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    • Busco personal para trabajo de limpieza en hospitality staff solutions
      1371 E Vine St, Kissimmee, FL 34744, Estados Unido
      Hospitality staffing solutions (hss), una división de kbs, es reconocida como la firma de personal de hospitalidad más grande del país y brinda apoyo a más de 90 mercados en 38 estados. nuestra familia de empresas apoya a los líderes de la industria en hoteles y resorts, instalaciones para personas mayores, hospitales e instalaciones médicas, lugares para eventos, restaurantes, centros de convenciones y estadios, colegios y universidades, centros de distribución, instalaciones de fabricación y producción, y más.actualmente estamos buscando un limpiador general para nuestro ocupado socio de logística en el área de romulus, mi.resumen de posiciónlos limpiadores generales son responsables de limpiar y mantener los sitios de construcción designados para cumplir con los estándares del cliente y de la empresa. por lo general, trabaja con una tripulación. asegura la entrega de un excelente servicio al cliente y la ejecución de alto nivel de todas las tareas asignadas.obligaciones y responsabilidades esencialeslas responsabilidades pueden incluir, entre otras, las siguientes (varía según el cliente):limpieza general/conserjería:uso de manos y dedos.capacidad para agarrar, alcanzar, empujar y tirar con las manos y los brazos.siente, habla, ve, huele y escuchapararse; caminar; escalar, usar el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatearlevantar y/o mover/cargar hasta 10 libras, levantar y/o mover con frecuencia hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras https://uclasificados.com/oklahomacity/trabajo-de-limpieza-de-casa-en-clean-hire_id_10_17_9664 +1 800-448-0379
    • Trabajo limpieza de hoteles en spring hill suites
      El asociado de limpieza tendrá la tarea de los siguientes deberes, responsabilidades y asignaciones:limpie y mantenga las habitaciones de huéspedes del hotel, las áreas públicas y la lavandería dentro del hotel según los protocolos establecidos, que incluyen, entre otros:retiro de todas las sábanas/toallas usadas y sin usar de la habitacióndesinfecte todas las superficies de alto contacto y las comodidades no utilizadasbaños limpioslimpiar vidrios y espejos, desempolvar y pulir muebles y equipos.reemplace las bombillas quemadasrehacer las camas con sábanas limpiasreponer suministros como vasos, artículos de escritura y artículos de baño.vacíe los cestos de basura y transporte otra basura y desechos a las áreas de eliminación.limpiar alfombras, alfombras, muebles tapizados y cortinas;garantizar el uso de productos químicos de limpieza aprobados;operar, almacenar y mantener los armarios de almacenamiento y los carritos de los encargados de las habitaciones para incluir artículos como ropa de cama, toallas, artículos de tocador y artículos de limpieza.mantener la limpieza y organización en todas las áreas de trabajo;examinar y clasificar los artículos para lavar según el color, la tela, el contenido de suciedad y la técnica de limpieza requerida;use equipo de lavado y las cantidades correctas de productos químicos adecuados para limpiar y planchar la ropa de forma segura y completa.haga rondas por los pasillos en cada turno para asegurarse de que las áreas públicas estén desinfectadas, limpias y ordenadas, teniendo cuidado de quitar o reemplazar cualquier cosa que no funcione;mantener los estándares departamentales de calidad del trabajo y tiempo medidos por las métricas de satisfacción del cliente de la marca y las pautas laborales de atrium;puede ser necesario para capacitar a los asociados recién contratados y apoyar el desarrollo continuo del desempeño;realice trabajos en un programa programado de limpieza profunda y mantenimiento preventivo para todas las áreas del hotel según lo asignado. utilizar equipos eléctricos cuando corresponda;observar las precauciones requeridas para proteger la propiedad del hotel y de los huéspedes, reportar daños, robos y artículos encontrados al supervisor.siga todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa, informe problemas de equipos y problemas de mantenimiento, accidentes, lesiones y peligros de seguridad, o condiciones de trabajo inseguras al liderazgo; y cualquier y todo otro trabajo que se requiera para completar el propósito principal del puesto.
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