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    • Trabajo como conductor clase d - empleo de chofer urgente

      Trabajo como conductor clase d - empleo de chofer urgente

      Annandale, VA
      Descripción del puestolos conductores de norfolk southern (ns) son responsables del movimiento seguro y eficiente de los trenes de carga. el trabajo de un conductor puede incluir acoplar vagones para construir trenes, entregar vagones a clientes locales y transportar trenes a cientos de millas. el trabajo de un conductor puede incluir responsabilidades como el manejo e interpretación de documentación electrónica/inventario de vías, resolución de problemas del tren, como realizar reparaciones, informes de incidentes y procedimientos de inspección. el puesto de conductor a menudo puede significar un cambio significativo en el estilo de vida, ya que el horario de trabajo a menudo no es tradicional. debido a la industria 24/7/365 y requiere que uno esté disponible para trabajar con un aviso de 90 minutos.utilice los enlaces a continuación para ver nuestras preguntas frecuentes y ver un video breve que detalla las funciones y responsabilidades de un conductor antes de enviar su solicitud.preguntas frecuentes sobre directoresdescripción general del trabajo de director (youtube)compensacióndurante la capacitación, un conductor en prácticas (ct) ganará $25 por hora, con un mínimo de $200 en ganancias por turno, excluyendo los fines de semana. además, los ct son elegibles para un incentivo de capacitación en el trabajo de $300 por período de pago quincenal.después de la formación, los directores ganan un promedio de 70.000 dólares anuales durante su primer año. los conductores tienen el potencial de ganar más cada año a medida que aumentan sus niveles de antigüedad sindical. los directores experimentados ganan un promedio de 84.000 dólares al año.según las necesidades y la antigüedad de su ubicación, se requerirá que un conductor ascienda a un puesto de ingeniero de locomotoras. un maquinista de locomotoras está asignado a una junta adicional que tiene un ingreso mínimo garantizado de aproximadamente $94,000. muchos ingenieros suelen ganar más de 100.000 dólares debido a las oportunidades laborales en su ubicación.entrenamiento y horariocapacitaciónnorfolk southern utiliza un programa de capacitación integral tanto para conductores como para maquinistas de locomotoras, que consiste en capacitación en el aula y en el campo. la finalización exitosa de estos programas es un requisito para el empleo. los ct deben esperar pasar por un programa de capacitación de aproximadamente 14 a 16 semanas antes de ascender a un puesto de director.las primeras 3 semanas de empleo se realizarán en el centro de capacitación de ns en mcdonough, ga. los individuos son responsables de proporcionar su propio transporte al área. norfolk southern proporcionará alojamiento en hotel, reembolso de millas y estipendio para comida durante el período de capacitación de 3 semanas en mcdonough, ga. las restantes 11 a 13 semanas de capacitación se llevarán a cabo en o cerca del lugar de contratación para capacitación en el trabajo.la finalización exitosa del programa de capacitación de norfolk southern da como resultado la recepción de una certificación fra como conductor calificado en el servicio de trenes de carga. como requisito de certificación, el alumno debe aprobar una serie de pruebas escritas pertinentes a la aplicación de las reglas: seguridad, materiales peligrosos, señales y evaluaciones de campo.horario de trabajoun ct esperará trabajar en un horario similar al de un conductor regular. como director de orquesta, lo más probable es que le asignen una junta adicional de directores. las juntas extras de conductores tienen horarios con un mínimo de dos días de descanso por cada seis días hábiles consecutivos. mientras no esté en sus días de descanso, está sujeto a que lo llamen a trabajar las 24 horas del