0 resultados para Factorias - Fabricas en Bethel
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    • Trabajo de empaquetador en factorías tiempo parcial - ups
      $ 14.50 / horapagado semanalmente para los manejadores de paquetes p / t turno:precarga (4:00am 9:00am) crepúsculo (6:00 pm10:00 pm) trabajador de almacÉn - manejador de paquetes descubra en qué se convertirá como manejador de paquetes en ups.en este trabajo de almacén de ritmo rápido, usted levantará, bajará y deslizará paquetes de hasta 70 libras.por lo general, trabajará en turnos de 3 ½ 4 horas, aproximadamente 17 ½ 20 horas por semana en esta función de tiempo parcial o estacional.como parte del equipo de ups, recibirá una tarifa por hora competitiva y un atractivo paquete de beneficios.dé el siguiente paso en su trayectoria profesional como manipulador de paquetes / trabajador de almacén en ups.ups es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.ups no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. asistente de compras, administrador de envíos y otros en la logística a aplicar.
    • Trabajo de tiempo parcial en factorias sin papeles
      Entonces, ¿por qué unirse a hologic?tendrá la oportunidad de ingresar a la planta baja de una instalación de alto crecimiento para crear procesos de fabricación que funcionen en dispositivos médicos que salvan vidas. esta es una gran oportunidad para mejorar sus habilidades y conocimientos de fabricación para avanzar en su carrera en operaciones.que esperar:los ensambladores electro/mecánicos realizan una amplia variedad de operaciones de ensamblaje de productos electrónicos, electromecánicos, mecánicos o de medición en componentes, ensamblajes o subconjuntos de productos. determina y/o sigue métodos y secuencia de operaciones para realizar cableado, instalación de componentes, soldadura manual, mazo de cables, soldadura y montaje en unidades de ensamblaje. ejecuta operaciones de producción, además de realizar retrabajos y pruebas de calidad relacionadas con la producción de piezas, componentes, subconjuntos y conjuntos finales. responsable de seguir todos los procedimientos operativos al más alto nivel.lo que esperamos:los ensambladores e/m trabajarán en colaboración con los asociados de fabricación, ingeniería, calidad y liderazgo para ejecutar los requisitos de producción. apoya la experimentación de ingeniería y las iniciativas de mejora operativa según lo solicitado. participa en equipos para identificar oportunidades de mejora dentro del área de producción. puede ayudar a desarrollar métodos y procedimientos para controlar o modificar el proceso de fabricación.conjunto de habilidades:mantener y promover un ambiente de trabajo seguro en todo momento. identificar, abordar y reaccionar ante cualquier situación insegura o peligrosa.responsable de cumplir con los requisitos y estándares de calidad, eficiencia y seguridad.organiza y verifica todos los componentes antes de completar las operaciones de ensamblaje.ensambla subconjuntos moderadamente complejos y ensamblajes finales siguiendo todos los procedimientos y documentación aplicables.ejecuta operaciones de soldadura moderadamente complejas según lo exigen los estándares ipc.completa toda la documentación de calidad y ensamblaje requerida para el área funcional y en alineación con los requisitos del sistema de gestión de calidad.constantemente capaz de cumplir con el tiempo de ciclo estándar de producción.capaz de aplicar el conocimiento práctico de los equipos de prueba necesarios dentro del área de operaciones de forma independiente.informe todas las no conformidades al líder del equipo o al supervisor y complete las nce según corresponda. revise los materiales no conformes para verificar su precisión.capacitado para ejecutar 3-4 roles dentro del equipo de operaciones.certificación ipc 610/620 una ventajaexperiencia con sistema erp oracle.experiencia con el sistema agile product lifecycle management.conocimiento de las mejores prácticas en el manejo de descargas electrostáticas (esd).experiencia educacionalmínimo diploma de escuela secundaria/título de educación general (ged) o título asociado1-2 años de experiencia en fabricación.horario de capacitación requerido:la capacitación en danbury, ct se realizará con asociados experimentados durante 3 semanas al mes durante los primeros 3 meses y luego 2 semanas al mes durante los próximos 4 a 6 meses. la primera semana es en newark para aclimatarnos con los equipos.la capacitación en newark (cuando no sea en danbury, ct) utilizará herramientas virtuales al principio y luego productos fuera de línea para repetir los movimientos de ensamblaje.el viaje a danbury, ct se realizará los lunes por la mañana y el regreso los viernes por la tarde. los fines de semana los pasaremos en casa.los horarios de los turnos variarán en los días de viaje e idealmente de 7 a 3:30 en otros días.se proporcionará una tarjeta de crédito corporativa para los gastos de viaje.se le pagará una tarifa por hora competitiva y bonificaciones trimestrales de hasta $1,500 por los hitos de capacitación alcanzados.el rango de salario base anualizado para este puesto por horas es de $ 35 800 a $ 53 700 y es elegible para recibir bonificaciones. los paquetes de compensación finales dependerán en última instancia de factores que incluyen la experiencia relevante, el conjunto de habilidades, el conocimiento, la geografía, la educación, las necesidades comerciales y la demanda del mercado.aviso de agencia y reclutador externo:las agencias que envían un currículum a hologic deben tener un acuerdo de agencia de hologic vigente ejecutado por un miembro del departamento de recursos humanos. además, las agencias solo pueden presentar candidatos para puestos para los que hayan sido invitados por un reclutador de hologic. todos los currículums deben enviarse a hologic recruiter bajo estos términos o no serán considerados.hologic, inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad y veteranos.#li-pr1
    • Trabajo en factorias de tiempo parcial urgente con buenos pagos
      El programa de posgrado en tecnología global axa xl es un programa global estructurado e inmersivo de 18 meses para graduados que buscan una responsabilidad real y la oportunidad de marcar la diferencia. el programa le permite acelerar una carrera internacional y desarrollar sus habilidades técnicas y de liderazgo a través de la exposición en la aseguradora de propiedad y accidentes (p&c) líder en todo el mundo. el programa combina rotaciones laborales en una variedad de áreas de gt que incluyen proyectos estratégicos, creación de redes, programas de capacitación y desarrollo, estudios para obtener calificaciones profesionales reconocidas por la industria y participación en iniciativas de inclusión y diversidad, clima y sostenibilidad.digital factory se propone ser el modelo de entrega de próxima generación que proporciona a axa xl la capacidad de ofrecer cambios de diferente tamaño y complejidad, a velocidad y escala. la fábrica digital impulsará nuevas formas de trabajar en todo el negocio y la tecnología global en equipos multifuncionales y multidisciplinarios que trabajarán en un scaled agile que impulsará una nueva cultura para los involucrados.descubre tu oportunidadtendrá rotaciones de cinco meses en nuestros principales roles de digital factory: scrum master, desarrollador y analista de negocios. este sólido elemento rotacional le brinda una excelente comprensión de cómo opera la tecnología global en su conjunto y cómo nuestros equipos se conectan entre sí, además de ayudarlo a establecer contacto en todos los niveles de la organización.durante el programa, completarás una ruta de formación dedicada al desarrollo de habilidades técnicas y sociales, así como conocimientos básicos del mundo de los seguros.a lo largo del programa, tendrá la oportunidad de desempeñar un papel integral en iniciativas de alto impacto en nuestro negocio global. contará con la orientación de nuestros líderes senior y expertos reconocidos en la industria.