberes y tareas en la declaración de trabajo y debe estar libre de enfermedades transmisibles.debe poder utilizar productos de limpieza, productos químicos, aspiradoras, trapeadores, escurridores, herramientas para el polvo y máquinas para pisos.debe poder usar equipos como escaleras.informará sobre incendios, condiciones peligrosas y elementos que necesiten reparación, como luces muertas, grifos con fugas, inodoros obstruidos, etc.las tareas básicas de limpieza incluyen, entre otras, las siguientes:papeleras vacías y limpiasfuente de agua limpia, desinfectada y pulidareponer suministroslimpiar y desinfectarlimpieza de manchasaspirar todas las alfombrasbarrer y trapear todos los pisos duroslimpie todas las persianas y alféizares de las ventanasinterior windowschampú alfombrasdecapar/fregar/enjuagar/encerar, pulir y sellar pisosalto polvo y limpiezasiga los métodos de procedimientos establecidos para manipular y mezclar productos químicos.requisitos de calificacióndiploma de escuela secundaria o su equivalentedebe tener 1 año de experiencia en limpieza/saneamiento progresivamente responsable u otro trabajo que aplique conocimientos y habilidades para desempeñar el puestodebe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable.capacidad para leer, escribir, hablar y comprender el idioma inglés.capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogascalificaciones preferidasconocimiento de métodos, prácticas, materiales, herramientas, riesgos laborales y precauciones de seguridad del trabajo de limpieza.preferencia de los accionistasde conformidad con la pl 93-638, enmendada, se dará preferencia a los accionistas, descendientes y cónyuges calificados de ahtna native corporation en todas las fases del empleo.demandas físicas (nota: se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones laborales esenciales).debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. durante un período prolongado se le puede exigir que permanezca de pie o camine; empujar o jalar equipo pesado. alcanzar, agacharse, arrodillarse y agacharse considerablemente según sea necesario ¿creando experiencias legendarias? ningún problema. como conserje, te encargarás de la limpieza diaria del restaurante. usted será responsable de mantener la limpieza, asegurándose de causar una buena impresión en cada huésped. casa de los mÁs grandes de todos los tiemposbuffalo wild wings alimenta momentos que vale la pena compartir, para nuestros invitados y para los miembros de nuestro equipo. y, cuando eso significa acceso a todos estos beneficios y el juego siempre está activo, bueno, eso es solo otro día en la oficina. horario flexiblecomidas de turno gratis*la mejor capacitación y aprendizaje continuo de su claseoportunidades de avancetiempo libre pagado*plan de jubilación 401(k)*beneficios de matrícula*médico, dental y de la vista*campeones de la esperanza*programa de referencia de efectivoherramienta de apoyo para el bienestar de journeyprograma de descuento perkspotprograma de reconocimientoprogramas de zapatos antideslizantesparticipación comunitaria y caritativaprograma de subvenciones igniting dreamsconcursos de formación lo tienestiene 16 años de edad (o más, según la ley aplicable).sabe lo que se necesita para generar momentos que valga la pena compartir y tiene habilidades excepcionales de administración del tiempo, atención a los detalles y servicio al huésped. ¿no está seguro si su experiencia se alinea? le animamos a aplicar. amante de los deportes o no, todos los antecedentes son bienvenidos aquí. buffalo wild wings, inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.sujeto a disponibilidad y ciertos requisitos de elegibilidad. $ 15.50 - $ 20.15 el rango de pago por hora base anterior representa el extremo inferior y superior del rango de pago para esta posición. la ubicación real dentro de este rango variará según varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia, la educación, la capacitación y la ubicación. las tarifas por hora pueden variar según los requisitos de salario mínimo estatal/local. los miembros del equipo por hora serán elegibles para horas extras de acuerdo con la ley aplicable y la política de inspire brands. Calificaciones debe tener 18 años de edad o más debe cumplir con todos los requisitos para recibir la aprobación para trabajar en entornos ats específicos (si corresponde), incluido un historial laboral de diez años, si está disponible 1101 S.Winchester Blvd. Ste. G-173 San Jose, CA 95Calificacioneslicencia de conducir (requerido)disponibilidad para viajar:responsabilidadestenemos líneas abiertas de comunicación con nuestros clientes y empleados para garantizar que todo se haga sin problemas.¡action cleaning service cree en manejar todo con una actitud positiva! 633 W Fifth St, 68th Floor Los Angeles, CaliforniaUsted será responsable de mantener altos estándares de limpieza en todo el complejo del sitio principal, incluidas las oficinas y los edificios de bienestar, y cualquier otro edificio temporal que se traiga al sitio durante la duración del contrato. 633 W Fifth St, 68th Floor Los Angeles, CaliforniaCalificaciones demostrar experiencia en altos estándares de limpieza. usted será responsable de mantener altos estándares de limpieza en todo el complejo del sitio principal, incluidas las oficinas y los edificios de bienestar, y cualquier otro edificio temporal que se traiga al sitio durante la duración del contrato. 1299 Ocean Avenue, Suite 1000 Santa Monica, CA 904Calificaciones capaz de conversar clara, positiva y profesionalmente en inglés. leer y comprender instrucciones orales y escritas en inglés.- adsense google search - Trabajo de limpieza de oficinas en California en California Position: 2
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