día, según sea necesario. los horarios de trabajo extra de la junta directiva son irregulares y están determinados por las necesidades del negocio. los conductores y ct están disponibles por ley federal para trabajar hasta 1200” diarias. debes estar preparado para trabajar un día completo.se le pedirá que se presente en su lugar de trabajo con un aviso de 90 minutos a 2 horas. independientemente de la hora del día. es necesario un transporte confiable. además, los conductores deben pasar habitualmente tiempo fuera de casa, 1 o 2 días a la vez).información adicionalbeneficiosel seguro médico para usted, su cónyuge y sus dependientes elegibles se proporciona el primer día del segundo mes calendario de empleo. después de un año de empleo, usted es elegible para un seguro dental que lo cubra a usted y a sus dependientes elegibles, un plan de seguro de vida de $20,000 para usted y la participación en el plan norfolk southern 401(k).usted está sujeto a impuestos de jubilación ferroviaria pagados a una tasa equivalente al impuesto del seguro social más un 4,9 % adicional. también está cubierto por los beneficios de jubilación ferroviaria y, una vez completado el requisito de servicio, será elegible para los beneficios de jubilación ferroviaria. los conductores también pueden calificar para hasta 5 semanas de tiempo libre remunerado según su historial laboral y antigüedad.puede encontrar información adicional sobre los beneficios en yourtracktohealth.com.membresía sindicalse le pedirá que se afilie a un sindicato dentro de los 60 días posteriores a convertirse en conductor y establecer una fecha de antigüedad. las cuotas sindicales promedio son $110/mesentorno laborallos conductores se consideran empleados esenciales y deberán llegar al trabajo durante las inclemencias del tiempo. además, un conductor debe esperar trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas. esto puede significar trabajar en malas condiciones climáticas de día o de noche.política sobre alcohol y drogasuna prueba de detección de drogas y alcohol previa al empleo es una condición de empleo. además, a lo largo de su carrera, los conductores están sujetos a pruebas aleatorias de alcohol y drogas según las pautas de la administración federal de ferrocarriles. la política del sur de norfolk es tolerancia cero. mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de abuso de sustancias antes del empleo.descripción general de la empresanorfolk southern corporation (nyse: nsc) es una organización fortune 300 y una de las principales empresas de transporte del país. su filial norfolk southern railway company opera aproximadamente 19.500 millas de ruta en 22 estados y el distrito de columbia, sirve a todos los principales puertos de contenedores del este de los estados unidos y proporciona conexiones eficientes con otros transportistas ferroviarios. norfolk southern es un importante transportista de productos industriales, incluidos productos químicos, agricultura, metales y materiales de construcción. además, el ferrocarril opera la red intermodal más extensa del este y es el principal transportista de carbón, automóviles y repuestos para automóviles.en norfolk southern creemos en celebrar nuestra individualidad. al aprovechar los antecedentes y puntos de vista únicos de nuestros empleados, podemos crear una cultura de innovación, respeto e inclusión. sabemos que los empleados prosperan en un lugar de trabajo donde se comparten y valoran libremente los diferentes puntos de vista, ideas y experiencias. como tal, alentamos a todos los empleados a contribuir con sus habilidades y capacidades distintivas a nuestra organización.la igualdad de oportunidades de empleo está disponible para todos los solicitantes independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, estado de veterano, orientación sexual e identidad de género. juntos, impulsamos el progreso.
    • Trabajo como conductor clase d - empleo de chofer urgente