¿qué aprenderías durante la rotación?fábrica digitaldiseñar, adaptar e implementar los valores, principios y prácticas de una metodología ágil para planificar, gestionar y entregar soluciones.capacitar, orientar y apoyar a los equipos de proyectos y productos.definir y gestionar tareas, problemas, riesgos y elementos de acción.programar y facilitar reuniones y toma de decisiones.monitorear y mejorar el progreso y el desempeño.apoyar la planificación y organización de demostraciones, pruebas, uat y pilotos/dry-runs.garantizar la colaboración adecuada con equipos y proveedores externos.elaborar y presentar informes de estado a las partes interesadas.pronosticar la capacidad frente a la demanda para identificar el déficit o el exceso de recursos y optimizar el flujo de trabajo para la solicitud y asignación de recursos.estará reportando al jefe de entrega gt.comparte tu talentobuscamos a alguien que tenga estas habilidades y destrezas:buenas habilidades de comunicación verbal y escrita con capacidad para articular ideas complejas en términos simples.automotivado, con capacidad para organizar, priorizar y completar tareas en plazos ajustados.estar cómodo en una organización matricial.estar orientado a procesos y calidad.dominar las metodologías y herramientas ágiles y en cascada, por ejemplo, ms project, jira.manejo avanzado de powerpoint y excel.excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. fiabilidad y precisión de los análisis como factores clave.excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.excelentes habilidades de comunicación y presentación.experiencia internacional y habilidades multifuncionales.sentirse cómodo en un entorno altamente dinámico y promover el cambio.capaz de adaptarse a entornos cambiantes, mantener la calma y saber afrontar el estrés.nuestros candidatos se someten a un proceso de selección muy selectivo que atrae sólo a los mejores estudiantes de todo el mundo. los solicitantes completan un registro en línea, un cv y ??una carta de presentación. habrá dos rondas de entrevistas para evaluar las competencias de liderazgo de los candidatos y su idoneidad para el programa. por último, habrá un centro de evaluación donde se pedirá a los candidatos que resuelvan problemas comerciales de la vida real y presenten sus recomendaciones a un panel de altos ejecutivos.encuentra tu futuroaxa xl, la división de riesgos generales y especializados de axa, es conocida por resolver riesgos complejos. para medianas empresas, multinacionales e incluso algunas personas inspiradoras, no solo ofrecemos reaseguros, sino que los reinventamos.¿cómo? combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados ??en datos, tecnología líder y el mejor talento en un espacio de trabajo ágil e inclusivo, capacitado para brindar el mejor servicio al cliente en todas nuestras líneas de negocios de propiedad, accidentes, profesionales, líneas financieras y especialidades. .con un enfoque innovador y flexible para las soluciones de riesgo, nos asociamos con quienes hacen avanzar al mundo.más información en axaxl.cominclusión y diversidadaxa xl está comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y considerará a los solicitantes independientemente de su género, orientación sexual, edad, etnia y orígenes, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida.en axa xl, sabemos que una cultura inclusiva y una fuerza laboral diversa permiten el crecimiento empresarial y son fundamentales para nuestro éxito. es por eso que hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más diversa posible y crear una cultura inclusiva donde todos puedan entregarse plenamente al trabajo y alcanzar su máximo potencial. se trata de ayudarnos unos a otros (y a nuestro negocio) a avanzar y tener éxito.cinco grupos de recursos empresariales centrados en género, lgbtq+, etnia y orígenes, discapacidad e inclusión con 20 capítulos en todo el mundo.sólido soporte para acuerdos de trabajo flexiblesbeneficios mejorados de licencia familiarnombrado en el Índice de mejores prácticas de diversidadsignatario de la carta de mujeres en finanzas del reino unidoobtenga más información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. axa xl es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.sostenibilidaden axa xl, la sostenibilidad es parte integral de nuestra estrategia comercial. en un mundo en constante cambio, axa xl protege lo más importante para nuestros clientes y comunidades. sabemos que la sostenibilidad es la raíz de un futuro más resiliente. nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada “raíces de la resiliencia”, se centra en proteger los ecosistemas naturales, abordar el cambio climático e incorporar prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones.nuestros pilares:valorar la naturaleza:la forma en que impactamos la naturaleza afecta cómo la naturaleza nos impacta a nosotros. los ecosistemas resilientes, base de un planeta y una sociedad sostenibles, son esenciales para nuestro futuro. estamos comprometidos a proteger y restaurar la naturaleza (desde los bosques de manglares hasta las abejas en nuestro patio trasero) aumentando la conciencia sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a poner la naturaleza en el centro de sus planes.abordar el cambio climático:los efectos de un clima cambiante son significativos y de gran alcance. el clima impredecible, el aumento de las temperaturas y el aumento del nivel del mar causan desigualdades sociales y perturbaciones ambientales. estamos construyendo una estrategia neta cero, desarrollando productos y servicios de seguros y movilizándonos para promover el liderazgo intelectual y la inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.integrando esg:todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. la incorporación de consideraciones esg en nuestros procesos y prácticas internos genera resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. estamos capacitando a nuestros colegas, involucrando a nuestros socios externos y evolucionando nuestra gobernanza e informes de sostenibilidad.corazones axa en acción: hemos establecido programas de voluntariado y donaciones caritativas para ayudar a nuestros colegas a apoyar las causas que más les importan, conocidos como programas "corazones en acción" de axa xl. estos incluyen nuestro programa matching gifts, la licencia de voluntariado y nuestro día anual de voluntariado: el día mundial de las donaciones.para obtener más información, consulte sostenibilidad en axa xl.
    • Fabrica de trabajo para jovenes con experiencia en signet jewelers
      ¡Únase a nuestro equipo de diseño de campo y centro de servicio! ya sea que recién esté comenzando su carrera o sea un joyero experimentado, tenemos muchas oportunidades para su crecimiento y éxito. comience como un aprendiz de joyero completando tareas administrativas/oficinas y puliendo joyas, y trabaje para convertirse en un joyero de banco. también buscamos candidatos con conocimientos en engaste, dimensionamiento, pulido y reparación de joyas. trabajar con nuestro equipo le brinda la oportunidad de pasar de principiante a artesano en un entorno único de promoción interna.
    • Fabrica de trabajo para hombres con experiencia en regal rexnord
      Ensambla partes para formar unidades completas o subensamblajes en una estación de trabajo, múltiples estaciones de trabajo u otra ubicación asignada. utiliza herramientas manuales, herramientas eléctricas pequeñas y otros equipos especializados para realizar el trabajo asignado. vuelve a montar o vuelve a trabajar las unidades según sea necesario. realiza el mantenimiento preventivo básico de los equipos de montaje. puede ser necesario mover materiales utilizando carretillas de mano.capacidad para leer planos y otros tipos de dibujos, así como instrucciones de trabajo escritas detalladas, para usar como guía para el ensamblaje adecuado de productos y partes de productos.coloque los artículos completamente ensamblados en cajas y contenedores después de que salgan de la línea de ensamblaje, luego clasifique estos artículos en sus ubicaciones designadas.supervisar la línea de montaje y la maquinaria relacionada para un correcto funcionamiento.realice la configuración y las operaciones, como pulido, perforación, ensamblaje a presión, pintura, ensamblaje manual, lavado de piezas, procedimientos de puesta en marcha de tanques de lavado, magnetización, encapsulado, terminación de cables, verificaciones eléctricas y soldadura.
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    • Trabajo en factoria para hombres sin experiencia en cognizant
      Hartford, CT 06183
      Gestión de incidencias día a día soporte para problemas de alta prioridad p1/p2 y escalaciones gestión de comunicaciones e interrupciones trabajar con pymes y desarrolladores para identificar y solucionar los problemas identificados en los tickets p1 y p2 trabaje con recursos l2 para obtener el rca para problemas p1 y p2 actualice kt para cualquier problema nuevo y configure el proceso para alertar proactivamente y corregir problemas asesorar al equipo l1 y l2 para cualquier problema en el que necesiten ayuda y orientación. revisión y gestión de cambios (supervise los cambios programados y busque cualquier impacto potencial que pueda causar). diseño y desarrollo de monitoreo y alertas (splunk/big data).
    • Trabajo en factoria para hombres y mujeres en advantage solutions
      Hartford, CT 06110
      Lo construyes, para que puedan comprarlo. ¡Únete a nuestro equipo como ensamblador! ofrecemos un horario de trabajo flexible en su home center local, ofrecemos una tarifa competitiva de pago por pieza y capacitación paga. cuanto mÁs construya, mÁs dinero ganarÁ. ven y únete a un ambiente divertido donde te pueden pagar por hacer lo que amas. este rol es a tiempo parcial y estacional.
    • Trabajo en factoria full time para hombre con experiencia en coopersur
      Coopersurgical es líder en la fabricación y comercialización de múltiples marcas confiables e innovadoras que ayudan a los médicos a mejorar la salud de mujeres, bebés y familias en todo el mundo. a través de una agresiva estrategia de crecimiento y diversificación, coopersurgical ha desarrollado su cartera de más de 600 productos para incluir productos y servicios utilizados principalmente por obstetras y ginecólogos en procedimientos quirúrgicos y médicos dondequiera que ocurran: en hospitales, centros quirúrgicos, consultorios médicos y clínicas de fertilidad.
    • Trabajo en factoria full time para hombres con experiencia en abb
      Danbury, CT 06810
      La división de medición y análisis de abb se encuentra entre los principales fabricantes y proveedores de instrumentación y analizadores inteligentes del mundo. con miles de expertos en todo el mundo y tecnología digital de alto rendimiento, el equipo de abb se dedica a facilitar la medición para sus clientes industriales y de energía para que puedan operar de manera más eficiente y rentable. el rol reporta al gerente de operaciones y está ubicado en danbury, connecticut. como técnico de ingeniería de producción, bajo supervisión, serás responsable de realizar todos los envíos y recepciones con algún montaje ligero en el taller de medición de fuerza.
    • Fabrica de trabajo para hombres y mujeres con experiencia en cognizant
      Hartford, CT 06183
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      Hartford, CT 06110
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    • Trabajo de factoria para hispanos cerca de mi
      En nuestro sitio web de búsqueda de empleo, podrás encontrar una amplia variedad de trabajos disponibles para personas de habla hispana en estados unidos. desde puestos en el sector de servicios hasta trabajos en empresas tecnológicas y de ingeniería, hay algo para todos.
    • Trabajo de factoria cerca de mi para hispanos
      En nuestro sitio web de búsqueda de empleo, podrás encontrar una amplia variedad de trabajos disponibles para personas de habla hispana en estados unidos. desde puestos en el sector de servicios hasta trabajos en empresas tecnológicas y de ingeniería, hay algo para todos.
    • Trabajo en fabrica para personas sin papeles en honeywell
      En honeywell, buscamos personas impulsadas por el deseo de contribuir, aceptar desafíos y crecer. nuestra gente hace de honeywell una empresa especial y es una ventaja competitiva clave. honeywell building technologies (hbt) es una unidad comercial estratégica dentro de honeywell. hbt innova para proteger y salvar vidas en todo el mundo todos los días. es un líder mundial en sistemas comerciales contra incendios y productos de seguridad comercial.
    • Trabajo en fabrica para personas sin papeles en bausch + lomb
      Bausch + lomb (nyse/tsx: blco) es una empresa líder mundial en salud ocular dedicada a proteger y mejorar el don de la vista para millones de personas en todo el mundo desde el momento del nacimiento y en cada fase de la vida. nuestra misión es simple, pero poderosa: ayudarlo a ver mejor, a vivir mejor.
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    • Trabajo en fabrica para indocumentados hombres y mujeres en bioxcel
      555 Long Wharf Drive 12th Floor New Haven, CT 0651
      Resumen del puesto: el puesto liderará el proceso de presentación de informes de la sec de la empresa y proporcionará orientación y asesoramiento contables técnicos para garantizar que las transacciones se hayan contabilizado correctamente de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados. la función también será responsable de preparar otros informes financieros internos y externos, implementar nuevos estándares contables, asesorar a la gerencia sobre asuntos contables técnicos y sobre tendencias y cambios en los requisitos de informes, e interactuar con nuestros auditores externos con respecto a asuntos contables y de divulgación.
    • Trabajo en fabrica para indocumentados en yale new haven health system
      New Haven, CT 06510
      Para ser parte de nuestra organización, cada empleado debe comprender y compartir la visión de ynhhs, apoyar nuestra misión y vivir nuestros valores. estos valores (integridad, centrado en el paciente, respeto, responsabilidad y compasión) deben guiar lo que hacemos, como individuos y profesionales, todos los días.el yale/yale new haven hospital center for outcomes research and evaluation (core) es un centro de investigación de resultados líder a nivel nacional dedicado a transformar la atención médica para el mejoramiento de las personas y la sociedad mediante el aprovechamiento de datos, análisis y tecnología. hemos reunido un grupo talentoso y multidisciplinario que está comprometido con el desarrollo de soluciones para las necesidades prácticas de la medicina y la atención médica.
    • Empleos para mujeres en fabricas a full time / tiempo completo
      Calificaciones•debe estar familiarizado con el software solidworks/cad•experiencia en ingeniería mecánica o de fabricación *no dude en enviar su currículum por correo electrónico a *[[email protected]](mailto:[email protected])* para su consideración también.*responsabilidades•responsable de desarrollar técnicas de soldadura, procedimientos y aplicación de equipos de soldadura a problemas relacionados con la fabricación de metales, utilizando el conocimiento de las especificaciones de producción, propiedades y características de los metales y aleaciones de metales, y principios de ingeniería.•realiza investigaciones de investigación y desarrollo para desarrollar y probar nuevos procesos y procedimientos de fabricación, mejorar los equipos de soldadura existentes o desarrollar nuevos, desarrollar métodos, técnicas y procedimientos de soldadura nuevos o modificarlos.•establecer procedimientos de soldadura para guiar al personal de producción y soldadura en relación con las restricciones de especificación, procesos de materiales, requisitos de calentamiento previo y posterior que implican el uso de aleaciones complejas, métodos de fabricación inusuales, soldadura de juntas críticas y requisitos complejos de calentamiento posterior•diseñe y cree los accesorios de soldadura necesarios para la producción de productos estándar.•desarrollar métodos de pacificación interna para pacificar soldaduras.•evaluar nuevos desarrollos en el campo de la soldadura para su posible aplicación a problemas de soldadura o procesos de producción actuales.