      Trabajo como conductor clase d - empleo de chofer urgente

      Annandale, VA
      Resumen de posiciÓn:contribuir a los objetivos de ventas de su área transportando y entregando productos a tiendas y supermercados en su ruta asignada de manera segura y eficiente.responsabilidades del representante:las siguientes responsabilidades son deberes generales que un empleado en particular en este puesto puede o no estar obligado a realizar. los deberes reales requeridos de esta posición variarán.obtenga información de rutas, paradas y facturación de clientes diariamente.entregar a los clientes en el orden asignado.transportar productos a los clientes y descargar productos del camión.cobrar el dinero de la facturación si es necesario.realiza otras tareas relacionadas con el trabajo que le sean asignadas.experiencia, educaciÓn, certificaciÓn:equivalente al diploma de escuela secundaria o ged, incluida la transmisión estándar.debe mantener una cdl clase a válida con endoso de frenos de aire. según lo verificado por un resumen actual de mvr/conductor, debe cumplir con todas las calificaciones definidas en la regulación 49 cfr 383.51 del dot.debe cumplir con los estándares de calificación mvr del conductor de la empresa.debe tener conocimiento de las regulaciones de la fmcsa.debe estar certificado para trabajar con un pallet jack eléctrico, store dolly y store jacks.formación o certificación relacionada.experiencia trabajando en un ambiente de equipo.equipos de oficina que incluyen, entre otros, computadoras, dispositivos portátiles, teléfonos, máquinas de fax, fotocopiadoras y calculadoras.ms office incluyendo word y excel.condiciones de trabajo ambientales / atmosfÉricas:las siguientes condiciones de trabajo ambientales/atmosféricas están comúnmente, pero no siempre, asociadas con el desempeño de este puesto. las condiciones reales de trabajo variarán.viajes desde y hacia las cuentas de los clientes (condiciones de trabajo interior/exterior).demandas fÍsicas:levantar/transportar12 libras o menos ocasionalmente13-25 libras con frecuencia26-40 libras ocasionalmente41-100 libras ocasionalmenteempujar tirar12 libras o menos ocasionalmente13-25 libras ocasionalmente26-40 libras ocasionalmente41-100 libras ocasionalmenteotrodoblar ocasionalmenteponerse en cuclillas/arrodillarse de vez en cuandogirar/girar de vez en cuandoescalar de vez en cuandogatear de vez en cuandoalcance por encima del hombro con frecuenciallegar al exterior con frecuenciaponerse de pie/caminar con frecuenciasentarse con frecuenciaconducir automático/stand frequentlyescribir/pulsar de vez en cuandolas declaraciones contenidas en este documento pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal así clasificado. además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetos a cambios a discreción de la empresa.
    • Trabajo como conductor clase c - empleo de chofer urgente

      Trabajo como conductor clase c - empleo de chofer urgente

      Annandale, VA
      National trench safety (nts), una de las empresas de alquiler de equipos especializados de más rápido crecimiento, alquila/vende equipos de apuntalamiento y control de tráfico/seguridad a contratistas de construcción, municipios y empresas de servicios públicos.nts tiene una vacante inmediata para un conductor de camión cdl clase a con experiencia en nuestra sucursal de manassas, va . este es un puesto de conducción local.requisitos de trabajo:graduado de escuela secundaria o equivalente.debe poder operar una transmisión manual.debe ser competente en los procedimientos de carga adecuados.capacidad para operar una carretilla elevadora hd y trabajar en el patio/almacén entre tareas de manejo.debe tener al menos 25 años de edad con un mínimo de 5 años de experiencia en entregas comerciales, la entrega previa de equipos de construcción es una ventaja.licencia de conducir va clase a válida actual sin accidentes prevenibles en los últimos 3 años.por qué trabajar para nts: ofrecemos un salario competitivo con un generoso paquete integral de beneficios.excelente plan de descuento médico, dental y de la vistaplan de jubilación 401(k) con igualación de la empresateam ownership program (top) que otorga un premio anual en acciones a cada empleado activo a tiempo completo. top es único para una empresa privada, pero se ofrece para mostrar cuánto valoramos a nuestros empleados.cuentas flexibles de gastos y de ahorro para la saludseguro de invalidez y vida básico y voluntariotiempo libre pagado que comienza a acumularse en el primer cheque de pago8 vacaciones pagadasvacaciones pagadas de cumpleaños y aniversario de trabajoplanes de bonos de incentivosreembolso de matriculaacerca de nosotros : national trench safety, es una empresa de servicios de control de tráfico, alquiler de equipos y construcción en crecimiento. ofrecemos productos de seguridad para zanjas y tráfico de la más alta calidad en la industria. nos enorgullecemos de nuestro espíritu de poder hacer y nuestro activo más importante es nuestra gente. con 40 años de éxito a nuestras espaldas, somos una empresa rentable y financieramente estable que ha experimentado un crecimiento constante. con nuestro rápido crecimiento, nts ofrece oportunidades de ascenso inigualables al candidato adecuado.national trench safety, inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades m/f/d/v. los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido.
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