    • Empleos para mujeres en fabricas a full time
      Calificaciones•el candidato ideal para gerente de operaciones deberá poseer una licenciatura en un campo relacionado y un mínimo de 3 años de experiencia como gerente de operaciones dentro de una instalación de producción de alimentos junto con un historial comprobado de éxito.•las habilidades, la experiencia y la educación requeridas del gerente de operaciones:•debe tener experiencia previa como gerente de operaciones dentro de una instalación de procesamiento de alimentos•se requiere experiencia y conocimiento de haccp, fda, usda, fsqa, gmp, etc.•habilidades excepcionales de liderazgo y gestión.6 artículos másresponsabilidades•el gerente de operaciones será responsable de administrar toda la actividad del departamento de producción que consta de 3 turnos para una instalación de producción de alimentos en varios sitios bajo la guía del director de operaciones para garantizar la seguridad, calidad, eficiencia, compromiso y desarrollo del personal del departamento, rentabilidad y cumplimiento de todas las reglamentaciones locales y federales mientras se impulsan mejoras y se cumplen los objetivos.•liderar de manera efectiva iniciativas y objetivos con un fuerte nivel de orientación para proyectos de mejora continua, incluidos eh&s, calidad, productividad, presupuesto y costos, desarrollo de empleados y satisfacción del cliente8 artículos másbeneficios•la empresa ofrece un excelente paquete de beneficios y un salario competitivo de hasta $95,000 al año, doe
    • Trabajo en fabrica 8 horas tiempo completo - burlington coat factory
      Almacén de almacén burlington coat factory ahora está contratando a warehouse stockers. los beneficios incluyen descuentos y un 401k! responsabilidades del almacenista de almacén: - descargar y procesar carga entrante - ticket y almacenar mercadería - almacenar mercadería en el piso de ventas los requisitos de almacén de almacén incluyen atención al detalle, habilidades de trabajo en equipo y habilidades de levantamiento. ¡solicite ahora! ubicación: east hartford, ctnúmero de identificación: 425980462ubicación: east hartford, ct, 06108, ee. uu.tipo: otrocompañía: burlington coat factory
    • Trabajo de noche en fabrica de empaquetador - ups
      $ 14.50 / hora ¡pagado semanalmente para los manipuladores de paquetes p / t!turno: amanecer / precarga (4:00 am - 9:00 am) crepúsculo (5:00 pm - 10:00 pm) noche (11:00 pm - 4:00 am) trabajador de almacÉn - manipulador de paquetesdescubra en qué se convertirá como gestor de paquetes en ups. en este trabajo de almacén de ritmo rápido, usted levantará, bajará y deslizará paquetes de hasta 70 libras. por lo general, trabajará en turnos de 3 ½ a 4 horas, aproximadamente de 17 ½ a 20 horas a la semana en esta función de tiempo parcial o estacional. como parte del equipo de ups, recibirá una tarifa por hora competitiva y un atractivo paquete de beneficios. dé el siguiente paso en su trayectoria profesional como gestor de paquetes / trabajador de almacén en ups.ups es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ups no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, veterano, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. 
    • Trabajo de gerente de soluciones en factoría -allied building products
      Apg (grupo de software de soluciones de fábrica) de applied materials busca contratar a un gerente de soluciones para impulsar nuestras soluciones de productividad de fábrica. un candidato exitoso tendrá experiencia en fábricas de semiconductores y fábricas de ensamblaje, prueba y empaque, lo que reducirá el tiempo de ciclo y / o aumentará el rendimiento utilizando software de automatización. esta posición de marketing definirá, promoverá y generará propuestas de valor basadas en escenarios de usuario en la fábrica. este empleado desempeñará un papel en la estrategia de avance, el posicionamiento de las ofertas, respaldará los ciclos de ventas estratégicos, recopilará información sobre la competencia, mantendrá la mensajería saliente y colateral e impulsará las campañas de marketing. interactuarán con la gestión de productos, las ventas y los equipos regionales de preventa. alimentarán los requisitos a la ingeniería según lo requiera el mercado.** requisitos **+ experiencia mejorando los kpi de productividad de fábrica con software de automatización (tiempo de ciclo, entrega a tiempo, salida, etc.)+ fuerte comprensión de los sistemas cim de semiconductores y su integración de datos+ experiencia en el uso de datos de fábrica realizando análisis y modelado roi+ experiencia en el uso de apf rtd, autosched u otros productos de simulación comercial+ comprensión del proceso de desarrollo de software+ comprensión de la base de datos, análisis y visualización avanzados, tecnologías de aprendizaje automático+ comprensión de la logística de fabricación y el flujo de datos+ capaz de trabajar en equipos multifuncionales+ comunicación sólida habilidades+ fuertes habilidades de desarrollo de presentaciones+ fuertes habilidades de negociación+ se requieren viajes nacionales e internacionales** calificaciones **** educación **+ licenciatura #li** calificaciones **** educación: **licenciatura** habilidades **** certificaciones: **** idiomas: **** años de experiencia: **** experiencia laboral: **** información adicional **
    • Trabajo de almacén en factoría full time - medline industries
      Trabajador de almacén medline industries está contratando actualmente un trabajador de almacén en danbury, ct. los beneficios pueden incluir médicos, de la vista, dentales, jubilación 401k, seguro de vida y más. los trabajadores de almacén son responsables de retirar los productos para los pedidos y mantener el inventario de materiales. ¡solicite hoy!id #: 345211037ubicación: danbury, ct, 06810, usatipo: transporte y almacenamientocompañía: medline industries
    • Trabajo en factorías de ingeniero full time - stanley engineered
      No solo construimos el mundo, también construimos tecnología innovadora.unirse al equipo de stanley black & decker significa unirse a una de las empresas más grandes, de más rápido crecimiento y más dinámicas del mundo. stanley black & decker, reconocida mundialmente como una de las empresas más innovadoras, sostenibles y gratificantes del mundo, es un proveedor líder mundial de herramientas y almacenamiento, seguridad electrónica comercial y sistemas de sujeción diseñados, con plataformas de crecimiento únicas y un historial de crecimiento rentable sostenido. el equipo de operaciones globales de stanley está buscando candidatos para un ingeniero de fabricación, industria 4.0.la organización de industria 4.0 liderada por lean es responsable de desarrollar e implementar la hoja de ruta tecnológica para transformar nuestras operaciones de fabricación y cumplir con los objetivos de la unidad de negocios. ubicados en nuestras ubicaciones de fabricación para desarrollar una comprensión profunda de los procesos de fabricación locales, estos roles encabezan proyectos a nivel de planta, introduciendo e implementando tecnologías de la industria 4.0 como iiot, análisis avanzado, automatización, robótica y muchas otras tecnologías avanzadas innovadoras. tecnologías de fabricación. el equipo de industria 4.0 liderado por lean está a la vanguardia en la comprensión e implementación de tecnologías de fabricación de vanguardia en el mundo de fabricación de stanley black & decker.los candidatos exitosos serán pensadores innovadores que puedan comprender la nueva tecnología en la fabricación y puedan ver la capacidad real e identificar el lugar correcto para implementarla, serán excelentes comunicadores que pueden trabajar en diversos equipos dentro y fuera de la empresa, y poseerán la capacidad de pensar fuera de la caja y aceptar el cambio.responsabilidadesdesarrollar y poseer la entrega de la hoja de ruta general de la industria 4.0 para las plantas de fabricación dentro de nuestras unidades comerciales, incluidos los objetivos financieros y tecnológicos.asóciese con gerentes de planta, miembros del equipo de planta local, líderes de productividad, líderes lean, ti y otros para respaldar y garantizar la alineación con los objetivos actuales y futuros de la unidad de negocios.alinee, apoye y mejore el viaje dirigido por lean de cada planta individualliderar la investigación, el desarrollo y la implementación de tecnología de fabricación digital y soluciones de sistemas de producción de automatización ágiles en instalaciones de fabricación globales.utilice elementos de la industria 4.0 para mejorar los procesos y la productividad. desarrollar pruebas de conceptos y escalarlos a niveles de producción localmente y entre plantas.analizar datos y tendencias para identificar oportunidades, recomendar soluciones para reducir brechas, impulsar los cambios de proceso necesarios para asegurar la captura de valor.apoyar el hipercuidado, la gestión del cambio, la formación y la adopción de nuevas tecnologías in situdesarrollar y preparar justificaciones formales de costos para la compra de bienes de capital.recomendar métodos para mejorar la eficiencia de los trabajadores y reducir el desperdicio de materiales y servicios públicos, como reestructurar las tareas del trabajo, reorganizar el flujo de trabajo, reubicar las estaciones de trabajo y equipos y comprar equipos.realice estudios de las plantas en el sitio, desarrolle un conocimiento profundo de los procesos de fabricación de la planta y la capacidad de la máquina para capturar datos que se utilizarán para diseñar los sistemas.cree requisitos del sistema para cada planta mientras estandariza los ya creadoscolabore con múltiples funciones, incluidas ti y operaciones, en los requisitos del proyecto y los entregables para cumplir con los plazos de lanzamiento.impulsar la madurez del conocimiento tecnológico general de la planta, la adopción de nuevas tecnologías y garantizar que las fábricas de las regiones tengan el mejor acceso a las últimas ideas tecnológicas y posibles soluciones.asóciese con el equipo de coe para garantizar que se sigan la estandarización y las mejores prácticas en todas las empresas.lidera eventos y equipos de kaizen para resolver problemas y proporcionar productividad.cree estandarización con documentación y guías para futuros lanzamientosmantener la tecnología analizando y creando informes para impulsar continuamente nuevos conocimientos y valor en las plantas.calificacioneslicenciatura en ingeniería más 3 años de experienciao maestría y 1 año de experienciaexperiencia trabajando con múltiples funciones y disciplinas en una organización matricial para generar consenso e impulsar la toma de decisiones. (operaciones, abastecimiento, finanzas, ti, etc.)conocimiento de manufactura esbeltaconocimiento / experiencia en erp / mes y otros sistemas de fabricaciónexperiencia con técnicas de fabricación avanzadas y los últimos avances tecnológicos.capacidad para interactuar con los sistemas de automatización y robótica para revisar el diseño y las especificaciones del producto.experiencia con programación de plc y lógica de escalera, cad 3d / 2d (solidworks / autocad)capacidad para leer planos, esquemas eléctricos / hidráulicoscomprensión de gd&tpreparación de justificaciones y solicitudes de bienes de capitalcompetencia en el uso de operaciones / simulación por computadorahabilidades de gestión de proyectos para crear, gestionar y entregar proyectos y presupuestos.decisivo y seguro, abierto y sincero con la capacidad de energizar a los demás.fuerte sentido de urgencia, responsabilidad y personal c
    • Trabajo de operador de fabrica full time - essity
      Compañía: essity aktiebolag (publ)contrato posiciónfecha de publicación: 24/02/2021especializaciones laborales:fabricaciónoperador de maquinaria, producción manufactureraproduccióndescripción del trabajo y cómo postularse a continuaciónoperador de producciónel equipo de essity manufacturing professional hygiene north america está buscando operadores de producción calificados con mentalidad de seguridad. esta función se basa en nuestras instalaciones en greenwich, ny y south glens falls, ny.acerca del rolbuscamos personas que encarnen nuestros valores, que no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y avanzar a un ritmo rápido. siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y mejorarnos a nosotros mismos. si eres tú, nos encantaría hablar.lo que hará* trabajará dentro de los estándares de seguridad de essity con la responsabilidad de otros* haga funcionar la máquina y observe el proceso; si es necesario, ajustar de acuerdo a los sistemas de mejora continua* participar en las reuniones de operaciones del departamento* realización de reparaciones de máquinas* cambios de tamaño de cable, mantenimiento y otras actividades técnicas; organizar el apoyo del departamento técnico y el equipo de soporte de recursos* solicitar y preparar materias primas e instalarlas en la máquina de acuerdo con los procedimientos de operación estándar* mantener una comunicación adecuada con el turno anterior y siguiente, así como con otras personas involucradas en el funcionamiento de la máquina* asegurar la calidad nivel de los productos comprobando regularmente la especificación del producto rechazando y bloqueando si es necesario* complete toda la documentación requerida y los archivos de fecha durante la producciónquién es* se requiere diploma de hs o ged* se prefiere experiencia previa en fabricación, preferiblemente en papelqué podemosofrecerle en essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para que alcancen su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso.cultura colaborativa y solidaria | empoderamiento y personas comprometidas | trabajar con impacto y un propósito poderoso | aprendizaje individual y crecimiento profesional | prioridad de salud y seguridad | valor sostenible juntos | innovación | vida laboral sostenible |información adicional sobre la recompensa totalessity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, sexo, edad, condición de veterano protegido, entre otras cosas, o condición de persona calificada con discapacidad. empleador eeo m / f / veterinario / discapacitado.juntos, estamos mejorando vidas, todos los días.trabajar en essity no es solo una carrera; es una oportunidad para hacer del mundo un lugar más saludable, higiénico y seguro directamente. con innovaciones impactantes junto con soluciones sostenibles, nos esforzamos por llegar a más personas cada año con las soluciones necesarias y esenciales para el bienestar.fecha de finalización de la solicitud:requisitos del puestoexperiencia laboral de menos de 1 año
    • Trabajo de supervisor de producción de fabrica - bimbo bakeries
      Tiempo completo posiciónfecha de publicación: 19-06-2021especializaciones laborales:producciónla producción de alimentos, supervisor de producción, producción qc qafabricaciónsupervisor de producción, producción qc / qadescripción del trabajo y cómo postularse a continuación¿alguna vez ha disfrutado del pan arnold, brownberry u oroweat? ¿un panecillo o bagel inglés thomas®? ¿o tal vez comió un bocadillo con un pastel o una dona sara lee, entenmanns o marinela? si la respuesta es sí, ¡entonces conoce bimbo bakeries usa!el supervisor de transformación de manufactura pasará un año con el equipo regional de transformación de manufactura apoyando a múltiples panaderías. durante la transformación, las responsabilidades incluirán proyectos para garantizar que las panaderías se desempeñen a los niveles esperados y utilicen todas las herramientas estándar y ejecuten las mejores prácticas. se requerirá capacitación en herramientas y mejores prácticas, así como la capacidad de viajar según sea necesario dentro de la región.al final de la asignación de transformación de manufactura, el supervisor de transformación de manufactura pasará a un rol de supervisor de planta dentro de manufactura, mantenimiento de calidad o cadena de suministro en una ubicación por determinar. el liderazgo de transformación y rr.hh. ayudarán a encontrar ubicaciones potenciales para que el supervisor de transformación de fabricación pueda realizar la transición con éxito. el supervisor será responsable de ayudar con las actividades del departamento de producción y monitorear los procedimientos y estándares para lograr productos consistentes de alta calidad producidos de manera eficiente.la posición también proporciona liderazgo y desarrolla las habilidades de los empleados de línea en el departamento de producción.el puesto tiene la responsabilidad de garantizar y mantener un entorno seguro para los alimentos mediante el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad alimentaria, buenas prácticas de fabricación (gmp), análisis de peligros y puntos críticos de control (haccp), calidad, seguridad en el lugar de trabajo, gestión de procesos, ley de salud y seguridad ocupacional ( osha), normas ambientales y políticas / programas según lo requieran los mandatos o programas de la planta, la empresa, locales, estatales y / o federales.responsabilidades laborales clave:apoya las iniciativas de seguridad general de las plantas, seguridad alimentaria, defensa alimentaria y buenas prácticas de fabricación con el entendimiento de que son absolutas y son la prioridad n. ° 1.garantizar que la seguridad general y la seguridad alimentaria sean prioridades absolutas dando ejemplo a los demás.garantiza que la calidad del producto sea una prioridad absoluta utilizando ipm, equipos de planta y recursos externos para lograrlo.coordina, mantiene y monitorea los procesos y procedimientos de producción.gestiona el proceso de producción (tiempo, temperatura, procedimientos).supervisa, capacita y entrena a los asociados de producción y líderes por hora.implementa los procedimientos y políticas de la empresa y la planta.demuestra una comprensión clara del mip, el vínculo con la calidad y la necesidad de administrar en base a hechos y datos.coordina el flujo de trabajo con todos los demás departamentos, así como la reparación de equipos con mantenimiento.ejecuta y mantiene registros de todas las fases de producción relativas a la seguridad, la seguridad alimentaria, los indicadores clave de rendimiento, la finalización de pedidos y los problemas relacionados con el personal y / o la mano de obra.puede realizar auditorías / verificaciones internas y verificaciones de control de calidad.tomar las medidas adecuadas para garantizar la integridad y la certificación sostenida de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria.responsable de informar y tomar las medidas necesarias para evitar que se produzcan problemas de seguridad y calidad alimentaria.responsable de seguir y hacer cumplir los procedimientos descritos en el plan de seguridad alimentaria y el plan de calidad alimentaria y cualquier otro programa que respalde los sistemas de seguridad y calidad alimentaria y otras auditorías de terceros.
    • Trabajo de asistente de producción en factoría full time - viacomcbs
      Unidad de negocio cbs: cbs interactivetipo de trabajo: personal de tiempo completohorario de trabajo:ubicaciÓn del trabajo: stamford, ctsobre nosotros:viacomcbs streaming (anteriormente cbs interactive) es una división de viacomcbs que abarca servicios de transmisión gratuitos, de pago y premium, incluidos pluto tv, cbs all access, cbs sports digital y cbs news digital.descripciÓn:descripción general de la división:cbs sports digital, una cartera de propiedades de medios deportivos digitales premium que incluye cbssports.com, cbs sports hq, 247sports, maxpreps y sportsline, se clasifica constantemente entre las tres propiedades deportivas principales, llegando a más de 70 millones de fanáticos del deporte mensualmente en computadoras de escritorio y dispositivos móviles. y dispositivos de tv conectados. nuestro equipo es un grupo diverso y ágil que colabora eficazmente con el negocio para dar forma a nuestro departamento.detalles de la función:el asistente de producción de transmisión es responsable de ayudar a los productores y productores senior con el desarrollo del programa, la dirección creativa y editorial de cbs sports hq. traemos nuestra pasión por los deportes y el amor por nuestro trabajo, brindamos contenido deportivo a los fanáticos de todo el mundo, y esta función nos ayudará a tener éxito en esa misión.tu día a día:capture y ensamble clips usando sistemas de edición no lineales: adobe premier y otro software.edite contenido en un entorno digital o en una instalación de transmisión digital para su distribuciónvarias plataformas de medios digitales.prepare destacados y one-play para su distribución en múltiples plataformas digitales.muestra el contenido para su uso en todas las plataformas digitales, edición y codificación no lineal.experimente la creación y disparo de gráficos en xpressioncalificaciones:qué aportas al equipo:tu tienes -un mínimo de 1-3 años de experiencia laboral en radiodifusión y digital.experiencia en una sala de controlconocimiento sobre las redes sociales y el entorno competitivo de las noticias digitales.fuertes habilidades de comunicación para trabajar de manera efectiva con diferentes departamentos.familiaridad y conocimiento práctico de las técnicas relacionadas con la producción de video digital y los sistemas de gestión de contenido en línea.capaz de trabajar en horarios flexibles y los fines de semana.también podría tener:la capacidad de reaccionar continuamente a las noticias de última hora con una programación inteligente y una narración creativa.un gran conocimiento de los deportes mayores y menores.funciÓn: streamingdeclaración de eeo:viacomcbs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (eoe), incluida la discapacidad / veterinario.en viacomcbs, el espíritu de inclusión se alimenta de todo lo que hacemos, en la pantalla y fuera de ella. desde la programación y las películas que creamos hasta los beneficios / programas de los empleados y las iniciativas de alcance de impacto social, creemos que la oportunidad, el acceso, los recursos y las recompensas deben estar disponibles para y para el beneficio de todos. viacomcbs se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, origen étnico, ascendencia, religión, credo, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado de ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, expresión de género y estado de veterano.si es una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para usar o acceder a www.viacbs.com/careers como resultado de su discapacidad. puede solicitar adaptaciones razonables llamando al 212.846.5500 o enviando un correo electrónico a [email protected]. solo se devolverán los mensajes dejados para este propósito.
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    • Agencia de trabajo factoría como mecánico de producción -unitex textil
      Descripción del trabajo¡unitex está experimentando un crecimiento sin precedentes! debido a este crecimiento, estamos buscando varios mecánicos de mantenimiento industrial capacitados en nuestras ubicaciones de hartford, ct. tenemos vacantes en todos los niveles.este rol es responsable del mantenimiento proporcionando servicios mecánicos para apoyar las necesidades de producción y garantizar la operación segura de la planta. el candidato ideal para este puesto será un emprendedor enérgico con un conocimiento básico completo de:• mantenimiento de plantas de procesamiento y / o envasado• conocedor de todos los aspectos del mantenimiento del plan de producción, incluidos neumáticos, hidráulicos, eléctricos, transmisión de potencia, vapor sistemas, bombas, etc.• la experiencia automotriz / aeronáutica / militar siempre es bienvenida y se adapta fácilmente a nuestro entorno• cumplimiento de las políticas y procedimientos.• trabajar en equipo: trabaja en cooperación con otros para resolver problemas y ayuda a otros de manera proactiva cuando se necesita ayuda.brindamos capacitación completa sobre nuestro equipo, incluidos seminarios de capacitación patrocinados por el fabricante en las fábricas de oem. esta es una gran oportunidad para que la persona adecuada se convierta en parte de un departamento de misión crítica de alta visibilidad donde usted puede marcar la diferencia y ser reconocido.ofrecemos un paquete de compensación muy competitivo, que incluye vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados, cobertura médica, etc. si está listo para enfrentar un desafío, esta es una gran oportunidad para cambiar la dirección de su carrera y trabajar con una empresa con un récord de crecimiento y éxito ininterrumpidos.para obtener más información sobre unitex, visítenos en [redactado] y asegúrese de ver nuestro video de reclutamiento en [redactado] unitex es el proveedor de servicios de alquiler de textiles médicos líder en la industria que presta servicios a la industria de la salud. operamos doce instalaciones de procesamiento de última generación ubicadas en el área de los tres estados. desde 1915, somos una empresa familiar privada. nuestra base de clientes consta de más de 3000 clientes en todo el noreste, incluidos centros de cuidados intensivos, hogares de ancianos, centros de vida asistida y a largo plazo, centros quirúrgicos y clínicas de diagnóstico, así como consultorios profesionales, médicos y dentales.
    • Agencia de trabajo factoría de operador de maquinaria-altra industrial
      Descripción del puesto y cómo postularse a continuacióndescripción del puesto el operador de la máquina operará y ajustará varios equipos para realizar cualquier combinación de operaciones de maquinaria. los operadores de esta clasificación deben leer las impresiones de las piezas, las especificaciones y los bocetos. también deben leer las hojas de operaciones y las hojas de métodos. los operadores son responsables de operar equipos manuales como taladros, roscadoras automáticas, desbarbado rotativo, biselado, etc.,así como otros equipos. otras responsabilidades incluyen mantener la calidad del producto según la impresión, la hoja de operaciones y / o la hoja de métodos mediante ajustes de herramientas de corte, ajustes de compensación y / o ajustes secundarios de herramientas / accesorios después de ser aprobados por control de calidad. los deberes incluyen, entre otros, deberes y responsabilidades esenciales (competencias necesarias):- torneado - perforación - esmerilado - equilibrado - remachado - lapeado - fresado - brochado - sierra - soldadura - sello - ensamblaje de prensa - moldeado - bruñido - pintura - mantener registros de producción - soporte de mantenimiento preventivo - detecta y reporta materiales defectuosos al supervisor del departamento - puede incluir tareas de ensamblaje según sea necesario - cumple con todas las reglas de seguridad e informa las condiciones cuestionables al supervisor del departamento - aplicar, seguir y recomendar prácticas leanrequisitos de trabajo cualificaciones y competencias para realizar este trabajo con éxito, una persona debe estar orientada al equipo, comprender las prácticas de mecanizado y el uso adecuado de los dispositivos de medición.debe sercompetente en el uso de pequeñas herramientas manuales e instrumentos de medición estándar, incluidos, entre otros, micrómetros, indicadores de cuadrante, medidores de clavija / enchufe, etc. se requiere para aprender y utilizar sistemas de producción y control de calidad basados ??en computadora.debe poder leer y comprender la documentación relacionada con el proceso. trabaje de manera segura observando las prácticas de seguridad. credenciales de educaciÓn y experiencia - educación secundaria o equivalente, preferiblemente - 1 año de experiencia en mecanizado- debe sercapaz de realizar procedimientos matemáticos y de mecanizado en el taller. demandas físicas las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe estar de pie, caminar, sentarse, girar, ponerse en cuclillas, estirarse por encima de la cabeza y usar las manos.las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. requisitos de elevaciónincluya pero no se limite a lo siguiente - levante y / o mueva regularmente hasta 10 libras - levante y / o mueva con frecuencia hasta 50 libras - levante y / o mueva ocasionalmente hasta 75 libras ambiente de trabajo las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de los que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está expuesto a un entorno industrial que incluye piezas mecánicas móviles. el nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser alto durante algunos períodos. declaración de eeo:la empresa en la que ha expresado interés laboral es una subsidiaria o afiliada de altra industrial motion corp. la subsidiaria o afiliada se conoce como una compañía altra. altra industrial motion corp. y todas las compañías de altra son empleadores con igualdad de oportunidades que evaluar a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género u otras características protegidas por la ley.
    • Empleo para técnico ensamblador- national assemblers
      En national assemblers, nuestros técnicos ensambladores pueden ganar entre $ 150 y $ 300 cada dÍa, ensamblando bicicletas, parrillas, muebles de jardín y más. ¡eso se traduce en más de $ 2000 semanales! ¡todo lo que necesita es una licencia de conducir válida, buen transporte, un teléfono inteligente con acceso a internet, algunas herramientas domésticas, voluntad de viajar a lugares diarios y ganas de trabajar!
    • Oferta de empleo para servicio técnico química- king industries
      King Industries, Inc. 1 Science Rd. Norwalk, CT 06
      King está buscando contratar a un químico de servicio técnico calificado para trabajar dentro de su equipo de prevención de la oxidación. los candidatos ideales deben tener una licenciatura o maestría en química y cinco años de experiencia en la formulación de preventivos de la oxidación y / o especialidades metalúrgicas. las responsabilidades incluyen, entre otras, ayudar en la formación y optimización de aditivos / productos para prevenir la oxidación, realizar evaluaciones de laboratorio para ayudar en los proyectos de los clientes y desarrollar datos de rendimiento para respaldar la venta de productos de king industries.
    • Oferta de trabajo para operador de producción en factoría- niagara
      En niagara, buscamos miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes agua embotellada de la más alta calidad y más asequible. considere la posibilidad de presentar una solicitud aquí, si desea: trabaje en un entorno emprendedor y dinámico con la oportunidad de generar un impacto. desarrolle relaciones duraderas con grandes personas. tenga la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.
    • Oferta de trabajo en factoría- niagara bottling
      En niagara, buscamos miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes agua embotellada de la más alta calidad y más asequible. considere la posibilidad de presentar una solicitud aquí, si desea: trabaje en un entorno emprendedor y dinámico con la oportunidad de generar un impacto. desarrolle relaciones duraderas con grandes personas. tenga la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.
    • Trabajo de representante de ventas en fabrica - kaeser compressor
      Kaeser compressors, inc. busca una persona que haya trabajado en un entorno industrial o de fabricación para ocupar el puesto de representante de ventas para un territorio en new haven, ct y sus alrededores.kaeser es uno de los proveedores de sistemas de aire más grandes y exitosos, con aproximadamente 6.000 empleados en todo el mundo. nuestro objetivo principal es brindar un servicio al cliente excepcional junto con productos innovadores y soluciones de sistema progresivas. kaeser ofrece sistemas de aire comprimido de calidad, servicios de consultoría integrales y un excelente soporte postventa. nos especializamos en evaluar la aplicación de cada cliente y brindar la solución de sistema de aire más eficiente y eficaz. para obtener más información sobre kaeser, visite nuestro sitio web en us.kaeser.com. descripción del trabajoel candidato seleccionado:vender productos y servicios de la empresa a clientes potenciales y actuales en un territorio de ventas definido.esforzarse por cumplir con todos los objetivos de ventas y promover la estrategia de ventas de kaeser dentro del territorio asignado.identificar y resolver las inquietudes de los clientes.adquirir y mantener el conocimiento y la experiencia técnica necesarios para diseñar y vender sistemas kaeser a clientes industriales y comerciales.obtener y gestionar relaciones con subdistribuidores, oem, empresas de ingeniería y contratistas mecánicos.apoyar, capacitar y asesorar al representante de ventas comerciales (según lo asignado) para desarrollar las ventas de compresores accionados por correa.coordinar con los representantes de ventas internos asignados para respaldar las actividades de ventas y el seguimiento de los clientes.prepare propuestas para que los clientes incluyan presupuestos, documentación de productos, detalles de diseño del sistema y especificaciones de rendimiento.propuestas a la medida de las necesidades comerciales y de aplicación del cliente.cualificaciones requeridaslos antecedentes del candidato seleccionado incluirán:se requiere diploma de escuela secundaria; título universitario fuertemente (preferido)mínimo 3 años de experiencia externa en administración de ventas / territorio, preferiblemente en bienes de capitalbuenas habilidades de comunicación / habilidades telefónicas (requerido)dominio de microsoft word, excel y outlookexperiencia sap (preferida)buen historial de conducción y licencia de conducir válida (requerida)ofrecemos un excelente paquete de salario / beneficios, que incluye la participación en las ganancias y el plan 401 (k), vehículo, computadora portátil y teléfono celular proporcionados por la compañía.
    • Trabajo de técnico automotriz en fabrica de autos - brandfon hyundai
      115 Peat Meadow Rd, New Haven, CT 06512, Estados U
      El técnico de tarifa plana diagnostica y realiza reparaciones en todos los componentes del vehículo con eficiencia y precisión de acuerdo con los estándares del concesionario y del fabricante / fábrica.funciones esencialesrealiza inspecciones de vehículos, resolución de problemas y pruebas para determinar las reparaciones necesarias o recomendadas.diagnosticar con precisión las fallas y realizar las reparaciones necesarias para ellas, incluidas, entre otras, la reparación de fallas del motor; reparación de averías de sistemas mecánicos y eléctricos; reemplazo de piezas y componentes según sea necesario.examina el vehículo asignado para determinar si se requieren o recomiendan más trabajos de seguridad o servicioverifica la capacidad de servicio del vehículo y garantiza reparaciones de calidad la primera vez mediante la realización de pruebas de manejo; ajuste de controles y sistemas según sea necesariogarantiza que los vehículos de los clientes se mantengan limpios durante el proceso de reparacióncontiene costos mediante el uso de garantía; evaluar las opciones de servicio y piezas para las reparaciones según sea necesariose comunica con el asesor de servicio y / o el despachador si se necesita trabajo adicionalayuda al redactor de servicios según sea necesario para redactar órdenes de trabajo, realizar viajes de prueba, interactuar con el cliente o de cualquier otra forma necesaria para garantizar la satisfacción del cliente.mantiene los suministros listos mediante el inventario de existencias; colocando órdenes; verificar la recepción de piezas y suministrosmantenga un área de trabajo limpia y eficiente y ayude a mantener la tienda ordenada y organizadadocumenta todo el trabajo realizado y recomendado en la orden de reparación de acuerdo con los procedimientos operativos.comprende la terminología del negocio del automóvil y se mantiene al tanto de los cambios tecnológicos.sigue todos los estándares de asistencia y puntualidad con adherencia a los estándares de cronometraje; se requiere que los empleados registren las horas de inicio y finalización de cualquier turno, descanso o salida del trabajo por motivos personales.sigue el código de Ética y conducta empresarialentiende y sigue todas las reglas y procedimientos de trabajo y sigue las instrucciones legales de los supervisores.mantiene las políticas y acuerdos de confidencialidad y no divulgación de la empresa.mantiene una apariencia profesional de acuerdo con la política de la empresa.asiste a la formación pertinente a peticiónasiste a las reuniones de la empresa según sea necesariootras tareas asignadasotros deberestenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.tipo de trabajo: tiempo completopago: $ 13.00 - $ 30.00 por horaexperiencia:técnico automotriz: 3 años (preferido)ubicación:new haven, ct (preferido)
    • Empleo operador de máquinas de taller - closet factory
      100 Wooster St, Bethel, CT 06801, Estados Unidos
      Closet factoryclose factory diseña, fabrica e instala almacenamiento personalizado en toda la casa. actualmente estamos buscando candidatos de fabricantes de gabinetes y armarios personalizados para respaldar nuestro negocio en crecimiento. la responsabilidad principal de nuestro fabricante es completar con éxito cada proyecto a tiempo y garantizar un cliente completamente satisfecho. a cada trabajador de la fábrica se le brindará capacitación sobre cómo operar las sierras de mesa deslizante, las máquinas de mandrinar bordes y las líneas y usar el software de diseño de gabinetes. potencial operación cnc para el candidato calificado. si usted es un individuo confiable, tiene una actitud positiva y la habilidad para fabricar gabinetes sin marco y terminar carpintería, entonces debería considerar contactarnos con su interés. el solicitante debe tener un mínimo de 1 año de experiencia en fabricación de armarios / armarios, ensamblaje o carpintería. ¡las habilidades informáticas básicas son imprescindibles! la compensación depende de su experiencia y la evaluación de closet factory de su nivel de habilidad y calificaciones.
    • Empleo para obrero en fábrica
      540 Ledyard St, Hartford, CT 06114, Estados Unidos
      Jwc steel co - structural steel fabricator está buscando contratar trabajadores de fábrica en general.las responsabilidades incluirán, manejo de materiales, carga y descarga de camiones de plataforma plana, ayudar a los operadores de máquinas a clasificar y almacenar las piezas adecuadamente, ayudar a los fabricantes a localizar las piezas almacenadas y otras tareas generales.la experiencia y certificación de montacargas y la experiencia con elevadores aéreos son una ventaja.horario de la tienda 7 am-3:30pm l-v, 7 am-12pm los sábados.se pueden requerir algunas horas extras adicionales.tipo de trabajo: tiempo completo salario: $ 10.00 a $ 15.00 / hora experiencia: trabajo general: 1 año (preferido) operador de montacargas: 1 año (preferido) licencia: licencia de conducir (preferido)
    • Trabajador de producción de fábrica
      145 S Satellite Rd, South Windsor, CT 06074, Estad
      Unitexel video de reclutamiento de empleados de unitex explica a los posibles empleados cómo es trabajar en unitex. ¡sé parte de un equipo ganador en unitex!unitex es el proveedor de servicios de lavandería textil para la salud líder en la industria. operamos once instalaciones de procesamiento ubicadas en el área de tres estados. desde 1915, hemos sido un negocio privado y familiar. nuestra base de clientes consta de más de 3.000 clientes en todo el noreste, incluidos centros de cuidados intensivos, hogares de ancianos, centros de atención a largo plazo y de asistencia, centros quirúrgicos y clínicas de diagnóstico, así como consultorios profesionales, médicos y dentales.
    • Empleo para obrero en fábrica
      540 Ledyard St, Hartford, CT 06114, Estados Unidos
      Jwc steel co - structural steel fabricator está buscando contratar trabajadores de fábrica en general.las responsabilidades incluirán, manejo de materiales, carga y descarga de camiones de plataforma plana, ayudar a los operadores de máquinas a clasificar y almacenar las piezas adecuadamente, ayudar a los fabricantes a localizar las piezas almacenadas y otras tareas generales.la experiencia y certificación de montacargas y la experiencia con elevadores aéreos son una ventaja.horario de la tienda 7 am-3:30pm l-v, 7 am-12pm los sábados.se pueden requerir algunas horas extras adicionales.tipo de trabajo: tiempo completo salario: $ 10.00 a $ 15.00 / hora experiencia: trabajo general: 1 año (preferido) operador de montacargas: 1 año (preferido) licencia: licencia de conducir (preferido)
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